各相關(guān)單位、各位老師,、各位同學(xué)：

為教育引導(dǎo)大學(xué)生面向國家重大需求,，踴躍投身科研攻關(guān)第一線，加速大學(xué)生科技創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,，在第十七屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽框架下特舉辦“揭榜掛帥”專項賽?，F(xiàn)將有關(guān)安排通知如下。

一,、辦賽理念

“揭榜掛帥”專項賽秉承聚天下英才而用之,，以“政企發(fā)榜、競爭揭榜,、開榜簽約”的方式,，面向中央部委,、地方政府、行業(yè)協(xié)會,、企事業(yè)單位等廣泛征集選題，面向全國高校學(xué)生廣發(fā)“英雄帖”,，通過“征榜—發(fā)榜—競榜—評榜—奪榜”,，最后針對每個選題評出1名“擂主”。

“揭榜掛帥”專項賽堅持聚焦“卡脖子”技術(shù),，解決實際問題,，構(gòu)筑大學(xué)生投身關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)的陣地；堅持不唯地域,、不唯學(xué)校,、一視同仁、唯才是用,，拓展大學(xué)生公平展示才華的舞臺,；堅持團隊合作、協(xié)同創(chuàng)新,、敢于亮劍,、攻堅克難，搭建培養(yǎng)磨礪大學(xué)生科技自立自強精神的擂臺,。

二,、賽事榜單及提交事項

組委會經(jīng)資格審查、專家評審,，最后遴選出7個前沿性,、應(yīng)用性和可賽性較強的選題，題目和提交事項見下表,。

提交材料分為校內(nèi)信息統(tǒng)計和方案要求兩部分,，信息統(tǒng)計將用于發(fā)榜單位聯(lián)絡(luò)和校內(nèi)獲獎信息備案，務(wù)必保證信息的準確性與完整性,，以免影響賽事進度和獲獎后校內(nèi)獎勵措施的獲得,。榜單1需項目團隊同時提交至發(fā)榜單位，榜單2至7由學(xué)校根據(jù)要求加蓋公章后統(tǒng)一提交,。

各選題比賽詳細方案見附件,。

三、參賽對象

2021年6月1日以前正式注冊的全日制非成人教育的各類高等院校在校?？粕?、本科生、碩士研究生均可參賽,，以個人或團隊形式參賽均可,，每個團隊不超過10人，每支團隊可配備1—2名指導(dǎo)教師,?？梢钥鐚I(yè)、跨校,、跨地域組隊,。

四、獎勵措施

各發(fā)榜單位提供調(diào)研,、資源,、數(shù)據(jù)、咨詢指導(dǎo)等保障,，設(shè)多個獎項,，最高可獲得20萬獎金。此外多個單位為優(yōu)秀團隊提供實習(xí)機會,，特別優(yōu)秀的團隊還可享有同等條件下,，優(yōu)先錄用的機會（部分發(fā)榜單位提供）。

（一）“國產(chǎn)化的網(wǎng)絡(luò)信息化安全防護體系建設(shè)——研發(fā)基于信創(chuàng)環(huán)境的虛擬化入侵防御系統(tǒng)”

本項目根據(jù)評分規(guī)則,，綜合評定參賽隊伍,，設(shè)獎項“擂主”1個，“特等獎”5個,，“一,、二、三等獎”各5個,?！袄拗鳌豹劷?0萬元，團隊全部成員錄用為中國電信集團云網(wǎng)安全科技有限公司—研發(fā)部帶薪實習(xí)生；“特等獎”獎金3萬元,，團隊主要負責人（1名）錄用為中國電信集團云網(wǎng)安全科技有限公司-研發(fā)部帶薪實習(xí)生,；“一等獎”：獎金2萬元，團隊主要負責人（1名）錄用為中國電信集團云網(wǎng)安全科技有限公司-研發(fā)部帶薪實習(xí)生,；“二等獎”獎金1萬元,，團隊主要負責人（1名）錄用為中國電信集團云網(wǎng)安全科技有限公司-研發(fā)部帶薪實習(xí)生；“三等獎”獎金0.5萬元,，團隊主要負責人（1名）錄用為中國電信集團云網(wǎng)安全科技有限公司-研發(fā)部帶薪實習(xí)生,。

（二）“基于國產(chǎn)基礎(chǔ)軟硬件平臺（飛騰Phytium芯片+麒麟Kylin操作系統(tǒng)）的數(shù)據(jù)運維軟件”

本項目設(shè)獎項“特等獎”5名，“一等獎”5名,，“二等獎”5名，“三等獎”5名.“擂主”1名從特等獎中決出,。擂主獎金10000元,，特等獎獎金5000元，“一等獎”獎金3000元,，“二等獎”獎金2000元,，“三等獎”獎金1000元。擂主獎金與特等獎獎金可累加,，即15000元,，并在決賽簽約兌現(xiàn)。對于選擇本題目的學(xué)生可優(yōu)先安排實習(xí),，實習(xí)崗位為實習(xí)研發(fā)工程師,。對獲獎學(xué)生且有意愿到公司工作的可優(yōu)先錄用，錄用崗位為研發(fā)工程師,。

（三）“信息安全中的“矛”“盾”交鋒——抵抗量子計算沖擊的量子安全應(yīng)用”

本項目設(shè)獎項“特等獎”5個,，“一等獎”5個，“二等獎”5個,，“三等獎”5個,，并從特等獎中決出1個“擂主”?！疤氐泉劇豹劷?萬元,，“一等獎”獎金4萬元，“二等獎”獎金2萬元,，“三等獎”獎金1萬元,，獎金合計60萬元整，評獎現(xiàn)場一次性發(fā)放現(xiàn)金獎金,。組織單位將為“擂主”獲獎團隊主要成員提供科大國盾量子核心技術(shù)部門工作或?qū)嵙?xí)的機會,。

（四）“免疫新材料相關(guān)研究”

本項目設(shè)獎項“特等獎”5名（包括擂主：1名），每隊獎金10萬元（擂主在特等獎獎勵基礎(chǔ)上額外獎勵10萬元）,；“一等獎”5名,，每隊獎金5萬元,；“二等獎”5名，每隊獎金2萬元,；“三等獎”5名,，每隊獎金1萬元。針對擂主或攻擂成功的參賽小組,，研究院將為其核心骨干成員提供優(yōu)先就業(yè)機會,，在人才引進面試中直接進入終輪面試，同等條件下優(yōu)先錄取,。

（五）“超寬帶曲面陣列研究”

本項目設(shè)獎項“擂主”1個,，“特等獎（含擂主）”5個，“一,、二,、三等獎”各五個。獎金獎勵方面,，“擂主”7萬元/隊,，特等獎（不含擂主）5萬元/隊，一等獎2萬元/隊,，二等獎1萬元/隊,，三等獎5000元/隊。揭榜本選題并獲得名次（獎項）的團隊有機會優(yōu)先取得到企業(yè)實習(xí)的機會,；揭榜本選題并獲得特等獎的團隊可獲得企業(yè)面試直通卡,，直接進入企業(yè)次年招聘面試終面。

（六）“鋼鐵關(guān)鍵工序生產(chǎn)過程中碳排放的數(shù)字化仿真”

本項目設(shè)獎項“特等獎”5個,，“一等獎”5個,，二等獎“10”個，三等獎“20”個,，并從特等獎獲獎團隊中決出1個“擂主”團隊,。其中特等獎每支隊伍2萬元，獎勵擂主團隊額外1萬元,，共計11萬元,；獎勵一等獎每支隊伍1萬元，共計5萬元,；獎勵二等獎每支隊伍3千元,，共計3萬元；獎勵三等獎每支隊伍1千元,，共計2萬元,。總計21萬元。獲得本次比賽一等獎以上榮譽的團隊可以獲得到本單位進行崗位實習(xí)的機會,。對于“擂主”團隊成員,，除享有崗位實習(xí)機會外，愿意到本單位就業(yè)的,，在同等條件下,，享有優(yōu)先錄用機會。

（七）“高效率球形鈦合金粉末制備新原理新工藝研究”

本項目設(shè)獎項“特等獎”5項,、“一等獎”5項,、二等獎“10項”、“三等獎”10項,。其中“特等獎”給予每個項目獎金2萬元,，為獲獎參賽團隊學(xué)生提供優(yōu)先錄用崗位；“一等獎”給予每個項目獎金1萬元,，為獲獎參賽團隊學(xué)生提供實習(xí)崗位,；“二等獎”給予每個項目獎金5000元，為獲獎參賽團隊學(xué)生安排成都材料院,、攀鋼研究院參觀實習(xí)；“三等獎”給予每個項目獎金3000元,。

五,、其他

參賽者須遵守賽事組委會的規(guī)定，對參賽作品須享有完全知識產(chǎn)權(quán),，無權(quán)利瑕疵及權(quán)屬爭議,。

學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中心

2021年4月28日