北京理工大學(xué)召開人事人才工作座談會
發(fā)布日期：2022-01-20 供稿：人力資源部 攝影：人力資源部
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1月17日下午,，北京理工大學(xué)2022年度人事人才工作座談會在中關(guān)村校區(qū)2號辦公樓133會議室舉行。副校長魏一鳴,、校長助理兼黨委教師工作部/人力資源部部長閻艷,，各專業(yè)學(xué)院、前沿交叉科學(xué)研究院,、先進(jìn)結(jié)構(gòu)技術(shù)研究院主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)專家代表參加會議,。會議由魏一鳴主持。
閻艷代表人力資源部對各單位,、各位專家為師資隊(duì)伍建設(shè)做出的努力和貢獻(xiàn)表示衷心感謝,，匯報(bào)了2021年隊(duì)伍建設(shè)的總體情況、分析了存在的不足和短板,，介紹了2022年的建設(shè)目標(biāo)和思路,。在學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各學(xué)院和職能部門協(xié)同聯(lián)動,，不斷提高優(yōu)秀人才引育精度,，持續(xù)提升隊(duì)伍建設(shè)“加速度”，2021年新增高層次人才102人,，高層次人才占專任教師比例提升至15%,，新增專任教師230人，在站博士后達(dá)657人,，匯聚了一批新興領(lǐng)域?qū)W術(shù)領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才,。
各單位主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)專家紛紛表示學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)取得的成績讓人備受鼓舞,，學(xué)校人事人才制度改革系列舉措充分激發(fā)了各單位的引才積極性和主觀能動性,。同時，大家圍繞學(xué)校人事制度改革,、教師成長,、服務(wù)保障等方面進(jìn)行了深度研討與交流，并從支持青年人才職業(yè)發(fā)展,、建設(shè)高水平共享科研平臺,、快速解決資源配套等方面建言獻(xiàn)策，助力學(xué)校一流隊(duì)伍建設(shè),。
魏一鳴表示,，學(xué)校2021年高層次人才增量首次破百，圓滿完成隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)是各單位負(fù)責(zé)人及專家齊心協(xié)力,、共同努力的結(jié)果,。他對2022年隊(duì)伍建設(shè)提出三點(diǎn)意見：一是辯證思維，把握規(guī)模質(zhì)量關(guān)系,。在人才引育過程中要更加注重立德樹人實(shí)效和未來發(fā)展?jié)摿?，瞄?zhǔn)“高精尖缺”學(xué)科及“卡脖子”技術(shù),，靶向識才，精準(zhǔn)培引,；對于新成立的學(xué)院或研究機(jī)構(gòu),，要按照學(xué)校黨委制定的發(fā)展思路，處理好師資隊(duì)伍規(guī)模和人才質(zhì)量的關(guān)系,，加大匯聚具有競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)者,，推動學(xué)科高質(zhì)量建設(shè)和快速發(fā)展。二是精心布局,，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)要求,。將2022年度隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)細(xì)化分解，牢牢抓住海外人才引進(jìn)“窗口期”,；主動謀劃,，協(xié)同相關(guān)職能部門，暢通青年人才發(fā)展路徑,；深入分析人才項(xiàng)目之間的異同,、特點(diǎn)，有組織,、有設(shè)計(jì)地開展各類人才項(xiàng)目實(shí)施工作,，完善“學(xué)校-學(xué)院-教師”三位一體的人才協(xié)同引育工作格局。三是勠力同心,，加大宣傳動員力度,。多角度、深層次開展人才政策宣傳,，發(fā)揮人人關(guān)心引才,、人人支持引才、人人參與引才的“磁場效應(yīng)”,，奏出宣傳“最強(qiáng)音”；立體式,、多渠道挖掘人才成長故事,，營造以事業(yè)吸引人、以感情溫暖人,、以機(jī)制激勵人,、以文化凝聚人的濃厚氛圍。
學(xué)校堅(jiān)持把人才作為第一資源,，持續(xù)深入實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，推進(jìn)更系統(tǒng),、更有力的人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，建立并完善高水平人才引育綠色通道,，加大力度培育和吸引優(yōu)秀人才，為推動學(xué)?！半p一流”加速建設(shè),、特色建設(shè)、高質(zhì)量建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐,。
