人函[2009]52號(hào)

    為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理人員隊(duì)伍建設(shè),，提高管理質(zhì)量和服務(wù)水平,，學(xué)校決定在校內(nèi)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)管理人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下,。
    一,、 招聘原則
    1.根據(jù)《北京理工大學(xué)2009-2011年人員編制方案》（黨發(fā)[2009]14號(hào)）規(guī)定的編制數(shù),，目前人員缺編的機(jī)關(guān)管理部門(mén)可依據(jù)工作需要提出校內(nèi)招聘管理人員需求計(jì)劃。
    2.按照“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，實(shí)行校內(nèi)公開(kāi)招聘,、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用,。
    二,、 招聘對(duì)象
    校內(nèi)招聘范圍為我校事業(yè)編制內(nèi)正式在崗人員（2009年9月20日在冊(cè)人員）。原則上以各學(xué)院教職人員為主要招聘對(duì)象,。
    三,、 招聘崗位、擬聘人數(shù)及崗位職責(zé)
    學(xué)校機(jī)關(guān)單位招聘管理人員10名左右,，招聘專業(yè)為英語(yǔ),、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì),、行政管理,、人力資源管理、信息資源管理,、經(jīng)濟(jì),、法律,、新聞、中文,、統(tǒng)計(jì)等,，具體崗位需求及崗位職責(zé)見(jiàn)《2009年機(jī)關(guān)單位管理人員招聘表》。
    四,、 基本條件
    1.熱愛(ài)教育,、管理、服務(wù)工作,；勤奮敬業(yè),，穩(wěn)重踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),；
    2.有較強(qiáng)的組織管理能力,，綜合協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；
    3.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力,，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
    4.熟悉各種公文文體,，具有較強(qiáng)的研究、寫(xiě)作能力,；
    5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,，年齡一般不超過(guò)40周歲；
    6.符合各單位招聘崗位要求的其他聘用條件,。
    五,、 招聘程序
    1.申報(bào)招聘計(jì)劃
    機(jī)關(guān)管理部門(mén)在核編定崗的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論決議,，根據(jù)崗位需要向人事處報(bào)送崗位招聘計(jì)劃,，明確招聘人數(shù)、崗位職責(zé)和任職條件,。
    2.審核招聘計(jì)劃
    人事處根據(jù)編制及在崗人員情況對(duì)各單位報(bào)送的校內(nèi)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行審核,。
    3.發(fā)布招聘信息
    人事處統(tǒng)一通過(guò)校園網(wǎng)發(fā)布各單位校內(nèi)招聘信息，在校內(nèi)公開(kāi)招聘需求人員,。
    4.組織招聘考核
    學(xué)校統(tǒng)一組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,、確定初選考察人選、組織面試,、職業(yè)能力測(cè)試等各項(xiàng)考核環(huán)節(jié),，提出評(píng)審意見(jiàn)。
    5.確定人選并公示
    各用人單位組織最終確定的擬聘人選填寫(xiě)《北京理工大學(xué)教職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》并報(bào)送至人事處人事教育科,，經(jīng)人事處審批同意后，對(duì)擬聘人選在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,。
    6.辦理聘用手續(xù)
    公示期無(wú)異議,，人事處通知擬聘人員與原工作單位辦理崗位工作交接手續(xù),，辦理完畢后，擬聘人持人事處開(kāi)具的內(nèi)部介紹信到新單位報(bào)到,。
    保密人員同時(shí)需要到保密處辦理保密工作相關(guān)事宜,。
    六、 報(bào)名辦法及時(shí)間安排
    1. 9月20日前,，應(yīng)聘人員報(bào)名,；
    應(yīng)聘者填寫(xiě)《2009年機(jī)關(guān)管理崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》，雙面打印稿報(bào)送至人事處人事教育科（主樓426室）,，電子版發(fā)送至[email protected],。
    2. 9月21日-9月27日，學(xué)校組織資格審查,、面試考核,；
    3. 9月30日前，確定人選并公示,；
    4.10月5日前,，辦理內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)，聘用人員上崗,。

    附件1：《2009年機(jī)關(guān)單位管理人員招聘表》
    附件2：《2009年機(jī)關(guān)管理崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》

                                                  二〇〇九年七月十日