【新浪網(wǎng)】金志揚:穿學(xué)生裝走新路 外援工資將由經(jīng)紀人負擔
發(fā)布日期:2007-01-05 閱讀次數(shù):
http://sports.sina.com.cn 2007年01月01日13:15 足球-勁體育
記者賈蕾仕報道 2007年中甲聯(lián)賽與往年的最大不同是出現(xiàn)了一支“學(xué)生軍”,,北京理工大學(xué)隊向職業(yè)球隊發(fā)起怎么樣的挑戰(zhàn)將成為新賽季的最大看點,,金志揚在歲末之夜向記者表示:“我們將用一個全新的模式影響中國足球,這種模式將為未來中國職業(yè)球員的培養(yǎng)方向創(chuàng)出一條新路,?!?/P>
從2006年的中乙到2007年的中甲,,金志揚坦言“我們也沒想到過要進中甲”,當時參加乙級聯(lián)賽只是因為球隊連年獲得大學(xué)聯(lián)賽冠軍后,,參加中乙就是“為了再往前走一步”,,這一步一不留神就走進了職業(yè)聯(lián)賽。而這個2007年對北京理工將會是困難的,,金志揚說:“我們2007年的聯(lián)賽將會是很困難的一年,,與其他球隊相比,我們不僅是新軍,,而且還有我們自身的性質(zhì),,我們還將保持業(yè)余的本質(zhì)不變。但我們已經(jīng)做好了面對艱苦的準備,?!?/P>
對2007賽季,,金志揚與學(xué)校達成了“三個不變”的共識,第一是球員的學(xué)生身分不變,,第二是俱樂部非盈利性質(zhì)不變,,三是球隊管理模式不變。之所以不變,,金志揚說:“與我們的近鄰日韓兩國依靠學(xué)校培養(yǎng)后備隊球員相比,,中國在這方面太落后了,現(xiàn)有的培養(yǎng)模式令很多家庭感到了沉重的負擔,。北京理工的模式比較接近日韓模式,,可以為中國足球探索一條新路?!?/P>
目前已經(jīng)有二十多人在北京理工隊試訓(xùn),,金志揚對這此球員表示了歡迎,但他說:“這些隊員可以進入隊里,,但是他首先要完成入學(xué)的特招手續(xù),。”而要成為北理工特招生必須要符合特招條件,,例如年齡在25歲以下,,要達到運動健將的級別,要辦理正常的入選手續(xù),。去年北京理工征戰(zhàn)中乙時想特招一些球員,,但有一些職業(yè)隊的梯隊隊員被北京理工看中后,卻擔心在這支學(xué)生隊里踢球沒啥發(fā)展前途,,但是現(xiàn)在這些隊員再想回頭來就不那么容易了,,金志揚表示,除了這些隊員要完成符合特招手續(xù)外,,還要“看他的水平能不能達到要求”,,北京理工的選材標準也水漲船高了。
升入中甲后,,金志揚說球隊性質(zhì)不會有任何變化:“我的隊員首先是學(xué)生,,所有隊員不會因為成為中甲球隊就脫離學(xué)習(xí),球隊每天訓(xùn)練的時間還是在下午課后的三點半,?!苯鹬緭P介紹,因為隊員的課程安排不一樣,,3點半都不一定能全部到齊,,但他有信心把訓(xùn)練安排好。
相比2006年,,北理工隊員的生活待遇有了一定的改善,,但是“起碼我們隊是沒有工資的,,學(xué)生們的待遇只能是在學(xué)校正常規(guī)定的范疇內(nèi)?!睋?jù)了解,,現(xiàn)在學(xué)生球員們每個月只能拿到400至900元不等的獎學(xué)金,這已經(jīng)是比去年有提高了,,同時,,伙食補助也從去年的每人每天10元提高到了今年的50元,雖然這是學(xué)生中的最高水平了,,但相比中甲任何一支球隊差距卻仍然很大,。
“學(xué)生身份”注定北理工在引入內(nèi)援方面與其他俱樂部有不同,那就是學(xué)校不會支付任何轉(zhuǎn)會費,,這是他們引進內(nèi)外援的起碼條件,。雖然俱樂部是非盈利性質(zhì)的,但是北理工07賽季的招商引資已經(jīng)在開展當中,,一些對北理工感興趣的企業(yè)都對贊助球隊表示了興趣,,但都沒有在合同上簽字,畢竟這支中甲新軍同時也是一個新課題,,各方都需要時間了解。
學(xué)生軍的本質(zhì)不變,,這支中甲球隊引進外援的方式也成為一個關(guān)注焦點,。金志揚介紹,現(xiàn)在外援只是在初步遴選中,,具體如何引進也有了一個初步的設(shè)想和計劃?,F(xiàn)在大學(xué)可以招入留學(xué)生,球隊可以用留學(xué)生身份解決外援的學(xué)生名分,,而這些外援大都是歐美各國水平較高的業(yè)余球員,。金志揚介紹,現(xiàn)在有一些經(jīng)紀人主動找到了球隊希望能介紹外援進入學(xué)校,,經(jīng)紀人將負擔這些外援的工資,,經(jīng)紀人的打算是期望這些沒有被其他俱樂部看中的隊員,能通過在北京理工一年的中甲表現(xiàn)來證明他的能力,,以便獲得2008年的轉(zhuǎn)會合同,,如果成功,這對北理工,、球員和經(jīng)紀公司是三贏的局面,,金志揚說:“他們也可以借助這個跳板,現(xiàn)在已經(jīng)有荷蘭,、德國和阿根廷等國家的球員被介紹來我們這里了,?!?/P>
2007年球隊征戰(zhàn)中甲聯(lián)賽后,面臨的外部環(huán)境將會更加復(fù)雜,,對球隊的管理是一個新課題,。當記者問到北理工隊員會不會打假球時,金志揚表示這是一個不可避免的管理隱患,,去年在中乙時就遇到過,,當時在決賽階段時,對方找到北理工一名隊員要他“放水”,,這名隊員轉(zhuǎn)身就告訴了金志揚,,金志揚也給了這名隊員充分的信任。金志揚說:“我們已經(jīng)跟隊員們說了,,首先是不要過分猜疑,,二是把自己的事情做好?!敝劣谌f一出現(xiàn)這種問題如何處罰,,首先是球隊肯定不會再要這種隊員了,其次是學(xué)校會把打假球的行為等同于考試作弊,,將會被開除,。讓金志揚自豪的是:“現(xiàn)在我們隊里有9個黨員,11個研究生,,他們的素質(zhì)擺在那里,,我相信他們不會做那些事情?!?/P>