北京理工大學(xué)關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定的規(guī)定
為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)特別是高層次人才隊(duì)伍建設(shè),,同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)聘用和管理,,現(xiàn)對(duì)擬入校的高層次人才,、已有外單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的擬聘用人員和擬聘用的畢業(yè)生、博士后等的專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定有關(guān)問題作如下規(guī)定,。
一,、 高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認(rèn)定
1. 中國科學(xué)院和中國工程院院士、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授,、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者,、上級(jí)組織任命來我校工作的具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部 ,自動(dòng)認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),。
2. 已具有中國科學(xué)院和“985工程”高校評(píng)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘用人員以及經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的引進(jìn)人才,,若其人事檔案中專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料齊備,認(rèn)定其已有的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),。
3. 其他已經(jīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并擬到我校應(yīng)聘人員,,按照以下程序進(jìn)行高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認(rèn)定:
(1) 本人向?qū)W院(部、處級(jí)單位)提出認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的書面申請(qǐng),,并提交原高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表(復(fù)印件),、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(職稱資格證書)、?Ю恢な欏⒋磣魅?、个人学?/技術(shù)經(jīng)歷一份和其它證明本人的學(xué)術(shù)/技術(shù)水平的材料,;
(2) 各學(xué)院(部、處級(jí)單位)根據(jù)擬聘用人員的考核情況提出認(rèn)定建議,;
(3) 由部分校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)委員組成認(rèn)定專家組,,參考基層組織建議對(duì)擬聘用人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行認(rèn)定。
認(rèn)定結(jié)果由各學(xué)院(部,、處級(jí)單位)轉(zhuǎn)告本人,,本人書面同意認(rèn)定結(jié)果后辦理聘用手續(xù),并享受與認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的待遇,。
4. 從國(境)外應(yīng)聘我校的優(yōu)秀博士,、博士后等,若申請(qǐng)我校的副教授(或其他副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))職位,,按照以下程序聘用:
(1) 本人向?qū)W院(部,、處級(jí)單位)提出聘用到副教授(或其他副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))崗位的書面申請(qǐng),并提交本人學(xué)歷學(xué)位證書,、代表作三篇,、個(gè)人學(xué)術(shù)/技術(shù)經(jīng)歷一份和其它證明本人的學(xué)術(shù)/技術(shù)水平的相關(guān)材料;
(2) 各學(xué)院(部,、處級(jí)單位)根據(jù)申請(qǐng)人的考核情況提出聘用建議,;
(3) 由部分校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)委員組成專家組,,對(duì)其學(xué)術(shù)水平與能力進(jìn)行評(píng)價(jià),并向?qū)W校提出聘用意見,;
(4) 校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,,辦理副教授(或其他副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))聘用手續(xù)并享受相應(yīng)的待遇。
以上人員聘用副教授(或其他副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))的聘期最長(zhǎng)為二年,。在每年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審時(shí),,本人可正式申報(bào)參加評(píng)審,評(píng)審?fù)ㄟ^可將副教授(或其他副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))任職時(shí)間追溯到聘用并享受副教授(或其他副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))待遇的起始時(shí)間,;如聘用后二年內(nèi)沒有通過高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審,,則參照學(xué)校接收博士畢業(yè)生和博士后等新聘用人員的相關(guān)政策執(zhí)行。
5. 我校擬從國(境)外引進(jìn)的高水平優(yōu)秀人才,,若申請(qǐng)我校的正教授(或其他正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))職位,,按照以下程序聘用:
(1) 本人向?qū)W院(部、處級(jí)單位)提出聘用到正教授(或其他正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))崗位的書面申請(qǐng),,并提交本人學(xué)歷學(xué)位證書,、代表作三篇、個(gè)人學(xué)術(shù)/技術(shù)經(jīng)歷一份和其它證明本人的學(xué)術(shù)/技術(shù)水平的相關(guān)材料,;
(2) 各學(xué)院(部,、處級(jí)單位)根據(jù)申請(qǐng)人的考核情況提出聘用建議;
(3) 人事處組織校外同行專家進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),;
(4) 校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)主任和副主任委員審議通過,;
(5) 校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,辦理正教授(或其他正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))聘用手續(xù)并享受相應(yīng)的待遇,。
以上人員聘用正教授(或其他正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))的聘期最長(zhǎng)為三年,。在每年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審時(shí),本人可正式申報(bào)參加評(píng)審,,評(píng)審?fù)ㄟ^可將正教授(或其他正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))任職時(shí)間追溯到聘用并享受正教授(或其他正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))待遇的起始時(shí)間,;如聘用后三年內(nèi)沒有通過正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審,但是滿足低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件,,可直接認(rèn)定低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相應(yīng)待遇,。
二、 中,、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認(rèn)定
(一)國家全日制高等學(xué)校畢業(yè)生和取得國家留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高等學(xué)校畢業(yè)生首次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),,認(rèn)定條件及標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、兩年制大專畢業(yè)聘用從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上(含見習(xí)期)的人員,,三年制大專畢業(yè)聘用從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上(含見習(xí)期)的人員,,經(jīng)考核符合任職條件的,認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),,任職時(shí)間從認(rèn)定之日起計(jì)算,;
2,、 獲?醚墾唬贛么郵倫ㄒ導(dǎo)際豕ぷ?1年(見習(xí)期)后的人員,,經(jīng)考核符合任職條件的,,認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),任職時(shí)間從認(rèn)定之日起計(jì)算,;
3,、 在五年內(nèi)取得雙學(xué)士學(xué)位,,聘用從事專業(yè)技術(shù)工作半年后的人員,,經(jīng)考核符合任職條件的,認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),,任職時(shí)間從認(rèn)定之日起計(jì)算,;
4、 研究生班畢業(yè)或超過五年取得雙學(xué)士學(xué)位,,聘用從事專業(yè)技術(shù)工作半年后的人員,,經(jīng)考核符合任職條件的,認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),,任職時(shí)間從聘用之日起計(jì)算,;
5、 獲得碩士學(xué)位,,聘用從事專業(yè)技術(shù)工作半年后的人員,,經(jīng)考核符合任職條件的,認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),,任職時(shí)間從聘用之日起計(jì)算,;
6、 獲得博士學(xué)位,,聘用從事專業(yè)技術(shù)工作半年后的人員,,經(jīng)考核符合任職條件的,認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),,任職時(shí)間從聘用之日起計(jì)算,;
7、 博士后出站,,聘用從事專業(yè)技術(shù)工作半年后的人員,,經(jīng)考核符合任職條件的,認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),,任職時(shí)間從聘用之日起計(jì)算,。
以上人員需向?qū)W院(部、處級(jí)單位)提出認(rèn)定中級(jí)或初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的書面申??,并虓碾yЮ?、职务,、教学、科研等证庙^牧蝦透鋈斯ぷ髯芙?;所栽懃位根据茷^男懈諼恢霸鵯榭鲆約把H范ǖ鬧諧跫蹲ㄒ導(dǎo)際踔拔袢隙ㄌ跫?,提除Z醪餃隙ㄒ餳恍Wㄒ導(dǎo)際踔拔衿郎蟀旃醫(yī)猩蠛撕腿隙?;校专覍?dǎo)際踔拔衿郎蟀旃蟻路⑷隙ㄍㄖ⒉握昭O喙卣叨蟻窒嚶Υ觥?
(二)已具有其他單位評(píng)定的中級(jí)或初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘用人員(含擬調(diào)入人員和擬接收的畢業(yè)生,、博士后等),按照下列程序在聘用前認(rèn)定其中級(jí)或初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),。
1,、 在聘用考核時(shí),本人向?qū)W院(部,、處級(jí)單位)提出認(rèn)定中級(jí)或初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的書面申請(qǐng),,并提交原中級(jí)或初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表(復(fù)印件)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(職稱資格證書),、學(xué)歷學(xué)位證書,、個(gè)人學(xué)術(shù)/技術(shù)經(jīng)歷一份和其它證明本人的學(xué)術(shù)/技術(shù)水平的材料等;
2,、 學(xué)院(部,、處級(jí)單位)根據(jù)擬聘用人員的考核情況及本人申請(qǐng),提出初步認(rèn)定意見,;
3,、 校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦公室進(jìn)行審核和認(rèn)定。
以上人員的認(rèn)定結(jié)果由各學(xué)院(部,、處級(jí)單位)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)告本人,。本人書面同意認(rèn)定結(jié)果后辦理入校手續(xù),校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦公室在?淦贛冒肽旰笙路⑷隙ㄍㄖ?,玻E湊昭O喙卣叨蟻窒嚶Υ觥?
三,、 聘用待遇的相關(guān)說明
1、通過我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定的人員,,經(jīng)人事處審核并按照學(xué)校的相關(guān)政策,,確定其享受相應(yīng)待遇的起始時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)。
2,、未通過申請(qǐng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定的人員,,但符合低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件,可直接認(rèn)定低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相應(yīng)待遇,;
3,、未經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定的人員,不能享受原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的待遇,。
四,、 其他
1. 除本規(guī)定確定的免于認(rèn)定情形外,,對(duì)沒有進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定的擬聘人員,其原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)不能作為學(xué)校聘用或享受相應(yīng)待遇的依據(jù),。
2. 在專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定中,,若核實(shí)存在弄虛作假、提供不實(shí)材料等行為,,學(xué)校將取消其認(rèn)定資格,,扣除其不應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇。情節(jié)嚴(yán)重的,,將給予行政紀(jì)律處分直至解聘,。
3. 凡我校事業(yè)編制內(nèi)職工,申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)均必須在本校申請(qǐng),,并通過校內(nèi)的全部評(píng)審程序,。確需委托相關(guān)單位進(jìn)行評(píng)審的,也必須在通過校內(nèi)的全部評(píng)審?絳蠔笥裳V苯詠形釁郎?。茰O魏吻榭魷氯〉瞇M獾ノ黃郎笸ü淖ㄒ導(dǎo)際踔拔瘢蛔魑F贛貌⑾硎芟嚶Υ齙囊讕蕁?
4. 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,,未盡事宜由人事處負(fù)責(zé)解釋,。
二〇〇八年一月二十二日