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北理工舉辦“新提任干部履職能力提升”培訓(xùn)班


  為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,落實中央加強干部教育培訓(xùn)的要求,,進一步推動建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍,,根據(jù)學(xué)校年度培訓(xùn)工作計劃,北京理工大學(xué)黨委組織部,、黨校于7月14日至15日以集中培訓(xùn)方式舉辦新提任干部履職能力提升培訓(xùn)班,。全校67名新提任五級、六級領(lǐng)導(dǎo)人員參加了此次培訓(xùn),。

  學(xué)校黨委常務(wù)副書記項昌樂在開班儀式上做動員講話,,對全體學(xué)員提出了學(xué)習(xí)要求。他強調(diào),,黨的十八大以來,,習(xí)近平總書記對新時代干部工作提出了許多新指示、新要求,,新提任干部要通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)進一步強化政治忠誠,,深化理論武裝,;當前學(xué)校正處于深化改革,、內(nèi)涵提質(zhì),加速推進“雙一流”建設(shè)的關(guān)鍵時期,,要通過學(xué)習(xí)為學(xué)校謀篇布局進一步凝聚共識,,強化擔當作為的意識,,提升爭創(chuàng)一流的信心;走上新的管理崗位,,面臨新任務(wù)新挑戰(zhàn),,要通過學(xué)習(xí)加強自身能力建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng),。

  學(xué)校黨委書記,、黨校校長趙長祿以《樹立正確權(quán)力觀、政績觀,、事業(yè)觀,,提升履職擔當能力,做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊窞轭},,為新提任干部講授任職第一課,。趙長祿強調(diào),此次干部換屆工作處于學(xué)?;I備第十五次黨代會,、迎接80周年校慶、全面謀劃“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要時間節(jié)點,,意義重大,。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)干部使命光榮、責任重大,。全體學(xué)員要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的重要論述,,深刻領(lǐng)會“好干部”標準的精神內(nèi)涵和實踐要求,樹立正確的權(quán)力觀,,公私分明,、敬畏權(quán)力;樹立正確的政績觀,,不務(wù)虛功,、真抓實干;樹立正確的事業(yè)觀,,敢想敢闖敢干,,走好屬于北理工的中國特色世界一流大學(xué)建設(shè)之路。

  趙長祿圍繞如何提升履職擔當能力,,為全體學(xué)員進行了方法論輔導(dǎo),。他強調(diào),要堅持三個導(dǎo)向:以目標導(dǎo)向謀劃工作思路,,以問題導(dǎo)向推動工作落實,,以結(jié)果導(dǎo)向檢視工作成效。要強化三種思維:于大局,強化戰(zhàn)略思維,,思考謀劃工作,;于全局,加強系統(tǒng)思維,,落實推動工作,;于細微,樹牢底線思維,,解決具體問題,。要練就三種能力:謀劃發(fā)展的能力,推動落實的能力和團結(jié)協(xié)作的能力,。要將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)馬克思主義中國化系列成果和學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化緊密結(jié)合起來,,做到向?qū)嵺`學(xué)、向書本學(xué),、向他人學(xué),,不斷提升履職能力,為學(xué)?!半p一流”建設(shè)實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,、特色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

  為提高新提任干部政治站位,,理論水平和管理能力,,本次培訓(xùn)安排了3次專題輔導(dǎo)報告。邀請國家行政學(xué)院原副院長周文彰教授以《十九屆四中全會精神及2020年全國兩會精神解讀》為題講授如何把中國特色社會主義制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國家治理效能,;北京師范大學(xué)原校長鐘秉林教授以《“雙一流”建設(shè)與大學(xué)內(nèi)涵式發(fā)展》為題講授如何推進“雙一流”建設(shè),、實現(xiàn)大學(xué)內(nèi)涵式發(fā)展;中央黨校(國家行政學(xué)院)國際和港澳培訓(xùn)中心副主任朱諧漢教授以《如何當好中層管理干部》為題講授面對新時代新挑戰(zhàn),,如何全面認知角色與職責,,當好中層干部。

  為掌握管理工作規(guī)范,,提高崗位履職能力,,本次培訓(xùn)安排了3次工作交流指導(dǎo)。邀請中央黨校(國家行政學(xué)院)國際和港澳培訓(xùn)中心培訓(xùn)計劃處處長駱光宗,,北理工校長助理兼黨委教師工作部部長,、人力資源部部長閻艷,北理工黨政辦公室主任魏名山,,分別以《溝通協(xié)調(diào)能力提升》《在推進“人才強?!睉?zhàn)略中盡責擔當》《做有理想、有本領(lǐng),、有擔當?shù)那嗄旮刹俊窞轭},,結(jié)合實際,為新提任干部做工作分享與交流。

  全體學(xué)員協(xié)調(diào)工作安排,、克服困難,,認真投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,,展現(xiàn)出了良好的學(xué)風,。本次集中學(xué)習(xí)結(jié)束后,第二階段培訓(xùn)將以“行動學(xué)習(xí)”法開展,,圍繞學(xué)校工作中存在的重點難點問題,,在實踐行動中學(xué)習(xí)管理知識,積累辦事經(jīng)驗,,創(chuàng)造性研究問題并提出解決方案,,形成推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的實際成果,切實提升管理人員破解難題,、推動發(fā)展的素質(zhì)和能力,,使新提任干部更快更好投身崗位,推進工作,。