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為幫助教職工深入了解學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)政策,，3月28日,，教師發(fā)展中心在中關(guān)村校區(qū)研究生樓104舉辦第五期“部處長面對面”政策解讀交流活動(dòng)。人力資源部副部長施瑞與教職工進(jìn)行了“面對面”分享交流,?；顒?dòng)由教師發(fā)展中心副主任仇芳主持,。

施瑞從人才隊(duì)伍基本情況、國家人才項(xiàng)目解讀和校內(nèi)人才培養(yǎng)計(jì)劃三個(gè)方面進(jìn)行介紹,?！笆濉币詠恚倚＝處熽?duì)伍建設(shè)更加有成效,，青年骨干教師增幅明顯,、后備人才儲(chǔ)備初具規(guī)模、高層次人才隊(duì)伍規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,、高層次人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理,，吹響了優(yōu)秀人才“集結(jié)號”,，人才隊(duì)伍倍增效應(yīng)顯著。

在對國家人才項(xiàng)目進(jìn)行解讀時(shí),，施瑞著重從國家人才項(xiàng)目的整體情況,、海外人才引進(jìn)、評審程序,、互斥情況等方面進(jìn)行分享,。在校內(nèi)人才培養(yǎng)計(jì)劃部分，施瑞介紹了學(xué)校高層次人才引育舉措和人才培養(yǎng)計(jì)劃,。人才培養(yǎng)堅(jiān)持精準(zhǔn)畫像,、一人一策、個(gè)人-團(tuán)隊(duì)-學(xué)院-學(xué)校四級協(xié)同,，形成有組織,、有設(shè)計(jì)的人才項(xiàng)目申報(bào)機(jī)制。

分享結(jié)束后,，參與活動(dòng)的教職工踴躍發(fā)言,，結(jié)合自身情況與施瑞進(jìn)行“面對面”的交流和討論。教職工們紛紛表示此次交流活動(dòng)獲益良多,，進(jìn)一步加深了對學(xué)校高層次人才引進(jìn)工作,、人才項(xiàng)目申報(bào)辦法的了解。

延伸了解：“部處長面對面”政策解讀交流系列活動(dòng)是由教師發(fā)展中心組織,，學(xué)校管理部門參與,、面向全校教職工開展的座談交流活動(dòng)。系列交流活動(dòng)將從3月持續(xù)到6月,，活動(dòng)將邀請黨委教師工作部/人力資源部,、學(xué)生工作部、教務(wù)部,、研究生院,、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、科學(xué)技術(shù)研究院,、資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處,、圖書館等部門，對相關(guān)政策制度進(jìn)行解讀,，并與教職工進(jìn)行具體溝通交流,。敬請廣大教職工關(guān)注“北理工教師發(fā)展中心”公眾號與中心官網(wǎng)（cfd.bit.edu.cn），獲取活動(dòng)通知,，并向我們提出寶貴意見,。

附：“部處長面對面”政策解讀系列交流活動(dòng)排期表（供參考,，具體排期將根據(jù)反饋適時(shí)進(jìn)行調(diào)整）