供稿：學校辦公室  高妍妍      攝影：新聞中心 郭強

　　6月28日下午，學校在設計學院報告廳召開加強學生培養(yǎng)工作會，就如何加強人才培養(yǎng)工作展開研討。校黨委書記郭大成，黨委副書記、副校長李和章，各機關部門負責人，各學院院長、書記以及分管學生、教學工作的負責人參加了會議。會議由校長助理姚利民主持。

　　基礎教育學院黨委書記王悅音從德育工作、學風建設、文化體育教育、黨建工作四個方面介紹了學院的相關工作；機械與車輛學院院長項昌樂介紹了學院的全員育人理念及其實踐；信息與電子學院黨委副書記、副院長黨華從學生特點出發(fā)，介紹了學院網(wǎng)格化、多層次、全方位育人工作體系；人文與社會科學學院院長李健從制度保障、文化育人和實踐育人三個方面介紹了學院的人才培養(yǎng)工作。

　　黨委副書記、副校長李和章提出了學校關于加強和改進人才培養(yǎng)相關工作的十點意見。一是要將生命教育、生活教育、生涯指導引入學生的思想教育；二是要強化學生的科學精神和人文素養(yǎng)培養(yǎng)；三是要增強學生心理康健教育的覆蓋面和實際效果；四是要發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務在學生成長成才中的作用；五是要促進全員育人、全方位育人、全過程育人；六是要改善學生服務和加強人文關懷；七是要優(yōu)化學生評價方法；八是要加強專業(yè)化程度高、素質(zhì)優(yōu)良、使命感強、責任心重的學生工作隊伍的建設；九是要加快基礎服務設施建設；十是要加強對人才培養(yǎng)工作的領導和支持。

　　學校黨委書記郭大成圍繞學校人才培養(yǎng)工作強調(diào)了三點意見。一是反思，北京理工大學有著培養(yǎng)“紅色國防工程師”的優(yōu)良傳統(tǒng)，提出了較為領先的育人理念和思路，并進行了有效的體制機制改革，但反思過去的工作，學校在理念執(zhí)行方面還有不到位的地方，希望相關部門進行梳理和思考。二是分析，要從學生層面，干部層面以及輔導員、班主任、導師層面對學校人才培養(yǎng)中存在的問題進行深入分析和認真思考。三是改進，要明確人才培養(yǎng)在學校工作中的中心地位，真正把“三服務”理念扎根在頭腦中；要營造好的育人氛圍，把輔導員、班主任和導師的隊伍建設好；要改進創(chuàng)新制度，堅持以往好的傳統(tǒng)和做法；要改進工作方法和工作作風，切實推動學生培養(yǎng)工作。

（審核：郝志強）