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北理工法學院舉辦本科學生組織考核答辯會


  為充分調(diào)動法學院本科學生組織的積極性,考察學生干部工作情況,表彰先進、樹立榜樣,使各部門在選拔中成長、在總結中提高、在評優(yōu)中進步,3月26日晚,法學院本科學生組織考核答辯會在良鄉(xiāng)校區(qū)綜合教學樓B402教室舉辦。法學院黨委副書記、副院長張愛秀,團委書記、輔導員聶寧寧,兼職輔導員王露夢、肖登宇、曹宇琦以及“北理法師聯(lián)盟”創(chuàng)始人任藝出席本次答辯會并擔任評委。

  本次考核共有法學院本科11個學生組織(部門)參加,考核形式為現(xiàn)場答辯。各部門按照組織結構、日常工作、承辦活動和工作計劃共計四項考核點,依次進行匯報展示。他們以自信昂揚的精神風貌,通過精練的圖表和生動的照片回顧過去、展望未來,展現(xiàn)部門的工作成果和成員風采,接受評委和同學們的評審。評委針對各部門具體情況提出問題,在問答中引導各部門發(fā)現(xiàn)問題、打開思路,對學生組織的發(fā)展規(guī)劃進行更細致深入的思考。

  張愛秀對本次活動進行總結和點評,她肯定了學生干部們在考核中的端正態(tài)度和精彩表現(xiàn),從中看到了法學院學生優(yōu)秀的能力素質(zhì);并談到了法學院對學生干部的培養(yǎng)模式,提出了構建核心團隊、打造品牌欄目、學會長遠規(guī)劃、注重成員獲得感等設想,希望學生干部們能夠具備“胸懷壯志、明德精工、創(chuàng)新包容、時代擔當”的北理工品質(zhì),并實現(xiàn)“三個轉變”,即“從我能得到什么到我能學到什么,從我能獲得什么好處到大家能獲得什么好處,從被動接受工作到主動進行創(chuàng)新”。

  聶寧寧對各部門一年來的工作成果表示肯定與鼓勵,并現(xiàn)場公布了“優(yōu)秀學生組織”獲獎名單。后續(xù)還將根據(jù)考核成績排名,組織各部門開展“優(yōu)秀學生干部”評選活動。

  在過去的一年里,各部門恪守職責、銳意創(chuàng)新,完成了龐雜的工作任務,舉辦了豐富的特色活動,取得了不凡的成績。當然,他們也曾經(jīng)歷挫折困惑,感受到自身的不足,從而總結出經(jīng)驗與教訓。相信經(jīng)過本次學生組織考核答辯,各部門對工作開展情況有了更為全面客觀的認識,在未來的工作中能夠緊密配合、相互促進,助力法學院學生工作新的飛躍。

  

附:法學院“優(yōu)秀學生組織”名單公示

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