北理工學子再次榮獲第五屆中國大學生人力資源職業(yè)技能大賽特等獎
發(fā)布日期：2019-11-26 供稿：管理與經(jīng)濟學院 攝影：管理與經(jīng)濟學院
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11月22日至24日,，2019年第五屆中國大學生人力資源職業(yè)技能大賽暨海峽兩岸及港澳臺地區(qū)人力資源職業(yè)技能大賽全國總決賽在中國勞動關(guān)系學院舉辦,。由北理工管理與經(jīng)濟學院本科生張琳梓、喻欣玥、閆安,、劉若冰和人文與社會科學學院本科生樸婧怡五名同學組成的北京理工大學代表隊再創(chuàng)佳績,，蟬聯(lián)“團體特等獎”,，管理與經(jīng)濟學院教師楊添安副教授獲“優(yōu)秀指導教師獎”稱號,。中國中央電視臺、中國中央教育頻道,、光明網(wǎng),、中新網(wǎng)、央廣網(wǎng)等百余家國內(nèi)主流媒體在比賽過程中以直播,、廣播,、平面新聞等多種方式對本次比賽進行了報道。
本屆大賽由中國勞動關(guān)系學院和勞動經(jīng)濟學會聯(lián)合主辦,，由人力資源悅享會專家組提供專業(yè)總指導,，大賽主題為“聚智、聚識,、聚才,，構(gòu)建應(yīng)用型人才賦能模式”。經(jīng)過中國人民大學,、北京師范大學,、北京外國語大學、南開大學,、華中科技大學,、中南大學等120余支高校代表隊在全國八大賽區(qū)的激烈角逐，共有70所高校的366名選手挺進總決賽,。比賽過程中，管理學院楊添安老師悉心指導,，五位參賽隊員通力合作,，最終，北京理工大學代表隊獲得全國特等獎,。
本屆大賽參照企業(yè)人力資源管理工作中經(jīng)常遇到的實際問題和案例情景,，設(shè)計了無領(lǐng)導小組討論、人力資源實務(wù)設(shè)計,、案例分析,、職場實戰(zhàn)和HR-ENGLISH五個比賽項目,，此外，各項目都設(shè)有個人英文演講環(huán)節(jié),，旨在檢驗各高校學生人力資源的專業(yè)技能和解決問題的能力,，培養(yǎng)具有國際化視野的人力資源管理應(yīng)用型人才。在比賽過程中,，來自優(yōu)秀企業(yè)的人力資源專家以嚴格的標準,、專業(yè)的視角對參賽學生的專業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì),、專業(yè)思維進行評審,，既是對學生專業(yè)和高校專業(yè)教學的考核，也將企業(yè)對人力資源專業(yè)人才的培養(yǎng)需求傳遞給高校,。
針對本次賽事,，學校精心選拔參賽隊員，配備高水平指導教師,，第一時間組織備賽工作,。指導教師不僅為參賽選手組織人力資源管理課程串講培訓，而且為每一位選手量身定制了不同的學習方案,，主動收集比賽信息,，認真帶領(lǐng)學生做好各項準備工作。我校參賽選手克服困難,，認真鉆研,，積極查閱資料，不斷提升知識技能水平,。師生共同努力,，最終取得了優(yōu)異的比賽成績，充分展示了北理工經(jīng)管類人才培養(yǎng)的實力與成果,。
管理與經(jīng)濟學院長期以來積極鼓勵和引導學生將理論學習與專業(yè)實踐相結(jié)合,，秉承全周期培養(yǎng)理念，整合課堂教學,、社會實踐,、科創(chuàng)競賽等校內(nèi)校外資源，通過全面推行本科生導師制,，打造以學生發(fā)展目標為導向,，滿足社會需求的人才培養(yǎng)模式，全面提升學生的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)有理想,、有本領(lǐng)、有擔當?shù)男聲r代管理與經(jīng)濟人才。
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