北京理工大學紀檢監(jiān)察機構堅持當下改與長久立相結合 推動拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)
發(fā)布日期： 2024-03-18 供稿：中國紀檢監(jiān)察報
編輯：吳楠 審核：劉曉俏 閱讀次數(shù)：
近日,，北京理工大學紀檢監(jiān)察機構就“一校一策”重點任務的落實情況召開了專題研討會，復盤2023年度整改舉措落實情況,，研判2024年選題方向,。其中，監(jiān)督推進“拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)改革”就是一項重要議程,。2023年以來,，以“一校一策”為載體,，北京理工大學紀檢監(jiān)察機構圍繞“監(jiān)督推進拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)改革，履行為黨育人,、為國育才使命”,，扎實開展政治監(jiān)督。
此前,，一場由10位職能部門負責人參加的工作推進會在北京理工大學舉行,。各部門負責人分別匯報整改推進情況后，北京理工大學紀委書記,、國家監(jiān)委駐北京理工大學監(jiān)察專員秦志輝一一與他們“對賬”,，提出處理好“科研與教學、競爭性指標與基礎性工作,、具體性活動和工作成效,、常規(guī)性工作與新的改革舉措、考核評價體系和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)改革導向”五方面關系的要求,。
秦志輝手中的“賬本”,，就是北京理工大學紀檢監(jiān)察機構在調(diào)研走訪教學科研單位、與教師學生多次座談后形成的監(jiān)督事項清單,。這次會議根據(jù)整改實際情況對賬后,，強調(diào)“教育教學改革力度”“分類卓越的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”“提高教育教學優(yōu)質(zhì)資源供給”等方面需進一步加大推進力度。
建設教育強國,，要強化拔尖創(chuàng)新人才的自主培養(yǎng),，高等學府肩負著責無旁貸的使命。去年以來,，北京理工大學紀檢監(jiān)察機構明確“對著問題發(fā)力,、向著實效聚力”的監(jiān)督原則，堅持與學校黨委同題共答,，通過聯(lián)動成立專項監(jiān)督小組,，將監(jiān)督檢查一體納入整改方案，推動拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)改革取得階段性成效,。
這次召開工作推進會,，聽取各責任單位整改進展工作匯報，通報重點問題,，就是學校紀檢監(jiān)察機構壓實責任保障改精準,、改到位，推動各職能部門內(nèi)涵式整改的舉措之一,。
回答好“培養(yǎng)什么人”“怎樣培養(yǎng)人”的問題,，首先要問計師生。北京理工大學紀檢監(jiān)察機構開展監(jiān)督的第一件事，就是深入基層調(diào)研,，通過走訪材料學院,、物理學院等教學科研單位，摸排學生培養(yǎng)情況,，收集國家級教學名師,、一線青年教師代表對學校人才培養(yǎng)工作體會及意見建議，累計歸納整理問題9方面23小項,，為后續(xù)的監(jiān)督工作提供有力參考,。
隨著“整改工作推進方案”的出臺，整改全面鋪開,。北京理工大學紀檢監(jiān)察機構明確整改時限和相關要求,，督促按期整改，實行閉環(huán)管理,。“我們組織開展內(nèi)部閱評討論,，逐條審閱整改臺賬,，形成意見并集體研究，與此同時組織教授名師集體點評探討,，對進展臺賬開展‘掃描式’分析,，結合基層教學科研實際評價整改實效，階段性進行多層次監(jiān)督檢查,，將一項項‘問題清單’轉化為‘成果清單’,。”北京理工大學紀委副書記趙文祥告訴記者,。
既要“當下改”,，更要“長久立”。不久前,，北京理工大學紀檢監(jiān)察機構牽頭組織有關部門,，對“拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)改革”的整改進展進行審核評估，總結成效,、經(jīng)驗,、不足，系統(tǒng)梳理總結后形成報告,，提交到校黨委常委會,。
據(jù)了解，北京理工大學紀檢監(jiān)察機構將繼續(xù)與學校黨委協(xié)同共進,，推動學校堅定走好中國特色高等教育“紅色育人路”,、“強軍報國路”、“創(chuàng)新發(fā)展路”，培養(yǎng)具有“延安根,、軍工魂,、領軍人”品格的人才，發(fā)揮在教育科技人才一體化發(fā)展中的引領支撐作用,。
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