“三轉婆姨”變致富能手——“呂梁山護工”模式成為脫貧新路徑
發(fā)布日期： 2019-10-29 供稿：新華網(wǎng)
編輯：吳楠 審核：王征 閱讀次數(shù)：原文標題：“三轉婆姨”變致富能手——“呂梁山護工”模式成為脫貧新路徑
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從一名圍著灶頭、孩子、老公轉的“三轉婆姨”轉身為一個帶動1000多名農(nóng)村婦女就業(yè)的家政服務公司負責人，馬金蓮只用了兩年時間。
今年34歲的馬金蓮是山西省呂梁市柳林縣薛村鎮(zhèn)人，由于父母體弱多病，作為家中老大，她早早便輟學承擔起了家庭重擔。她擺過地攤，賣過水果，但多以賠錢收場，加上家人陸續(xù)生病，更是欠下累累外債，這讓勤奮努力的她對生活一度失望。
2016年，馬金蓮參加了呂梁市開展的“呂梁山護工”培訓,她的命運因此出現(xiàn)轉機。
“當時縣里邊有‘呂梁山護工’巡演，其中有一個大姐說她就是參加了護工培訓后在北京當月嫂，一個月能掙8800塊錢！這激起我的信心，然后我就報名參加了護工培訓。”馬金蓮回憶說。
經(jīng)過一個多月的培訓，馬金蓮在北京找到了自己的第一份工作，收入也逐漸高了起來。于是，馬金蓮開始動員自己的親戚朋友學習護工技能，去大城市就業(yè)。為了帶動身邊更多姐妹們就業(yè)，馬金蓮籌劃創(chuàng)辦自己的家政公司。得知她要開公司，親戚朋友們將自己打工賺的錢給她作為啟動資金。
2017年，馬金蓮的家政服務公司在柳林縣正式成立。隨后，馬金蓮又與北京理工大學達成長期合作協(xié)議，設立了“呂梁山護工”北京理工大學就業(yè)服務站，為“呂梁山護工”在北京就業(yè)搭建了服務平臺。如今，馬金蓮已經(jīng)輸送了1200多名護工到大城市就業(yè)。
“如果我走不出去的話，就永遠是待在柳林大山里的‘三轉婆姨’——每天圍著灶頭、孩子、老公轉。護工培訓幫助我走出大山，讓我看到了生活的希望。”馬金蓮說。
過去在呂梁農(nóng)村，“三轉婆姨”是個巨大的群體。她們常年閉坐家里，做完家務就是串門、聊天、曬太陽、打麻將，有的還扯些家長里短的閑事。一些婦女認為，農(nóng)村婆姨的生活就應該是這個樣子，男人們則覺得自家婆姨外出打工是丟臉的事。
近年來，精準扶貧帶來了鄉(xiāng)村觀念的轉變，越來越多像馬金蓮這樣的農(nóng)村婦女通過系統(tǒng)的家政技能培訓，走出大山，在北京、太原、青島等地找到了工作，成為家政市場的“香餑餑”。
“關鍵是平臺！只要搭建起合適的平臺，這些婦女就會大有作為。把留守婦女培訓成致富能手，這是精準扶貧的一個‘穴位’。”呂梁市主要負責人說。
早在2015年9月，呂梁市舊啟動了山西省首個家政護理扶貧培訓項目，免費幫助農(nóng)村婦女掌握護理技能，走上脫貧致富路。由于這些護工來自呂梁轄區(qū)十三個縣（市、區(qū)），她們被形象地稱為“十三妹”。
“我們調(diào)查過，現(xiàn)在許多大城市家政服務市場的需求非常旺盛，利用護工培訓平臺讓更多貧困婦女走出去，是非常好的選擇。”呂梁市扶貧辦主任陳林強說，“一個家庭有這樣一個勞力就脫貧了，而且她們在外面見識增多了，精神面貌也會發(fā)生變化，對促進貧困地區(qū)改變落后思想觀念。”
為了打消“十三妹”們的就業(yè)顧慮，呂梁市專門成立了護理護工就業(yè)服務中心，在北京、太原等地設立了呂梁山護工聯(lián)絡部，與多家家政公司、福利院達成了就業(yè)合作意向。此外，呂梁市還在太原成立了護工實訓基地，確定5所院校作為護工培訓試點。
數(shù)據(jù)顯示，2015年以來，呂梁市已累計培訓45239名護工，實現(xiàn)就業(yè)24004人，護工平均月收入4000元以上。政府幫扶下的“呂梁山護工”模式，成為當?shù)刎毨罕娍吹靡姟⒚弥⑿械猛ǖ拿撠毿侣窂健?/p>
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