第六屆HRU大學生人力資源職業(yè)技能大賽總決賽在京舉行
發(fā)布日期： 2020-11-27 供稿：央廣網(wǎng)
編輯：吳楠 審核：劉曉俏 閱讀次數(shù)：原文標題：第六屆HRU大學生人力資源職業(yè)技能大賽總決賽在京舉行
原文鏈接：http://m.cnr.cn/news/20201123/t20201123_525339292.html
11月21日至22日,，第六屆HRU大學生人力資源職業(yè)技能大賽總決賽在中國勞動關系學院北京校區(qū)舉行,。記者獲悉，本次大賽的主題為“踐行,、踐業(yè),、踐教,，共建應用型人才增能平臺”,，共吸引了來自海峽兩岸129所高校參賽,。
經(jīng)過八大賽區(qū)的激烈比拼，共有69支隊伍進入總決賽，345位人力資源專業(yè)大學生同場競技,，并由來自國內(nèi)知名企業(yè)的40余位頂級人力資源專家對選手們的專業(yè)技能,、綜合素質進行評審。
經(jīng)過兩天的比拼,，北京理工大學、中國勞動關系學院,、蘭州大學,、天津工業(yè)大學、西安工業(yè)大學5所高校代表隊榮獲團體特等獎,，還有10所高校獲得一等獎,。
中國勞動關系學院副校長劉玉方認為，此次大賽有助于從教和學兩方面提高應用型人才培養(yǎng)的質量,，一方面,，學生進行模擬演練，培養(yǎng)了分析問題及解決問題的能力,；另一方面,，通過對學生已有知識體系的實際運用能力考察，也有助于教師修訂和完善人才培養(yǎng)方案,。
中國勞動關系學院勞動關系與人力資源學院院長聞效儀在開幕式中介紹,，勞動關系與人力資源學院始終將培養(yǎng)具備勞動關系特色的人力資源管理人才作為人才培養(yǎng)方向和目標，不斷探索以賽促教的人力資源人才培養(yǎng)模式和跨專業(yè)綜合能力實訓模式,，為企業(yè)輸送“能崗匹配”的復合型應用型人才,。
疫情防控常態(tài)化背景下，本屆大賽靈活采用了選手線上比賽,、評委專家現(xiàn)場評審指導的線上線下混合式比賽模式,，全過程封閉（除本場次參賽選手外，其他人在比賽期間不得進入會議）,、雙機位監(jiān)控（選手在電腦終端參與比賽,，手機終端監(jiān)控比賽過程。監(jiān)控比賽過程中除討論時間外,，所有選手不能與其他任何人進行交流）,。
此外，大賽還設置了心動職場,、HR-English,、人力部的一天、熱鬧人力部,、火力全開等多個特色環(huán)節(jié),。各環(huán)節(jié)均參照企業(yè)日常人力資源管理工作中遇到的現(xiàn)實問題和案例情景設計題目，旨在檢驗各高校人力資源管理專業(yè)學生專業(yè)技能水平和解決問題的能力。
分享到：