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關(guān)于實施“女教授導(dǎo)師助青年女教師成長計劃(試行)”的通知

來源:   發(fā)布日期:2014-03-18
各基層工會:

    為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,按照《北京理工大學(xué)青年教師能力提升實施辦法(試行)》(學(xué)校令[97號令]的要求,,引領(lǐng)激勵廣大女教職工大力弘揚自尊,、自信、自立,、自強精神,,立足本職崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績,,發(fā)揮杰出女教授的榜樣作用,,培養(yǎng)一批青年女教師骨干力量,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和建設(shè)世界一流理工大學(xué)的北理工夢,,作出新的更大貢獻,,校工會制定了“女教授導(dǎo)師助青年女教師成長計劃(試行)”(以下簡稱本計劃)。本計劃由校工會主辦,,女教職工委員會,、女教授協(xié)會協(xié)辦。

    本計劃每年聘請女教授導(dǎo)師5名左右,,以一帶一的方式選拔青年女教師作為培養(yǎng)對象,。培養(yǎng)對象在導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助下提升教育教學(xué)水平,提高科研創(chuàng)新能力,,并鼓勵跨學(xué)科的科研協(xié)同創(chuàng)新活動,。在導(dǎo)師和培養(yǎng)對象名單確定后,舉行導(dǎo)師聘任儀式,、中期座談會和培養(yǎng)成果匯報會等環(huán)節(jié),,并對女教授導(dǎo)師和青年女教師培養(yǎng)對象的事跡和成果進行宣傳。本計劃為培養(yǎng)對象提供經(jīng)費支持5000元/人,,支持她們開展教學(xué)科研工作,。經(jīng)費分2次支取,中期支取40%,,培養(yǎng)期滿支取60%,,支取方式為培養(yǎng)對象持相關(guān)票據(jù)(如圖書、音像,、軟件,、設(shè)備、差旅費,、辦公用品,、耗材等)報銷。

    導(dǎo)師和培養(yǎng)對象由各基層工會推薦,,本計劃工作小組擇優(yōu)確定最終名單,。各基層工會推薦女教授1名,,青年女教師1名,并且符合以下要求:
    所推薦女教授要求在職,,具有正高職稱,,在教學(xué)科研方面的成果突出;熱愛黨,、熱愛祖國,、熱愛社會主義, 堅決擁護黨的路線方針政策, 模范遵守國家法律法規(guī);具有自尊,、自信,、自立、自強的時代精神, 堅持正確的世界觀,、人生觀和價值觀, 品德高尚, 無私奉獻,;愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗,、銳意改革,、開拓創(chuàng)新, 在本職工作中創(chuàng)造出一流業(yè)績, 為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會,、實現(xiàn)“十二五” 規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出突出貢獻,。獲得省部級以上女教職工評選項目的個人和單位負責(zé)人,優(yōu)選入選導(dǎo)師,,包括全國或北京市三八紅旗手(獎?wù)拢┖图w,、全國巾幗建功標(biāo)兵和文明崗。聘請的導(dǎo)師在三八紅旗手,、巾幗建功標(biāo)兵等女性評選中優(yōu)先推薦,。

    所推薦的青年女教師要求40周歲以下(1974年1月1日后出生),具有博士學(xué)歷,,在教學(xué)科研工作中有突出表現(xiàn),,并且與本基層工會推薦的女教授的學(xué)科方向或教學(xué)課程一致。

    請各基層工會在3月28日將導(dǎo)師和培養(yǎng)對象推薦表發(fā)送至xlhao@ bit. edu.cn,,紙質(zhì)交至遠志樓304室,。聯(lián)系人郝曉玲68913416。

校工會     
女教職工委員會
女教授協(xié)會    
2014年3月17日

 
    附1:歷屆女教職工評選項目獲獎人員或單位:全國三八紅旗手查立豫,、全國巾幗建功標(biāo)兵郝群,、國防科技工業(yè)行業(yè)“巾幗建功”標(biāo)兵茍秉聰、北京市三八紅旗獎?wù)玛悤x南,,全國巾幗文明崗信號與系統(tǒng)課題組,、女教授協(xié)會創(chuàng)新團隊,北京市三八紅旗集體計算機基礎(chǔ)教學(xué)部,、光學(xué)精密儀器課群研究型教學(xué)團隊,。

    附2:女教授導(dǎo)師助青年女教師成長計劃(試行)導(dǎo)師推薦表

    附3:女教授導(dǎo)師助青年女教師成長計劃(試行)培養(yǎng)對象推薦表
 

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