為促進(jìn)廣大教職工深入了解國家及學(xué)校相關(guān)人事政策,，更好地配合學(xué)?！半p一流”建設(shè),，人事處自2017年9月起,，面向全體教師推出“人事政策解讀”系列講座,。9月26日下午,，人事政策解讀系列講座之博士后相關(guān)政策講解在7號樓報(bào)告廳舉行,。人事處副處長金海波,、楊靜,，來自學(xué)校各單位的教師,、在職博士后、博士,、人事干部及部分海外博士參加了此次講座,。　　

　　楊靜對到會人員表示歡迎,。她表示,，在全面啟動“雙一流”建設(shè)的開局年，推出人事政策解讀系列講座對開展人事工作,、推進(jìn)人事綜合改革具有重要意義,。博士后和B系列人才開發(fā)室高級主管劉驍從博士后人員相關(guān)政策、管理機(jī)制,、人員定位及崗位設(shè)置,、進(jìn)站條件及流程、薪酬待遇,、考核及出站,、在站培養(yǎng)及基金申報(bào)等五個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。

　　最后,，十幾位與會人員圍繞博士后相關(guān)問題進(jìn)行了提問,，人事處逐一詳細(xì)解答，討論氣氛熱烈,。參會人員表示講座的舉辦非常必要,，能夠讓大家準(zhǔn)確了解國家及學(xué)校的相關(guān)人事政策，并期待后續(xù)系列專題講座的推出,。