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2015年1月3日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,，要求改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度,，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性,、保證可持續(xù)性為重點(diǎn),，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道,、保障方式多層次,、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

學(xué)校深入貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院的決策部署,，堅(jiān)持以保障教職工切身利益為核心，準(zhǔn)確把握政策內(nèi)涵,，扎實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革平穩(wěn)過渡,，以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為基礎(chǔ)、以職業(yè)（企業(yè)）年金為補(bǔ)充,、以商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)為改善的“三大支柱”養(yǎng)老保險(xiǎn)模式正在形成,。

統(tǒng)籌資源，全力推進(jìn)改革穩(wěn)步開展

采集個(gè)人信息是養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要內(nèi)容,。2015至2018年是養(yǎng)老保險(xiǎn)改革準(zhǔn)備期,，為準(zhǔn)確采集三千余名在職教職工和近三千名退休教職工的參保數(shù)據(jù)，同時(shí)最大限度地減輕教職工數(shù)據(jù)填報(bào)負(fù)擔(dān),，學(xué)校創(chuàng)新開展了數(shù)據(jù)靜默采集,。將人事、財(cái)務(wù),、社保三大數(shù)據(jù)庫以及人工查閱的信息進(jìn)行整合比對,，處理、校驗(yàn)、復(fù)核數(shù)據(jù)超過兩百萬條,，在此基礎(chǔ)上,，教職工只需對個(gè)人信息進(jìn)行一次復(fù)核，不需要重新填報(bào),。充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,，優(yōu)化工作流程，師生員工紛紛點(diǎn)贊,。2018年5月,，學(xué)校養(yǎng)老保險(xiǎn)與中央國家機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)正式并軌，實(shí)現(xiàn)了全員數(shù)據(jù)“零報(bào)錯(cuò)”,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作涉及教職工的切身利益,，容不得一點(diǎn)疏忽。面對教職工多元化需求,，學(xué)校開發(fā)了新入職教職工線上填報(bào)信息系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)前端數(shù)據(jù)與后臺(tái)系統(tǒng)同步更新，推進(jìn)中央國家機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心系統(tǒng)數(shù)據(jù),、北京市人力資源社會(huì)保障局系統(tǒng)數(shù)據(jù)與學(xué)校社保平臺(tái)數(shù)據(jù)的“周校驗(yàn)”“月校驗(yàn)”“年校驗(yàn)”,，保證了社保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確翔實(shí)、實(shí)時(shí)更新和動(dòng)態(tài)跟蹤,。

社保數(shù)據(jù)全流程線上采集,，搭建社保大數(shù)據(jù)平臺(tái)，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)變更,，繳費(fèi)精準(zhǔn)無誤……高度信息化,、高效精準(zhǔn)化工作的背后，是工作團(tuán)隊(duì)的精益求精和不懈努力,。近年來，學(xué)校通過定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),、高質(zhì)量業(yè)務(wù)辦理,、常態(tài)化業(yè)務(wù)復(fù)核等方式，不斷提高工作人員的責(zé)任意識(shí),、工作能力和作風(fēng),，推進(jìn)工作上水平上臺(tái)階。

為進(jìn)一步提升社保辦理能力,，2018年初學(xué)校專門成立了社會(huì)保險(xiǎn)室,，負(fù)責(zé)全校教職工社會(huì)保險(xiǎn)全生涯全過程保障體系建設(shè)。近年來,，社會(huì)保險(xiǎn)室按照國家統(tǒng)一制定的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，建立健全社會(huì)保險(xiǎn)管理制度，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源管理規(guī)范化、信息化和專業(yè)化,。

近年來,，學(xué)校構(gòu)建了以中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金為主體,，北京市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),、外國專家商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),、北京市普惠健康保共同組成的全方位保障體系,。截至目前，繳納中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金三千余人,，北京市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)五千余人,，緊密圍繞學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)的發(fā)展目標(biāo)，探索并推進(jìn)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),、企業(yè)年金實(shí)施方案,，結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)跨地區(qū)跨統(tǒng)籌經(jīng)辦辦法，研究解決校地合作機(jī)構(gòu),、海外研究院等京外機(jī)構(gòu)任職人員的社會(huì)保障問題,。

強(qiáng)化宣傳，助力深化改革高質(zhì)開展

為了保證養(yǎng)老保險(xiǎn)改革順利實(shí)施,，學(xué)校組織力量,，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重大意義進(jìn)行宣傳，政策進(jìn)行解讀,，針對教職工關(guān)心的問題進(jìn)行解疑釋惑,。

改革以來，學(xué)校通過每個(gè)改革關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的細(xì)致籌劃和整體布局,，組織開展了五場大型政策宣講會(huì),，二十余場定向政策交流會(huì)。邀請部委多位專家來我校就待遇核定,、重點(diǎn)難點(diǎn)問題,、改革整體進(jìn)度等多領(lǐng)域與教職工面對面交流。此外,，立足增量改革,，退休人員基本養(yǎng)老金“六連漲”，學(xué)校及時(shí)發(fā)出了《致退休人員的一封信》,，第一時(shí)間將黨中央,、國務(wù)院的關(guān)懷、學(xué)校的重視和溫暖送到退休教師手中,。發(fā)放社保改革手冊,，將復(fù)雜的政策簡潔化,、趣味化、生動(dòng)化,，打通政策落地的最后一公里,，上下齊心促改革，凝聚共識(shí)謀發(fā)展,。

利用新媒體的即時(shí)性,、共享性、生動(dòng)性等特點(diǎn),，人力資源部在部門公眾號(hào)上建立了“圖說社?！蹦K，以專題形式,，定期推出社保政策深度講解系列文章,，以“輕閱讀”的形式靈活宣傳社保常識(shí)、自助指南,、溫馨提醒,。社保政策推送累積閱讀量達(dá)兩萬余次，單日最高達(dá)5000余次,，切實(shí)將社保信息快,、準(zhǔn)、簡地送達(dá)給每一位教職工,。

主動(dòng)服務(wù),，致力促進(jìn)改革柔性開展

群眾無小事，點(diǎn)滴暖民心,。北京市推出惠民類福利產(chǎn)品“北京普惠健康?！焙螅瑸榻鉀Q學(xué)校公費(fèi)醫(yī)療師生的參保問題,，人力資源部牽頭,，校內(nèi)八個(gè)職能部門共同參與，統(tǒng)籌推進(jìn)參保工作,。經(jīng)過分類籌劃組織,，開通直播平臺(tái)，定點(diǎn)保障服務(wù),，數(shù)據(jù)校驗(yàn)核對,，學(xué)校為全體師生員工建立參保通道,，并為1000余名師生參保提供支持,，得到了廣大師生的一致好評。學(xué)校也成為了北京市首個(gè)為事業(yè)編,、非事業(yè)編,、博士后,、外籍教師和在校本碩博學(xué)生同時(shí)建立統(tǒng)一參保通道的高校。

養(yǎng)老保險(xiǎn)改革進(jìn)入“深水區(qū)”后,，學(xué)校按照中央關(guān)于解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)的要求,，堅(jiān)持平穩(wěn)過渡原則，實(shí)施“固本服務(wù)基礎(chǔ),，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),，整合服務(wù)資源”，建立“訴求—辦理—反饋—改進(jìn)”的長效機(jī)制,，有效解決了改革中遇到的問題,，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、養(yǎng)老金新老辦法對比計(jì)發(fā),、勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老金調(diào)標(biāo),、遺屬補(bǔ)助的審核發(fā)放、博士后人員社保公積金延期代繳和教職工社保增減員及信息變更等,。

通過優(yōu)化新入職教師社保申請證明,，開通全流程線上辦理撫恤金申領(lǐng)，實(shí)行退休手續(xù)辦理“最多跑一次”等暖心舉措,，持續(xù)提升社保業(yè)務(wù)信息化水平,、工作效率和服務(wù)好評度。

“十三五”期間,，學(xué)校累積繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用約十六億元,，處理社保各項(xiàng)數(shù)據(jù)近千萬條，統(tǒng)計(jì)社保各項(xiàng)信息近百萬項(xiàng),，辦理社保各項(xiàng)業(yè)務(wù)近萬次,。“十四五”期間,，學(xué)校將堅(jiān)持以人為本,，全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的決議,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，完善制度建設(shè),，提高經(jīng)辦水平,。通過機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，建立更加科學(xué),、可持續(xù)的保障制度,，切實(shí)提升廣大教職工的獲得感和幸福感。