人發(fā)[2007] 72號

各學院、部、處級單位：
    為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位的崗位設置和管理，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，人事部、教育部于2007年制定了《關(guān)于高等學校崗位設置管理的指導意見》，明確了高等學校的崗位類別分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別，高等學校的管理人員（職員）、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員分別納入相應崗位設置管理，在管理人員的聘用中，要逐步將從事管理工作的人員納入職員崗位制度體系，以建立和完善不同人員分類管理的機制。明年學校將根據(jù)人事部和國防科工委有關(guān)文件要求制定北京理工大學管理人員職員職務崗位申報條件。
    為貫徹國家人事部、教育部文件精神，學校將進一步改革和完善管理職員評聘制度，今年作為過渡，繼續(xù)開展我校職員職務評審工作，今后該項工作將正式列入管理職員職務序列評審工作中。現(xiàn)就此項工作要求通知如下。

    一、評審原則
    1．今后管理干部原則上以評審職員職務為主。 
    2．根據(jù)崗位需要，嚴格制定標準，堅持公開、公平?⒐腦潁細衿郎蟪絳潁Ｖて郎籩柿俊?
    3．凡提出評審職員職務序列后并取得職員職務的管理人員，其工作崗位性質(zhì)不發(fā)生變化的不能再申報專業(yè)技術(shù)職務。
    4．此次職員職務評定的三級一等、三級二等、四級一等、四級二等職員職級對應于崗位設置完成后的管理崗位五級職員、六級職員、七級職員、八級職員職級。

    二、評審范圍
    我校職員職務是獨立的職務序列，適用于全校專職管理崗位人員。包括：黨委系統(tǒng)（校黨委機關(guān)、工會、共青團、分黨委和黨總支辦公室等）、行政系統(tǒng)（行政機構(gòu)、院、系辦公室等）、后勤系統(tǒng)和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的專職管理工作人員。

    三、申報資格
    申報職員職務序列的人員必須是我校在職的事業(yè)編制職工，專職管理崗位，具備干部身份。
    職員職務序列的評審要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在政治素質(zhì)和思想條件上，強調(diào)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；忠誠黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度；恪守職業(yè)道德，嚴守黨和國家機密，自覺維護學校的利益，并歷年考核為稱職以上。
    各級職員的崗位職責、業(yè)務能力、任職條件要求，具體規(guī)定如下：
        四級職員的申報資格
        1.任職時間和學歷要求

        2.工作能力和業(yè)績要求
        (1)評審四級二等職員
        申請評審四級二等職員，要求具備下列條件中的2條：
        ①有較強的工作責任心和事業(yè)心，認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，處理公務及各種問題及時、準確、無誤，圓滿地完成本職工作和領(lǐng)導交辦的任務。工作有計劃、有要求、有總結(jié)，能結(jié)合本職工作，積極探索工作規(guī)律，曾主動提出過若干項合理化建議和意見且在實踐中產(chǎn)生良好效果，努力開拓工作新局面。
        ②注意總結(jié)管理工作、專門業(yè)務工作的經(jīng)驗，積極進行理論學習和研究；有一定的文字表達能力，近五年公開發(fā)表本工作領(lǐng)域研究論文3篇以上。
        ③近五年本人獲區(qū)（縣、局、校）級獎勵1次以上。
        (2)評審四級一等職員
        申請評審四級一等職員，要求具備上述所有條件。

    三級職員的申報資格
    1. 任職時間和學歷要求
    （1）三級二等職員任職時間和學歷要求
    已具有四級職員職務人員申報三級二等職員的任職年限要求：

    初次申報三級二等職員職務人員的任職年限要求：

    （2）三級一等職員任職時間和學歷要求
    擔任相當三級二等職員職務或副處崗位（含副處級待遇）滿五年，且具備大學本科以上學歷的人員可申報三級一等職員。
    2.工作能力和業(yè)績要求
        (1)評審三級二等職員
        申請評定三級二等職員，要求具備下列條件中的3條：
        ①有開創(chuàng)精神，能夠開拓新的工作領(lǐng)域，提出改革措施，有解決疑難問題的能力；近五年獨立起草過本工作領(lǐng)域內(nèi)的管理文件、規(guī)章制度，實施后產(chǎn)生較好的效果，并受到學校的表彰。
        ②注意總結(jié)管理工作、專門業(yè)務工作的經(jīng)驗，積極進行理論學習和研究；有較高水平的文字表達能力，近五年公開發(fā)表本工作領(lǐng)域研究論文5篇以上。
        ③近五年本人獲省部級獎勵1次以上、或本人獲區(qū)（縣、局、校）級獎勵2次以上。
        ④近五年所在單位獲省部級獎勵1次以上、或所在處級單位獲區(qū)（縣、局、校）級獎勵2次以上，且本人起主要作用。
對長期從事專職管理工作25年以上，女53歲以上，男58歲以上，在學校管理工作中做出較大貢獻，業(yè)績突出，且滿足上述條件中的2條者可申請評審三級二等職員。
        (2)評審三級一等職員
        申請評審三級?壞戎霸保缶弒干鮮鏊刑跫?

    四、評審程序
    1.本人申請
    申報人填寫《北京理工大學申報職員職務人員情況表》，撰寫近五年管理工作總結(jié)，包括工作成果和獲獎情況，并附獲獎證書，論文，論著及學歷證書復印件。
    2.資格審查
    各單位對申報人填寫的申報表、工作業(yè)績、成果、獲獎情況、任職時間等基本情況進行核實，提出本單位意見，并連同本人材料報職員職務評審委員會辦公室（校職員職務評審委員會辦公室設在人事處人教科）核定。
    3.業(yè)務知識考試
    申報人在資格審查通過后，都要參加由校職員職務評審委員會辦公室組織的業(yè)務知識考試。業(yè)務考試范圍為管理基礎(chǔ)知識和計算機應用基礎(chǔ)知識。
    4. 校職員職務評審委員會評審
    校職員職務評審委員會根據(jù)崗位要求和工作業(yè)績對申請人的材料進行全面評審。通過校職員職務評審委員會評審的人員，從評審通過下個月起兌現(xiàn)工資和津貼待遇。

    五、收費標準
    參照北京市?ㄒ導際踔拔衿郎笫輾馴曜跡甌ㄈ噸霸鋇墓芾砣嗽保咳私荒?160元評審費；申報四級職員的管理人員，每人交納120元評審費，所收費用全部用于考試和評審支出。

    六、時間安排
    1．11月21日學校開始布置職員職務評審工作。
    2．11月21日各單位組織個人申報、審查材料、填寫推薦意見，并將材料于27日前上報職員職務評審委員會辦公室。
    3．11月28日至12月7日學校對申報人的資格進行審查。
    4．12月8日至12日期間校職員職務評審委員會辦公室組織通過資格審查人員的業(yè)務考試。
    5．12月12日后校職員職務評審委員會進行評審。

    七、其他事宜
    1．凡今年申報各級職員職務的申請人，如果將于2008年9月之前退休，且其工作業(yè)績特別突出（獲校級個人獎勵2次以上或校級以上個人獎勵1次以上）、在所申報職級的下一職級任職時間連續(xù)滿6年以上、在我校工作時間滿10年以上，可對其學歷要求和申報條件適當放寬。凡符合上述條件的人員在申報時，需經(jīng)所在處級單位院（部、處）務會研究同意并正式?槊嬙萍觶萍霰ǜ嬤兇胖匭疵魃昵肴說墓ぷ饕導ǎ⒏較喙刂っ韃牧稀?
    2．聯(lián)系方式：
    聯(lián)系電話：68912334 68914272
    查詢網(wǎng)址：
    （1）、校園網(wǎng)首頁（www1.bit.edu.cn）/公告欄
    （2）、http://renshichu.bit.edu.cn

    八、職員聘任工作的實施和解釋由人事處負責

                            校長辦公室
                        二〇〇七年十一月十九日