招聘直播,，傳遞職位也傳遞信心
發(fā)布日期： 2020-05-28 供稿：兩會·光明日報
編輯：吳楠 審核：劉曉俏 閱讀次數(shù)：原文標題：招聘直播,，傳遞職位也傳遞信心
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今年政府工作報告提出：“千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。加強對重點行業(yè),、重點群體就業(yè)支持,。今年高校畢業(yè)生達874萬人，要促進市場化社會化就業(yè),，高校和屬地政府都要提供不斷線的就業(yè)服務,。”大學生春招季中的“金三銀四”已經(jīng)過去,，但不少畢業(yè)生還在求職中,，就業(yè)成為畢業(yè)生現(xiàn)階段難啃的“硬骨頭”。在媒體與校企深度互動中,，“2020企業(yè)校招光明大直播”等線上宣講會,、雙選會方興未艾。不少代表委員表示,，國家部委,、各地政府、高校共同努力,，幫扶政策取得不錯效果,。未來，破解“就業(yè)難”問題需要政府,、用人單位,、高校多方合作，也需要大學生調(diào)整就業(yè)心態(tài),。
危中有機,，新業(yè)態(tài)傳遞新動能
BOSS直聘發(fā)布的《2020應屆生春招求職趨勢報告》（以下簡稱《報告》）顯示，截至3月31日，春招季（2月3日以來）活躍求職的應屆生較去年增加了56%,，但企業(yè)對應屆生的招聘需求同比下降22%,。來自武漢的華中師范大學教授周洪宇代表擔憂，作為此次疫情中心,，湖北有30多萬名高校畢業(yè)生受到了就業(yè)沖擊,。
“就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，就業(yè)進程整體延后,，能否順利畢業(yè)和成功就業(yè)的壓力交織,。多方因素疊加，畢業(yè)生普遍感到就業(yè)壓力大,?！比A東師范大學副校長戴立益委員說。
隨著全面復工復產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)升級,，國家需要大量的工科人才,。《報告》顯示,，春節(jié)之后,，機械制造業(yè)對應屆畢業(yè)生的招聘需求逆勢增長，漲幅高達19.4%,。北京理工大學光電學院教授王涌天委員告訴記者,，北理工今年的就業(yè)形勢整體不錯，前段時間就業(yè)率已達到70%多,，研究生錄取工作結(jié)束后還會進一步提升,。
在江蘇萬順機電集團有限公司董事長周善紅代表看來，越是困難的時候,，企業(yè)越需要人才,，但很多線下宣講會、面對面的大型招聘會無法按期開展,，相較線下招聘來說,，線上招聘從宣講、考察到審核,，都有待完善,，這對企業(yè)來說也是一種考驗。
“壓力雖然大,，但危中有機,，這個‘機’就是以‘2020企業(yè)校招光明大直播’為代表的招聘新業(yè)態(tài)，為當前并存的‘招工難’‘求職難’提供了解決思路,，為畢業(yè)生特殊時期的就業(yè)提供了一種全新的機會,?！苯袷谰壘茦I(yè)董事長周素明代表說，“這種‘直播招聘’不僅節(jié)約了企業(yè)招聘成本,，全方位展示企業(yè)形象與傳承發(fā)展,，還能讓畢業(yè)生與企業(yè)負責人‘零距離’接觸，使個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展愿景相匹配,，有利于用人單位與求職者之間的雙向選擇,。”
多元就業(yè),，新選擇傳遞新機遇
在東北大學校長趙繼委員看來，不“死磕”一線城市,、不追逐“鐵飯碗”,，正在成為大學生就業(yè)的新趨勢。
“不斷優(yōu)化的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了更大的就業(yè)天地,，新技術(shù),、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),，各方應引導畢業(yè)生關(guān)注挖掘新興職業(yè)中的就業(yè)機會,。作為求職者，要轉(zhuǎn)變觀念,，抓住行業(yè)里的新機遇,，做好職業(yè)選擇?！睆V東海洋大學副校長寧凌代表說,。
1999年出生的孫延婷是江蘇南京溧水區(qū)人，目前就讀于無錫工藝職業(yè)技術(shù)學院財務管理專業(yè),。作為一名即將畢業(yè)的大四學生,，孫延婷選擇在家門口創(chuàng)業(yè)，今年3月16日,，她開辦了菜鳥快遞驛站,。每天早上八點半，孫延婷都會準時打開位于南京溧水區(qū)鳳麟府小區(qū)的菜鳥驛站,，打掃,、盤點，等待來送件的快遞員和取件的居民,。7月畢業(yè)后,，這間快遞驛站將成為她“事業(yè)的起點”。
“‘2020企業(yè)校招光明大直播’參與的企業(yè)不僅有央企國企,，還有不少知名民企,，這為畢業(yè)生提供了一個選擇空間很大的平臺,，不僅傳遞了職位，更傳遞了信心,?！敝芩孛鞔碚J為，受疫情影響,，今年的就業(yè)形勢嚴峻,，在這種情況下，高校畢業(yè)生在就業(yè)城市,、就業(yè)單位的選擇方面,，不要只追求央企、國企,、公務員,、事業(yè)單位等穩(wěn)定的工作，可以多元化就業(yè),?！敖袷谰墝⑼ㄟ^政策創(chuàng)新吸引人才，載體優(yōu)化培育人才,，企業(yè)發(fā)展凝聚人才,。今年計劃新增招聘營銷、管理,、技術(shù)人才440人左右,。目前，通過云招聘已經(jīng)聘用100余人,?！敝芩孛鞔碚f。
網(wǎng)絡直播,，為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)選擇,，也為許多人創(chuàng)業(yè)致富帶來機會?！爸辈ж洺蔀樾聲r尚,，對年輕人尤其如此?！焙幽鲜⌒抨栁男虏铇I(yè)有限責任公司董事長劉文新代表發(fā)現(xiàn),，抗疫期間，剛好趕上當?shù)匦虏枭鲜?，許多返鄉(xiāng)的年輕人在淘寶上嘗試做起了直播賣茶,。“父母種茶,，自己賣茶,，增收效果還不錯,。”劉文新代表說,。
調(diào)適心態(tài),，新榜樣傳遞新力量
“一方面，受疫情影響,，文化,、體育、娛樂,、旅游,、住宿、餐飲等行業(yè)用人需求下降明顯,，中小微企業(yè)招聘意愿同比下滑,；另一方面，適應產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要的高層次研發(fā)人員,、高技能工人和創(chuàng)新型復合型人才不足，而部分新成長勞動力的實踐能力還難以跟上市場變化,?！痹谀贤ù髮W校長施衛(wèi)東委員看來，當前我國就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存,。
從學生個人來說,，調(diào)整就業(yè)心態(tài)和就業(yè)期望十分重要。周洪宇代表建議,，學生和家長們要轉(zhuǎn)變“非好工作不就業(yè)”的觀念,。“不要有過高的標準和不切實際的期望,。有了工作,、收入后，你才有了考慮其他可能性的條件和基礎(chǔ),。很多工作只有先去做才知道合不合適,，也才會有更多的探索和選擇?！?/p>
5月20日的“2020企業(yè)校招光明大直播”中,，三峽集團人力資源部副主任花梅向屏幕前的畢業(yè)生介紹了三峽集團的薪酬體系、福利待遇,?！斑M入三峽集團后，一定要有所規(guī)劃,，我送大家8個字——仰望星空,，腳踏實地,。”花梅說,，仰望星空就是要存大志向,，不能只看眼前的利益，要著眼大局,，多思多想,，創(chuàng)新工作；腳踏實地就是要撲下身子,，立足崗位,，踏踏實實做好每一項工作，要相信每一次辛勤付出將來都能結(jié)出豐碩的成果,。
“‘2020企業(yè)校招光明大直播’不僅是一個‘云招聘’平臺,，在直播過程中，也向求職者傳遞了‘干一行愛一行,、鉆一行精一行’的敬業(yè)精神,。”周善紅代表告訴記者,，在內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團有限公司的直播中,，中國兵器集團首席技師、全國勞模鄭貴友和“大國工匠”戎鵬強現(xiàn)身直播間,，分享他們的故事,，從他們身上可以看出這一代人對職業(yè)的堅守和對事業(yè)的傳承，讓人敬佩,。
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