關(guān)于做好2008年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知
人發(fā)〔2008〕33號
各學(xué)院、部、處級單位:
專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作是適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,引導(dǎo)教師面向國家重大戰(zhàn)略需求、提升科學(xué)研究的創(chuàng)新能力,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究的一項(xiàng)重要措施,也是提高教師隊(duì)伍整體學(xué)術(shù)水平,促進(jìn)學(xué)術(shù)帶頭人成長的重要措施。在此項(xiàng)工作中,要強(qiáng)化崗位管理, 同時(shí)更加注重學(xué)術(shù)評價(jià),鼓勵優(yōu)秀中青年教師脫穎而出,加大面向國內(nèi)外公開招聘力度,促進(jìn)人才隊(duì)伍的整體優(yōu)化。2008年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作在指導(dǎo)思想、同行專家評議、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘、加大招聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才力度、實(shí)行有限申報(bào)次數(shù)和差額評審制度等方面進(jìn)行了調(diào)整。為做好2008年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下,請各單位參照執(zhí)行。
一、 強(qiáng)化質(zhì)量意識。各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織要貫徹《北京理工大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位申報(bào)條件》(人發(fā)[2007]9號)和《北京理工大學(xué)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件及其2008年過渡條件》(人發(fā)[2008]20號)文件精神,在達(dá)到申報(bào)條件的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)考查申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平、研究成果和學(xué)術(shù)研究發(fā)展?jié)摿Α?BR> 二、 鼓勵優(yōu)秀中青年教師脫穎而出。要關(guān)注評聘教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)中急需的德才兼?zhèn)洹W(xué)術(shù)業(yè)績突出的優(yōu)秀中青年教師,為他們的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、 為優(yōu)秀人才提供發(fā)展空間。繼續(xù)實(shí)行校內(nèi)公開競聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)制度。對于取得突出的學(xué)術(shù)業(yè)績的拔尖創(chuàng)新人才,其學(xué)術(shù)水平已超過了學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)務(wù)申報(bào)條件,可不受高級專業(yè)技術(shù)崗位、任職年限的限制,申報(bào)教學(xué)、科研一線的正高級和副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);對于不能滿足全部申報(bào)業(yè)務(wù)條件,但在學(xué)術(shù)研究、科學(xué)研究等方面取得杰出業(yè)績的人員也可以競聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。學(xué)位/學(xué)歷不符合申報(bào)條件者不能申報(bào)相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和申報(bào)校內(nèi)公開競聘。學(xué)科組對校內(nèi)公開競聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者進(jìn)行單獨(dú)評審,推薦到學(xué)校后,校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會進(jìn)行統(tǒng)一差額評審。
四、 提高教師隊(duì)伍的國際化水平。學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持部分正高級專業(yè)技術(shù)崗位面向國內(nèi)外公開招聘,進(jìn)一步加大國內(nèi)外公開招聘力度,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才,特別是吸引取得國外著名大學(xué)博士學(xué)位或具有國外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀人才。
五、 注重對以教學(xué)為主的優(yōu)秀教師的選拔,儲備教學(xué)名師,形成高水平教學(xué)團(tuán)隊(duì)。學(xué)校繼續(xù)實(shí)行教學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的單獨(dú)申報(bào),鼓勵以教學(xué)為主的高水平教師迅速成長,提高我校教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
六、 對各單位高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位總量進(jìn)行核定。根據(jù)學(xué)校中心工作的發(fā)展,今年按照《北京理工大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置辦法(試行)》(校人發(fā)[2007]8號)的規(guī)定,由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作辦公室負(fù)責(zé)重新核算各單位高級專業(yè)技術(shù)崗位總量,在高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中,學(xué)校按照新核定的崗位總量對各單位崗位進(jìn)行宏觀控制。
七、 實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘有限申報(bào)次數(shù)制度。從今年開始實(shí)行限制申報(bào)次數(shù)制度,即申報(bào)同一等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有效申報(bào)次數(shù)為3次,超過3次未通過評審者3年內(nèi)學(xué)校將不再受理其專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)。有效申報(bào)次數(shù)從今年開始計(jì)次。
八、 實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘差額評審制度。從今年開始在學(xué)科組評審和校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審中實(shí)行差額評審制度,學(xué)科組和校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會差額評審比例由學(xué)校根據(jù)全校崗位情況和年度申報(bào)情況確定。
九、 進(jìn)一步擴(kuò)大同行專家評議的范圍。2008年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中,對所有申請晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并通過初審組審議的申報(bào)人材料,由人事處負(fù)責(zé)送校外同行專家進(jìn)行評議。
十、 2008年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中關(guān)于申報(bào)條件、面向國內(nèi)外公開招聘、校內(nèi)公開競聘、有限申報(bào)次數(shù)、差額評審等相關(guān)制度以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)換、評審組織、評審程序、工作紀(jì)律等要求見附件《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)問題的說明》。
十一、 實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列轉(zhuǎn)換的過渡期。在教師系列、研究系列和工程系列中,申報(bào)人所在崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列與本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列不一致的,實(shí)行過渡期。具體是:在2008年~2009年期間副教授、副研究員、高級工程師可直接通過申報(bào)晉升所在崗位要求的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(且評審?fù)ㄟ^)實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)換;2008年講師、助理研究員、工程師可直接通過申報(bào)晉升所在崗位要求的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(且評審?fù)ㄟ^)實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)換。
十二、 評聘工作的時(shí)間安排。此次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作從5月20日正式啟動。主要分為六個階段:
1. 5月20日學(xué)校動員布置該項(xiàng)工作,5月20日-5月26日基層單位開展申報(bào)、推薦工作。
5月20日-6月2日學(xué)院進(jìn)行校外公開招聘教授面試,國內(nèi)外公開招聘教?誄跎笸üス盡?
2. 5月26日-5月30日學(xué)校初選、組織答辯和確定名額分配指標(biāo)。
3. 5月30日-6月2日申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員填報(bào)申請表。
4. 6月2日-6月9日在全校范圍內(nèi)對通過初審的申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的申報(bào)材料進(jìn)行公示。
5. 6月3日-7月3日申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的材料送校外專家評審。
6. 7月18日前進(jìn)行學(xué)校評審;9月1日前在全校范圍內(nèi)對最終評審結(jié)果公示。
具體時(shí)間安排見《北京理工大學(xué)2008年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作日程安排》。
十三、 網(wǎng)上填報(bào)說明
1. 我校2008年度申報(bào)正高級和副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需在網(wǎng)上填寫申報(bào)材料。登錄網(wǎng)址為http://10.1.140.11/ wangping。
2. 網(wǎng)上填報(bào)的內(nèi)容包括:基本信息、申報(bào)信息、講授課程、指導(dǎo)學(xué)生、科研工作、學(xué)術(shù)會議、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、社會工作、管理工作、發(fā)表論文、教材專著、科研獲獎、授權(quán)專利等方面的內(nèi)容;在上述信息填寫準(zhǔn)確無誤的情況下,?稍詮δ芰斜碇醒≡裥畔⑻嶠唬輝詮δ芰斜碇醒≡翊蠐”ū恚低辰甌ㄈ嗽鄙梢環(huán)輜ord格式的申報(bào)材料,用戶可以對word文檔進(jìn)行保存、格式的修改及打印,打印出來的文檔材料作為正式申報(bào)材料上交用戶所在單位進(jìn)行審查。注意,提交后的信息將不能更改,請用戶對填寫信息進(jìn)行仔細(xì)審核。
3. 為保證網(wǎng)上填報(bào)材料的順利進(jìn)行及安全保密的要求,請申報(bào)人員到本單位人事干事處領(lǐng)取用戶名及密碼。對于用戶所填寫的科研等方面涉及保密內(nèi)容,請做保密處理。例如對項(xiàng)目名稱用代號表示或用×××代替等等。對保密處理過的信息要附保密附件;保密附件要求使用A4紙,把保密處理過的信息逐條表述清楚,申報(bào)人簽字、所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋本單位公章;保密附件的報(bào)送時(shí)間與其他申報(bào)材料的報(bào)送時(shí)間一致;保密附件的處理按相應(yīng)的保密規(guī)定進(jìn)行。
4. 校外競聘人員不使用本系統(tǒng)。
5. 對于信息申報(bào)過程中的問題,請撥打服務(wù)電話:68912338。
十四、 關(guān)于申報(bào)附件材料
請將個人的申報(bào)附件材料裝訂成一冊,并在首頁設(shè)置目錄。附件材料要求按如下順序裝訂:
1. 外語成績和教育技術(shù)證明復(fù)印件;
2. 學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件;
3. 任現(xiàn)職資格證明復(fù)印件;
4. 正式發(fā)表論文證明,包括帶有刊名、目錄及論文首頁的復(fù)印件及索引證明(復(fù)印件無效);
5. 其他證明材料。
十五、 其它說明
根據(jù)北京市物價(jià)局和北京市財(cái)政局京價(jià)(收)字[2000]369號文件精神,我校今年收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照北京市調(diào)整后的評審費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),通過初審進(jìn)入學(xué)科評審組后,每人交納160元;申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),每人交納120元;申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或需要認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù),每人交納80元。
附件:關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)問題的說明
附表1:推薦參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員名單
附表2:推薦參加中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員名單
附表3:正高職稱轉(zhuǎn)換系列申請表
附表4:北理工專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表(校外競聘人員使用)
附表5:北京理工大學(xué)申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況表
附表6:北京理工大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)同行評議信息表
附件:
關(guān)于專業(yè)技?踔拔衿榔趕喙匚侍獾乃得?
為了做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,將有關(guān)問題特做如下說明。
一、 申報(bào)條件
除申報(bào)競聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、面向社會公開招聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),以及入校不滿三年申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、入校不滿兩年申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的引進(jìn)人才和留學(xué)回國新入校人員外,其他人員的申報(bào)條件按照《北京理工大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位申報(bào)條件(修訂)》(人發(fā)[2007]9號)和《北京理工大學(xué)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位申報(bào)條件》(人發(fā)[2008]20號)中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于申報(bào)條件進(jìn)一步做出如下說明。
(一) 關(guān)于申報(bào)基本條件
1. 職業(yè)道德要求。在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中要考核申報(bào)人員的政治思想素質(zhì),把思想素質(zhì)和職業(yè)道德作為第一必備條件,實(shí)行師德“一票否決制”。
2. 外語水平要求。專業(yè)技術(shù)職務(wù)的外語條件按照國防科工委《轉(zhuǎn)人事部關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》(委辦人[2007]74號)、《北京理工大學(xué)關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語考試有關(guān)問題的通知》(人函[2007]28號)、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語考試的規(guī)定?罰ㄈ俗諿2002]66號)、《北京理工大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位申報(bào)條件(修訂)》(人發(fā)[2007]9號)等文件執(zhí)行,學(xué)校文件與科工委文件不一致的,以科工委文件為準(zhǔn);學(xué)校文件之間不一致的,以最新文件為準(zhǔn)。
3. 現(xiàn)代教育技術(shù)水平要求。申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員須達(dá)到教育部認(rèn)可的現(xiàn)代教育技術(shù)一級水平,申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員須達(dá)到教育部認(rèn)可的現(xiàn)代教育技術(shù)二級水平。學(xué)校無評審權(quán)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的申請人,須按照北京市要求,滿足計(jì)算機(jī)模塊考試合格條件(視同符合校內(nèi)現(xiàn)代教育技術(shù)水平要求)。
4. 學(xué)歷和任職年限要求。申報(bào)所有專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列人員的學(xué)歷要求和任職年限按照《北京理工大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位申報(bào)條件(修訂)》(人發(fā)[2007]9號)和《北京理工大學(xué)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位申報(bào)條件》(人發(fā)[2008]20號)中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,任職年限計(jì)算截止到2008年7月31日。大專學(xué)歷只能申報(bào)實(shí)驗(yàn)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。非全日制本科畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級副職,除要求任中級職務(wù)五年以上外,還需符合下列條件之一:①取得大學(xué)本科學(xué)歷五年以上,并從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上;②取得大學(xué)本科學(xué)歷四年以上,并從事本專業(yè)技術(shù)工作十三年以上;③取得大學(xué)本科學(xué)歷三年以上,并從事本專業(yè)技術(shù)工作十六年以上;④取得大學(xué)本科學(xué)歷二年以上,并從事本專業(yè)技術(shù)工作十九年以上;⑤取得大學(xué)本科學(xué)歷一年以上,并從事本專業(yè)技術(shù)工作二十二年以上;⑥取得大學(xué)本科學(xué)歷不滿一年,并從事本專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上。
(二) 關(guān)于申報(bào)的業(yè)務(wù)條件
1. 除申報(bào)競聘的人員外,其他沒有達(dá)到申報(bào)職務(wù)業(yè)務(wù)條件要求的人員不具有申報(bào)資格。各單位在業(yè)務(wù)條件的審核上要設(shè)審核小組嚴(yán)格把關(guān),黨政一把手要負(fù)全面責(zé)任。
2. 學(xué)校在各單位業(yè)務(wù)條件審核小組的審核基礎(chǔ)上,將繼續(xù)組織開展全校申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的申報(bào)條件復(fù)審工作。復(fù)審結(jié)果將直接提交學(xué)科組和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會審議。
(三) 其他有關(guān)問題的說明
1. 關(guān)于博士學(xué)位獲得者申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限計(jì)算問題:若申報(bào)者曾為在職攻讀博士學(xué)位且在獲得博士學(xué)位之前已取得副高級職務(wù),其任職年限按副高級職務(wù)實(shí)際任職時(shí)間計(jì)算;若申報(bào)者曾為脫產(chǎn)攻讀博士學(xué)位且在獲得博士學(xué)位前已取得副高級職務(wù),則在其脫產(chǎn)攻讀學(xué)位期間的副高級職務(wù)任職年限予以扣除。
2. 關(guān)于博士學(xué)位獲得者申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限計(jì)算問題:若申報(bào)者曾為在職攻讀博士學(xué)位且在獲得博士學(xué)位之前已取得中級職務(wù),其在取得博士學(xué)位前的中級職務(wù)任職年限折半計(jì)算;若申報(bào)者曾為脫產(chǎn)攻讀博士學(xué)位且在獲得博士學(xué)位之前已取得中級職務(wù),其在取得博士學(xué)位前的中級職務(wù)任職年限扣除脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間后折半計(jì)算;或在學(xué)歷要求符合條件的情況下直接以中級職務(wù)任職年限扣除脫產(chǎn)攻讀學(xué)位學(xué)習(xí)時(shí)間后進(jìn)行計(jì)算。
3. 關(guān)于碩士學(xué)位獲得者申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限計(jì)算問題:若申報(bào)者曾為在職攻讀碩士學(xué)位且在獲得碩士學(xué)位之前已取得助級職務(wù),其在取得碩士學(xué)位前的助級職務(wù)任職年限折半計(jì)算;若申報(bào)者曾為脫產(chǎn)攻讀碩士學(xué)位且在獲得碩士學(xué)位之前已取得助級職務(wù),其在取得碩士學(xué)位前的助級職務(wù)任職年限扣除脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間后折半計(jì)算;或在學(xué)歷要求符合條件的情況下直接以助級職務(wù)任職年限扣除脫產(chǎn)攻讀學(xué)位學(xué)習(xí)時(shí)間后進(jìn)行計(jì)算。
4. 對于人發(fā)[2007]9號文的業(yè)務(wù)條件中“本學(xué)科領(lǐng)域國際一流刊物或高影響因子刊物”的認(rèn)定,按照《關(guān)于界定“國際一流刊物、高影響因子刊物學(xué)術(shù)論文”(試行?┑耐ㄖ罰ㄈ撕痆2007]45號)執(zhí)行。
5. 對于人發(fā)[2007]9號文的業(yè)務(wù)條件中“國內(nèi)核心期刊”,依據(jù)北京大學(xué)出版社發(fā)行的《中文核心期刊要目總覽(2004年版)》所載刊物為準(zhǔn),“總覽(2004年版)”公開出版前“國內(nèi)核心期刊”按“總覽(2000年版)”為準(zhǔn)。
6. SCI和EI的收錄以網(wǎng)絡(luò)版為依據(jù),收錄證明以北京理工大學(xué)圖書館出具為準(zhǔn)。關(guān)于SCI、EI收錄論文數(shù)量的計(jì)算,被EI收錄的論文數(shù)和被SCI收錄的論文數(shù)不能折算,但被SCI收錄的論文可視為被EI收錄。
7. 導(dǎo)師指導(dǎo)的研究生為論文第一作者,導(dǎo)師為第二作者或通訊作者可視為第一作者,若同時(shí)還有其他人員同時(shí)為通訊作者的,導(dǎo)師視為第一作者,其他通訊作者均不能被視為第一作者;導(dǎo)師與研究生非直接關(guān)系,研究生為論文第一作者,而導(dǎo)師不能被視為第一作者時(shí),則只有通訊作者可以被視為第一作者;論文作者排序第一者和通訊作者不是同一個人的,通訊作者視為第一作者;有多個通訊作者的論文,只有一個主要通訊作者視為第一作者,其余人員均不能視為第一作者,無法區(qū)分出主要通訊作者的,排序在最前的通訊作者視為第一作者;以拼音字母順序排序的論文,以通訊作者視為第一作者,若無通訊作者則第一排序人視為第一作者。無論何種情況,一篇論文最多只能被一名在職人員在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審中使用一次。
8. 在國內(nèi)外在職攻讀博士學(xué)位人員,任職期間發(fā)表的有效論文數(shù)按減去兩篇第一作者核心期刊后的數(shù)目計(jì)算。博士后期間本人發(fā)表的論文可記入本人發(fā)表的論文總數(shù)中。
9. 入校前已獲得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,任現(xiàn)職以來的有效論文、成果及獎勵均可計(jì)入本人業(yè)績,入校前的科研經(jīng)費(fèi)均不計(jì)算,其中國家自然科學(xué)基金、國家社科基金及“863”項(xiàng)目和“973”項(xiàng)目可以列出項(xiàng)目名稱。
10. 對于入校不滿兩年(基準(zhǔn)日為7月31日)的引進(jìn)人才或博士后,教學(xué)工作量和培養(yǎng)研究生兩項(xiàng)可不做要求。
11. 申報(bào)業(yè)績必須是任現(xiàn)職以來取得的工作業(yè)績。在評審當(dāng)年的4月30日前所發(fā)表的論文、獲得的獎項(xiàng)以及取得的其他成果,在本年度的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審中認(rèn)定為有效工作業(yè)績。
二、 崗位設(shè)置
1. 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的崗位設(shè)置按照《北京理工大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置辦法(試行)》(校人發(fā)[2007]8號)執(zhí)行。各單位在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中,切實(shí)做到依崗申報(bào)、依崗評審、依崗聘用。
2. 各教學(xué)科研單位要優(yōu)先設(shè)置教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,優(yōu)先推薦申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的申報(bào)人選,從嚴(yán)控制研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置。
3. 嚴(yán)格控制各教學(xué)科研單位中工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置。全校工程系列崗位設(shè)置主要有以下兩類:①經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中主要從事工程技術(shù)工作的崗位;②后勤、產(chǎn)業(yè)等單位中主要從事工程技術(shù)工作的崗位。以上兩類崗位的人員方可申報(bào)工程系列職務(wù)。
三、 申報(bào)以教學(xué)為主的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)
申報(bào)以教學(xué)為主的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員不能申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的競聘。在各單位審核和推薦的基礎(chǔ)上,學(xué)校教學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)初審組負(fù)責(zé)初審工作,其他評審程序與正常申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審程序相同。
四、 面向國內(nèi)外公開招聘教授
對于通過向國內(nèi)外公開招聘的應(yīng)聘人員,由學(xué)院負(fù)責(zé)組織專家組面試;面試通過并經(jīng)學(xué)院推薦者,由人事處負(fù)責(zé)將應(yīng)聘人材料送同行專家評審;經(jīng)同行專家評議后送交學(xué)科組和校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評委會評審。
五、 校內(nèi)公開競聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)
對于取得國內(nèi)外著名大學(xué)博士學(xué)位并具有很高的學(xué)術(shù)造詣、突出的業(yè)務(wù)能力和公認(rèn)的高水平學(xué)術(shù)成果的優(yōu)秀中青年教師,可不受崗位、任職年限和申報(bào)條件限制,申報(bào)教學(xué)、科研一線的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),請?jiān)凇渡陥?bào)條件審查表》中說明哪一項(xiàng)(或哪一個方面)的突出學(xué)術(shù)成果(僅限一項(xiàng)/或一個方面)表明申請人具有很高的學(xué)術(shù)造詣和突出的業(yè)務(wù)能力;學(xué)院初審組應(yīng)進(jìn)行書面確認(rèn)。
六、校內(nèi)公開競聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)
對于取得國內(nèi)外著名大學(xué)博士學(xué)位并具有較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和高水平學(xué)術(shù)成果的優(yōu)秀青年教師,可不受崗位限制,申報(bào)教學(xué)、科研一線副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
入校不滿二年的國外著名大學(xué)博士學(xué)位獲得者、校級引進(jìn)人才、學(xué)校聘用的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,具有高的學(xué)術(shù)水平、強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和高水平學(xué)術(shù)成果,可不受崗位、任職年限和申報(bào)條件限制,申報(bào)教學(xué)、科研一線副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
以上競聘人員申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),請?凇渡甌ㄌ跫蟛楸懟分興得髂囊幌睿ɑ蚰囊桓齜矯媯┑耐懷鲅醭曬ń魷摶幌?/或一個方面)表明申請人具有較高的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;學(xué)院初審組應(yīng)進(jìn)行書面確認(rèn)。
七、關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列轉(zhuǎn)換問題
1.若現(xiàn)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列與所在崗人員已有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列不一致的,中高級職務(wù)可在現(xiàn)崗位工作滿一年后、初級職務(wù)可在現(xiàn)崗位工作滿半年后,按現(xiàn)崗位系列的任職條件申報(bào)評審與原職務(wù)相同檔次的任職資格。轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的評審程序一般與正常晉升程序相同。
2.轉(zhuǎn)換程序及今后申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限要求,分為下列三種情況。
(1) 教師系列與研究系列相互轉(zhuǎn)換。此類轉(zhuǎn)換系列可直接通過申報(bào)高一級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)完成教師系列和研究系列的相互轉(zhuǎn)換,申報(bào)時(shí)的任職時(shí)間可與原職務(wù)的任職時(shí)間合并計(jì)算。
(2) 教師系列、研究系列轉(zhuǎn)為其他系列。此類轉(zhuǎn)換系列必須首先申報(bào)與原職務(wù)相同檔次的任職資格,評審?fù)ㄟ^者,認(rèn)定現(xiàn)崗位職務(wù)的任職資格。今后申報(bào)轉(zhuǎn)換后高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)的任職時(shí)間可與原職務(wù)的任職時(shí)間合并計(jì)算。
(3) 其他系列轉(zhuǎn)換為教師系列、研究系列,或其他系列之間相互轉(zhuǎn)換。此類轉(zhuǎn)換系列必須首先申報(bào)與原職務(wù)相同檔次的任職資格,評審?fù)ㄟ^者,認(rèn)定現(xiàn)崗位職務(wù)的任職資格。今后申報(bào)轉(zhuǎn)換后高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)的任職時(shí)間可與原職務(wù)的任職時(shí)間合并計(jì)算,轉(zhuǎn)換后任現(xiàn)職時(shí)間要求任中級職務(wù)不得少于二年、任副高級職務(wù)不得少于三年。
3.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,如果崗位有變化,本人又符合變化后崗位的任職條件,可自愿申報(bào)轉(zhuǎn)換職務(wù)系列。申報(bào)材料直接送校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審。
4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)換后申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),本人自任現(xiàn)職和原專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)換前的相同檔次專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的工作業(yè)績、學(xué)術(shù)與技術(shù)成果均可計(jì)為有效業(yè)績。
八、關(guān)于實(shí)行有限申報(bào)次數(shù)制度
自2008年起申報(bào)晉升同一等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行限制申報(bào)次數(shù)制度。申報(bào)晉升同一等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的限制申請次數(shù)為3次。申請次數(shù)從今年開始計(jì)次,超過3次未通過評審者3年內(nèi)學(xué)校將不再受理其專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)。凡申報(bào)正常晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)和申報(bào)競聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,進(jìn)入學(xué)科組評審或校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審而未通過者,即計(jì)1次有效申請。
九、關(guān)于實(shí)行差額評審制度
1.自2008年起在學(xué)科組評審和校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審中實(shí)行差額評審制度。學(xué)科組和校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會差額評審比例由學(xué)校根據(jù)全校崗位情況和年度申報(bào)情況確定。
2.在學(xué)科組差額評審過程中,按照同意票數(shù)排序在學(xué)科組評審名額內(nèi)且超過半數(shù)者(嚴(yán)格意義的二分之一,下同)確定為通過學(xué)科組評審;出現(xiàn)末位同意票數(shù)(且同意票超過半數(shù))相同但超過了學(xué)科組評審名額數(shù),需單獨(dú)進(jìn)行二次投票排序確定通過學(xué)科組評審者。
3.在校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會差額評審過程中,按照同意票數(shù)排序在評審名額內(nèi)且超過三分之二者(嚴(yán)格意義的三分之二,下同)確定為通過評審;出現(xiàn)末位同意票數(shù)(且同意票超過三分之二)相同但超過了評審名額數(shù),需單獨(dú)進(jìn)行二次投票排序確定通過評審者,或由高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會決定。
4.在學(xué)科組評審過程中,對入校不滿三年申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、入校不滿兩年申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的引進(jìn)人才實(shí)行等額評審制度,同意票數(shù)超過三分之二者確定為通過學(xué)科組評審。
5.在學(xué)科組和校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會差額評審過程中,對面向國內(nèi)外公開招聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員實(shí)行等額評審制度,同意票數(shù)超過三分之二者確定為通過評審。
十、關(guān)于評審組織的相關(guān)說明
(一) 初審組
1.學(xué)院初審組。各學(xué)院成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審初審組,主要負(fù)責(zé)各學(xué)院的教師系列、研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的初審工作;同時(shí)負(fù)責(zé)審核其他各系列申請人的申報(bào)材料,并向?qū)W校教學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列初審組、綜合初審組進(jìn)行推薦。
2.教學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列初審組。在各單位審核和推薦的基礎(chǔ)上,該組負(fù)責(zé)學(xué)校單獨(dú)設(shè)立的教學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的初審工作。對人發(fā)[2007]9號文中的表1申報(bào)教師系列正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(教學(xué))崗位業(yè)務(wù)條件中的“公共基礎(chǔ)課或?qū)W科專業(yè)基礎(chǔ)課”審定以我校教務(wù)處2006年核發(fā)的“北京理工大學(xué)基礎(chǔ)教育與部分學(xué)科基礎(chǔ)教育課程學(xué)時(shí)類型方案”中課程為準(zhǔn)。
3.綜合初審組。在各單位審核和推薦的基礎(chǔ)上,綜合組負(fù)責(zé)除教師系列、研究系列外的其他各系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的初審工作。
(二) 學(xué)科評審組
1.信息學(xué)科組(一級學(xué)科:控制科學(xué)與工程、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通訊工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù));
2.航空宇航與兵器學(xué)科組(一級學(xué)科:航空宇航科學(xué)與技術(shù)、兵器科學(xué)與技術(shù)、力學(xué)(工學(xué)));
3.機(jī)械與交通學(xué)科組(一級學(xué)科:機(jī)械工程、動力工程及工程熱物理、交通運(yùn)輸工程);
4.材料、化工與生命學(xué)科組(一級學(xué)科:化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、生物學(xué));
5. 理學(xué)學(xué)科組(一級學(xué)科:數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、力學(xué)(理學(xué)));
6. 管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)科組(一級學(xué)科:管理科學(xué)與工程、工商管理);
7. 人文學(xué)科組(一級學(xué)科:馬克思主義理論、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué))。
(三) 高級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會。
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員負(fù)責(zé)制定全校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)條件和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的終審工作(無評審權(quán)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列為最終確定推薦人選工作);中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員負(fù)責(zé)制定全校中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)條件和中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的終審工作。
十一、關(guān)于申報(bào)評審程序的說明
(一) 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審程序
1. 個人申報(bào)。個人提出申請,申請人所提供的全部材料必須真實(shí)、可靠,若申報(bào)材料中存在弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后立即取消當(dāng)年度的申報(bào)資格。
2. 所在單位審核申報(bào)條件和各初審組初審。各單位對申請人的申報(bào)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,并對申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘人員的突出學(xué)術(shù)成果進(jìn)行審核,其中,工作實(shí)績考核由申請人按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)自評,基層單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查核實(shí)并簽署意見,各單位人事干事復(fù)核,行政主管領(lǐng)導(dǎo)審定。各初審組對申請人的學(xué)術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合考核,經(jīng)評議后以無記名投票/打分方式得出考核結(jié)論。對審核合格的申請人方可向?qū)W校推薦。
3. 學(xué)校復(fù)核申報(bào)條件。學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作辦公室負(fù)責(zé)對申請人的崗位基本條件中的學(xué)歷、任職年限、外語條件、現(xiàn)代教育技術(shù)條件等進(jìn)行復(fù)核工作;學(xué)校成立申報(bào)條件審核小組負(fù)責(zé)對申請人的基本條件和業(yè)務(wù)條件進(jìn)行復(fù)核;?諶7段詼猿跎笸ü納昵肴說納甌ú牧轄泄盡?
4. 同行專家評議。對申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,由人事處負(fù)責(zé)將個人申報(bào)材料送校外同行專家對申請人進(jìn)行同行評審。申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)送同行專家評議材料包括:申報(bào)表、三篇代表作;申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)送同行專家評議材料包括:申報(bào)表、兩篇代表作。在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘過程中,要充分發(fā)揮同行專家的評議作用,注重同行專家的認(rèn)可。
5. 學(xué)科評議組的評審及推薦。經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^后,各學(xué)院按申請人所申報(bào)的學(xué)科崗位送相關(guān)學(xué)科評議組進(jìn)行評審。
6. 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會審定。校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會對被評審人的學(xué)術(shù)水平和業(yè)績成果等基本情況廣泛聽取意見,確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的質(zhì)量。最終在全校范圍內(nèi)對校評審委員會評審結(jié)果進(jìn)行公示。
(二) 中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審程序
1. 個人申報(bào)。個人提出申請,申請人所提供的全部材料必須真實(shí)、可靠,若申報(bào)材料中存在弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后立即取消當(dāng)年度的申報(bào)資格。
2. 單位審核申報(bào)條件和初審。各單位對申請人的申報(bào)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,對審核合格的申請人方可向?qū)W校推薦。
3. 學(xué)校復(fù)核申報(bào)條件。校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作辦公室負(fù)責(zé)對申請人的申報(bào)條件進(jìn)行復(fù)核。
4. 校中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審。校中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會對申請人的學(xué)術(shù)水平、技術(shù)水平和業(yè)績成果進(jìn)行綜合評議并審定,最終在全校范圍內(nèi)對校評審委員會評審結(jié)果進(jìn)行公示。
十二、關(guān)于評審紀(jì)律規(guī)定和責(zé)任制的相關(guān)說明
1. 繼續(xù)執(zhí)行我校2006年修訂的《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的若干紀(jì)律規(guī)定》(校辦字[2006]26號),同時(shí),繼續(xù)實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作廉政責(zé)任制,保證評審工作的公正與公平。
2. 各級行政領(lǐng)導(dǎo)、各級評審委員會、學(xué)科組評審組成員一定要切實(shí)履行肩負(fù)的職責(zé),高質(zhì)量完成專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。
十三、其他
未盡事宜由人事處負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)文件查閱說明:
北京理工大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位申報(bào)條件(修訂)(人發(fā)2007[9]號),
北京理工大學(xué)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件(人發(fā)2008[20]號),
請?jiān)谌耸绿幘W(wǎng)站http://renshichu.bit.edu.cn/人事政策一欄查閱。
關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語考試有關(guān)問題的通知(人函[2007]28號),
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》的通知(人函[2007]40號),
請向各學(xué)院人事干事查詢,或咨詢?nèi)耸绿帋熧Y科,聯(lián)系電話68912338。