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學校概況

北京理工大學的前身是1940年誕生于延安的自然科學院,是中國共產黨...

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黨委辦公室/行政辦公室

【工信部】北京理工大學“改作風、走基層、提效能”活動取得明顯成效

審核: 編輯: 王學普 時間:2013-06-24
來源 工信部                  供稿 學校辦公室 
  
  
  今年以來,北京理工大學深入貫徹落實黨的十八大精神和中央關于改進工作作風的相關要求,在全校開展“改進作風年”活動,動員和激勵廣大干部,教職員工以更加激情進取的精神狀態(tài)開展工作,通過“改作風、走基層、提效能”活動,學校服務水平顯著提升,黨建載體更加完善,廉政風氣不斷弘揚,良好的校風、教風、學風和機關作風進一步確立,學校精神面貌更加振奮。

  一、重組織、明任務、抓重點,有條不紊鋪開活動


  為落實中央八項規(guī)定,切實轉變作風,學校黨委先后下發(fā)了《中共北京理工大學委員會、北京理工大學貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施意見》、《中共北京理工大學委員會關于開展“改進作風年”活動的通知》。提出重點開展五個方面的工作,一是統(tǒng)一思想,深入學習;二是深入調查研究,改進會風文風;三是嚴肅財經(jīng)紀律,杜絕公款浪費;四是加強廉潔自律,狠剎不正之風;五是完善規(guī)章制度,建立長效機制。

  在學校黨委的統(tǒng)一部署下,全校各基層黨委、黨總支、黨支部分別開展學習,提升了思想認識。今年,學校按照年初的工作會會議精神,全面推進“十二五”發(fā)展規(guī)劃,重點抓好“一提三優(yōu)”二期建設。要求機關干部要主動思考,勇于擔當,按照學校的發(fā)展戰(zhàn)略,提前謀劃、整合資源、抓住機遇,努力為學校的教學培養(yǎng)、學科建設、科學研究等提供高質高效的發(fā)展建設平臺。學校組織各部(處)凝練并宣傳部門工作理念,凝聚共識,堅定“三服務”理念,即干部為教師服務,教師為學生服務,學校全部工作為人才培養(yǎng)服務。通過思想動員、會議部署、制度保障、確定重點任務等,學校關于轉變作風的各項活動,自上而下有條不紊地全面鋪開。

  二、改作風、走基層、提效能,服務水平顯著提升

  北京理工大學認為,“抓作風,就是抓發(fā)展”。學校把工作的著力點放在轉變機關作風、增強服務意識、促進服務效能提升上來。通過抓文化建設、抓專題教育、抓調研解決實際問題等落實黨委的“三服務”要求。

  圍繞“四型機關”創(chuàng)建實際,學校要求學院部門按照“比作風、比服務、比效率” 的要求,深入開展“起身迎送,把話聽完,態(tài)度明確,抓緊辦理,必有回音”的習慣養(yǎng)成教育,不斷改進工作作風。學校服務效能顯著提升,讓師生感受到了貼心的溫暖。如各部門明晰辦事流程并在辦公場所懸掛,財務處報賬大廳、研究生院的流程圖清晰規(guī)范,為師生辦理業(yè)務提供了方便。如學校辦黨支部在機要工作中建立了“一冊、二表、三本、四學、五保、六專”的規(guī)范化管理制度,減輕了各單位保管機要文件的工作量,也方便了基層查閱文件。如教務處黨支部已將“良鄉(xiāng)校區(qū)本科教學業(yè)務咨詢服務日”活動作為品牌,形成制度,長期開展。開展“進院入班”服務活動,建立健全和落實黨員聯(lián)系和服務基層、服務群眾工作機制,完善了處級干部聯(lián)系班級制度,在進學院、進班級的過程中不斷改進工作作風,加強機關黨組織與基層群眾的聯(lián)系。及時總結黨群零距離活動中創(chuàng)造的服務途徑和服務方式,將“服務基層、服務師生”黨群零距離活動繼續(xù)推向深入。

  今年上半年,為落實八項規(guī)定,學校開展了以“走基層、轉作風、提效能”為主題的調研活動,參與調研的干部達310余人次。力求將學習調研與改進工作相結合,增強服務意識,提升機關效能。

  三、建載體、搭平臺、樹品牌,作風建設途徑多樣 

  學校通過整合和優(yōu)化黨建工作資源,建好教育載體,使黨建工作的功能發(fā)揮到最佳狀態(tài)。搭建的教育活動載體與平臺有6個:

  以“黨群零距離”活動為載體,深入開展“零距離促作風”活動。如,教務處黨支部、科研院黨支部的零距離活動長期開展,促進了部門工作作風。

  以“一支部一品牌”活動為載體,通過建品牌促作風。如學校辦公室黨支部、人事處黨支部、招生就業(yè)工作處黨支部、留學生中心黨支部緊密圍繞部(處)業(yè)務工作實際,扎實開展品牌創(chuàng)建工作,推動了作風建設,促進了中心工作。

  以創(chuàng)建評選“管理服務示范崗”活動為載體,40個機關管理服務示范崗帶動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

  充分發(fā)揮先進典型的示范、引導作用,涌現(xiàn)出以李盼興同志為典型的先進人物,引導黨員、干部跟著學、學著做,形成“爭當先進、勇創(chuàng)一流”的良好氛圍。

  從凝聚出發(fā),加強 “模范職工之家”建設、搭建文化體育活動平臺。在部門間營造心齊氣順、理解尊重、昂揚向上、團結和諧的良好氛圍。

  上述載體,發(fā)揮了支部、黨員的主體作用,黨建活動豐富多彩,使黨建工作與“四型”和諧機關建設“同頻共振”。

  四、抓黨風、倡廉政、重機制,風清氣正氛圍和諧

  黨風廉政建設是作風建設的重要一環(huán)。按照學校2013年《黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案》的整體部署,學校將“改進作風年”活動與黨風廉政宣傳教育緊密結合。圍繞黨風廉政建設中的難點、薄弱點,開展教育培訓活動,抓好源頭治理,規(guī)范各項規(guī)章制度。學校紀委監(jiān)察室、督辦室先后組織了兩次“規(guī)范科研行為,加強經(jīng)費管理”主題宣講報告會,邀請專家學者、科研管理部門和學科帶頭人座談,為規(guī)范科研經(jīng)費財務管理提供指導性意見和培訓;紀委、黨委組織部先后組織70余名學校處級干部開展黨風廉政實踐活動和幫扶活動,實地參觀了黨風廉政教育基地。通過黨風廉政建設教育宣傳,廣大干部的廉政意識進一步增強,風清氣正的和諧風氣進一步建立。

  通過“機關作風年”建設活動,機關黨支部和黨員的作用得到了充分發(fā)揮,機關作風得到了切實轉變,“服務、效率、責任”的意識已經(jīng)自覺融入到機關各部門日常工作,成為每個機關工作人員尤其是黨員干部的文化自覺、行為習慣和價值追求。

  注:此文已被工業(yè)和信息化部“改進作風年”專題收錄發(fā)布