【人才培養(yǎng)大討論】北理工信息學(xué)院召開人才培養(yǎng)大討論研討會
發(fā)布日期：2016-09-19 供稿：信息學(xué)院 劉蓮 攝影：信息學(xué)院 劉時謀
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9月18日下午,，北京理工大學(xué)信息與電子學(xué)院人才培養(yǎng)大討論研討會在信息科學(xué)實驗樓205會議室召開,，校長助理龍騰參加討論并發(fā)表講話，學(xué)校辦公室,、研究生院,、教務(wù)處,、人事處,、科研院,、財務(wù)處等部門負(fù)責(zé)人一同出席了研討會。信息與電子學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各研究所負(fù)責(zé)人,、各團隊帶頭人,、各學(xué)科責(zé)任教授及部分教師代表參加了座談討論,。會議由信息與電子學(xué)院院長安建平主持,。
信息與電子學(xué)院堅持將高水平人才培養(yǎng)作為學(xué)院的核心工作，自綜合改革以來,，將提高學(xué)院教學(xué)質(zhì)量作為工作重點,，醞釀學(xué)院教學(xué)質(zhì)量整體提升方案。學(xué)院以本次人才培養(yǎng)大討論為契機,，動員全院教師關(guān)注教育教學(xué),，積極為人才培養(yǎng)工作出謀劃策，推動具體措施的進一步完善和落實,。
在研討會上,，安建平介紹了學(xué)院人才培養(yǎng)大討論工作的開展情況，并結(jié)合學(xué)院人才培養(yǎng)大討論工作的指導(dǎo)思想,、學(xué)院人才培養(yǎng)全局工作所存在的問題,，提出了對標(biāo)國際、國內(nèi)優(yōu)勢同類學(xué)科高校,，在學(xué)科與專業(yè)銜接的培養(yǎng)體系,、研究生培養(yǎng)的流動和退出機制、教師考核評價,、職稱評聘等方面進行改革的工作設(shè)想和建議,。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞人才培養(yǎng)大討論提綱，結(jié)合前期學(xué)院內(nèi)部大討論的結(jié)果,，分別從本科生教學(xué),、研究生培養(yǎng)、教育教學(xué)國際化,、公共平臺建設(shè),、教學(xué)資源整合、學(xué)生工作,、文化建設(shè)等方面介紹了學(xué)院人才培養(yǎng)工作現(xiàn)狀和存在的問題,，并逐一提出了工作思路和建議。
參會的各職能部處負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了學(xué)院人才培養(yǎng)大討論的工作匯報和意見建議,，對于人才培養(yǎng)大討論中普遍關(guān)注的問題進行了深入的交流和解答,，同時結(jié)合各職能部處為提高人才培養(yǎng)工作水平和質(zhì)量將推出的措施，對學(xué)院人才培養(yǎng)工作提出了有針對性的思路建議,，并表示各職能部處將積極支持學(xué)院進一步細(xì)化方案,，落實相關(guān)舉措，爭取先試先行。
會議最后,，龍騰結(jié)合人才培養(yǎng)大討論工作和信息與電子學(xué)院的實際情況,，提出了四點建議：一是要進一步梳理學(xué)院通盤工作，統(tǒng)籌考慮學(xué)院可配置的人財物資源和學(xué)校的政策支持,，制定體系化的人才培養(yǎng)方案,；二是在“十三五”規(guī)劃預(yù)算和學(xué)院財力保障范圍內(nèi)，盡快將提出的工作思路和舉措落實到具體的實施方案中,，明確各項目標(biāo)的責(zé)任主體,，推動各項工作快速開展；三是人才培養(yǎng)是一項長期工程,，一方面要深入扎實地推進課程體系優(yōu)化,、教師遴選和培訓(xùn)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作,，同時也要切實加強國家級規(guī)劃教材,、精品課程、教學(xué)成果獎,、教學(xué)名師等標(biāo)志性成果的謀劃和申報,，爭取在“十三五”末實現(xiàn)新的突破；四是在學(xué)院組織結(jié)構(gòu)和文化建設(shè)方面,，既要堅持扎實肯干的學(xué)院文化傳統(tǒng),，又要積極向外拓展視野和擴大交流，提升辦學(xué)水平,。
