【編者按】近期,北京理工大學(xué)將迎來第十四次黨代會(huì),在學(xué)校全面推進(jìn)綜合改革和制定“十三五”規(guī)劃大背景下,為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,加快“爭創(chuàng)一流”步伐,黨委宣傳部推出“發(fā)展巡禮”專欄,展示學(xué)校、學(xué)院自十三次黨代會(huì)以來取得的各項(xiàng)成績。
2015年3月24日,對(duì)北理工管理學(xué)院來說是一個(gè)重要的日子。在這一天,歐洲管理教育發(fā)展基金會(huì)(European Foundation for Management Development,簡稱EFMD)質(zhì)量認(rèn)證委員會(huì)正式?jīng)Q定授予北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院通過歐洲質(zhì)量提升體系(European Quality Improvement System,簡稱EQUIS)的首次認(rèn)證。至此,管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院成為中國大陸地區(qū)第14所通過EQUIS認(rèn)證、第7個(gè)同時(shí)通過EQUIS和AMBA認(rèn)證的管理學(xué)院。
回首過往,一次認(rèn)證,就是一次提升,更是一次磨練和挑戰(zhàn)。從學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)成員到各系或中心主任再至全院教職員工,學(xué)院通過一次次動(dòng)員統(tǒng)一思想、形成共識(shí),制定了學(xué)院發(fā)展的國際化戰(zhàn)略及其實(shí)施路徑。2009年學(xué)院啟動(dòng)國際認(rèn)證工作,成立質(zhì)量認(rèn)證中心,并于2011年首次通過AMBA認(rèn)證。針對(duì)EQUIS國際認(rèn)證,2012年學(xué)院申請(qǐng)注冊(cè)成為EFMD會(huì)員,于2013年1月申請(qǐng)了EQUIS認(rèn)證,同年9月通過了EQUIS的資格認(rèn)證。為迎接認(rèn)證,學(xué)院組織了35場(chǎng)培訓(xùn)會(huì),對(duì)照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)整理了教學(xué)、人才培養(yǎng)、師資、科研、國際化等一系列沉甸甸的英文資料。2014年12月EQUIS質(zhì)量委員會(huì)選派了由英國杜倫大學(xué)商學(xué)院院長Robert Dixon教授擔(dān)任組長的4人專家組來校開展了為期3天的現(xiàn)場(chǎng)考察,召開近20場(chǎng)答辯、質(zhì)詢、評(píng)審、座談等一系列會(huì)議。
最終,在全校的支持與配合下,通過兩大國際認(rèn)證,管理學(xué)院的國際化工作更向前推進(jìn)了一步。
“要有統(tǒng)一的國際標(biāo)準(zhǔn)來衡量”-國際化是學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略的核心
當(dāng)學(xué)校第十三次黨代會(huì)明確提出辦學(xué)國際化發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)候,管理學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)班子就為之深深觸動(dòng),深感國際化發(fā)展建設(shè)的趨勢(shì)不可阻擋,學(xué)校黨委的戰(zhàn)略決策,為之明確了方向,鼓足了干勁。
國際化建設(shè)不是簡單的“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”,如何真正將學(xué)院帶入到國際化發(fā)展建設(shè)的軌道上,成為了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)關(guān)鍵挑戰(zhàn),經(jīng)過一番調(diào)研和研討,學(xué)院逐漸形成了一個(gè)明確共識(shí):國際化是全方位的,最終實(shí)現(xiàn)國際化的目標(biāo)就是要有國際化的影響力,而國際化的影響力,一方面體現(xiàn)在國際化的科學(xué)研究的成果和具有國際影響的師資隊(duì)伍。另一方面,培養(yǎng)的人才要能夠得到國際的認(rèn)可,能夠在國際企業(yè)中有持續(xù)的競爭力。
既然要建設(shè)國際化的管理學(xué)院,那用什么標(biāo)準(zhǔn)衡量才能客觀上說明國際化水平?對(duì)管理學(xué)院來說,答案并不迷茫,要想得到國際高等管理教育領(lǐng)域的業(yè)界認(rèn)可,就必須通過AMBA、EQUIS和AACSB三大國際權(quán)威認(rèn)證,從而成為獲得國際認(rèn)可的管理學(xué)院,實(shí)現(xiàn)真正的辦學(xué)國際化。
這些國際認(rèn)證每一個(gè)都有非常苛刻的繁雜的認(rèn)證內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)及流程。以EQUIS認(rèn)證為例,作為歐洲管理發(fā)展基金為全球精英管理學(xué)院建立的質(zhì)量認(rèn)證體系,其主要從學(xué)院的戰(zhàn)略發(fā)展、國際化、企業(yè)合作與聯(lián)系、倫理、責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展等10個(gè)方面對(duì)申請(qǐng)認(rèn)證的學(xué)院進(jìn)行全面審核,指標(biāo)多達(dá)100多項(xiàng)。 EQUIS認(rèn)證過程極為嚴(yán)謹(jǐn),截至到2015年3月,全球只有40余個(gè)國家的150余個(gè)學(xué)院通過了該項(xiàng)認(rèn)證。
當(dāng)然,認(rèn)證難度大,也標(biāo)志了這些認(rèn)證的含金量。“北理工從延安走來,從窯洞大學(xué)發(fā)展至今,哪一項(xiàng)成就是輕易而得,兄弟學(xué)院奉獻(xiàn)國防,為國鑄劍,也要經(jīng)歷一番‘苦難輝煌’,我們具有參與國際認(rèn)證的基礎(chǔ)和實(shí)力,有迎難而上的氣魄和決心,通過參與國際認(rèn)證,我們可以了解國際一流MBA項(xiàng)目和商學(xué)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)識(shí)自身不足,進(jìn)而去努力提升,這對(duì)我們來說,是非常重要的。為學(xué)校6+1的發(fā)展戰(zhàn)略,從管理學(xué)院的角度做出努力。”學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子首先形成了這樣的共識(shí)。
統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),一場(chǎng)以認(rèn)證為標(biāo)尺,全面提升管理學(xué)院國際化辦學(xué)水平的戰(zhàn)役拉開了序幕。立足學(xué)校規(guī)劃,結(jié)合學(xué)院的發(fā)展愿景和使命,學(xué)院成立了戰(zhàn)略咨詢委員會(huì),提出“建設(shè)成為高水平研究型管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院”的發(fā)展戰(zhàn)略,明確提出“建設(shè)一流學(xué)科、培養(yǎng)一流人才、造就一流師資、創(chuàng)建一流文化”的發(fā)展目標(biāo),制定了國際化戰(zhàn)略和國際化的發(fā)展目標(biāo)與定位,堅(jiān)持通過參與國際認(rèn)證、與國際知名機(jī)構(gòu)開展國際合作研究、引進(jìn)國際人才和國際化人才培養(yǎng)理念等推動(dòng)國際化進(jìn)程,增強(qiáng)學(xué)院的國際知名度和影響力,并將三大認(rèn)證體系作為推進(jìn)國際化工作的重要抓手。
明確了目標(biāo)和發(fā)展路徑,經(jīng)過廣泛的動(dòng)員與溝通,學(xué)院上下形成共識(shí),將以“國際認(rèn)證為抓手從國際化角度推進(jìn)學(xué)院發(fā)展”成為一種理念,深入人心,融入工作,成效凸顯。
“要先從隊(duì)伍建設(shè)開始”-具有國際視野的師資隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)國際化的關(guān)鍵

學(xué)校首批長期聘任的非語言類專業(yè)外籍教師Eric Martinot教授
打造一支具有國際視野和國際影響的師資隊(duì)伍,一靠引進(jìn),二靠培養(yǎng)。在北理工主樓辛勤工作著2位“老外”,他們除了沒有事業(yè)編制和北京戶口,其他與管理學(xué)院的中國同事們別無二致,完全融入到管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院大家庭中。來自美國的Eric Martinot教授,不僅擁有加州伯克利分校和麻省理工學(xué)院的教育背景,深耕可再生能源政策和經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域25年,教學(xué)學(xué)術(shù)研究學(xué)術(shù)成果卓著,還曾與世界銀行的高級(jí)能源專家一起分析發(fā)展中國家的可再生能源市場(chǎng)和投資經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)世界銀行和聯(lián)合國其他機(jī)構(gòu)的投資策略;來自德國的Stefan Haiptmann 副教授畢業(yè)于比勒費(fèi)爾德大學(xué),致力于知識(shí)管理與創(chuàng)新管理的研究。他們加盟管理學(xué)院成為全職教師,是北理工歷史上第一次長期聘任非語言類專業(yè)外籍教師。這一切均得益于學(xué)校和學(xué)院對(duì)師資隊(duì)伍國際化的有力支持。
為了加強(qiáng)師資隊(duì)伍的國際化,學(xué)院審時(shí)度勢(shì)推出了“巔峰計(jì)劃”和“名師培育計(jì)劃”,專項(xiàng)支持青年教師廣泛開展國際交流,推動(dòng)他們到海外合作名校開展長期訪學(xué)。目前為止,已有近百名教師獲得海外交流機(jī)會(huì)。學(xué)院還資助教師參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)來交流他們的學(xué)術(shù)研究成果,在過去的五年里,共在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上公開發(fā)表研究成果150余次。
“走出去”的步伐不斷加大,“請(qǐng)進(jìn)來”的腳步也從未放松。學(xué)院從海外合作院校聘請(qǐng)了20多位杰出的客座教師,這些來自世界著名大學(xué)的客座教授經(jīng)常來校講授課程、舉辦講座,加入學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科研合作,對(duì)不同階段的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。在學(xué)校引智項(xiàng)目和學(xué)院學(xué)術(shù)講座支持計(jì)劃的推進(jìn)下,更多的國外知名學(xué)者到訪學(xué)院,近幾年平均每年到訪的外國專家學(xué)者有50多人。
“學(xué)術(shù)成果要在國際發(fā)聲”-具有國際影響的成果是實(shí)現(xiàn)國際化的基礎(chǔ)
辦學(xué)的國際化,不僅僅是簡單的出國交流和訪問,而應(yīng)該體現(xiàn)在科研成果的國際影響力。在積極搭建國際交流平臺(tái)的同時(shí),學(xué)院上下也充分認(rèn)識(shí)到作為一所研究型學(xué)院,必須高度重視科研成果的國際化,要用高水平的國際化研究成果來實(shí)現(xiàn)國際交流中的軟實(shí)力建設(shè),增強(qiáng)學(xué)院的國際影響力。
學(xué)院通過積極鼓勵(lì)教師在國際期刊發(fā)表研究成果、舉辦和參與國際會(huì)議、跨地域聯(lián)合研究等多種途徑推進(jìn)學(xué)術(shù)研究的國際化,通過成立科研與學(xué)術(shù)交流中心、出臺(tái)學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)術(shù)交流資助制度等具體舉措,將引導(dǎo)落在實(shí)處。
經(jīng)過幾年來的不懈努力,學(xué)院研究成果的國際化影響日益顯現(xiàn)。發(fā)表在國際期刊的研究成果、教師參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)院舉辦國際學(xué)術(shù)會(huì)議的數(shù)量均不斷增加。近五年,管理學(xué)院教師在SSCI/SCI/EI檢索期刊和會(huì)議上發(fā)表文章800余篇,其中200余篇是國際學(xué)術(shù)期刊,100余篇是國際會(huì)議文章。近年來每年被SSCI/SCI收錄的論文均超過50篇。學(xué)院教師曾入選“2004-2008年度Elsevier經(jīng)濟(jì)學(xué)期刊中引用率最高的中國大陸作者”。2014年愛思唯爾中國高被引學(xué)者榜單上,管院教師榜上有名。學(xué)院教師在國際著名學(xué)術(shù)期刊Nature子刊Nature Biotechnology連續(xù)發(fā)表3篇論文,該期刊公布的2012年影響因子為32.44。
“中日能源政策研討會(huì)”、“國際商務(wù)和管理科學(xué)會(huì)議”、“技術(shù)創(chuàng)新管理與信息化國際會(huì)議”、“可靠性與風(fēng)險(xiǎn)管理國際研討會(huì)”、“中德技術(shù)創(chuàng)新與管理研討會(huì)”、“海峽兩岸經(jīng)濟(jì)管理研討會(huì)”等一系列國際和地區(qū)性學(xué)術(shù)交流會(huì)議由學(xué)院承辦,與世界著名大學(xué)開展實(shí)質(zhì)性研究合作成為常態(tài),學(xué)院不僅申請(qǐng)了歐盟Asialink和7th Framework的研究項(xiàng)目,開展了跨文化交流、亞洲經(jīng)濟(jì)崛起國家參與減排政策等方面的研究,還與美國佐治亞理工大學(xué)、英國曼徹斯特大學(xué)合作建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,開展數(shù)據(jù)挖掘、知識(shí)管理等領(lǐng)域的研究。
“畢業(yè)生要能走得出國門”-人才培養(yǎng)質(zhì)量是國際化的靈魂
管理學(xué)院將培育“獲得國際認(rèn)可、在國際企業(yè)中具有持續(xù)競爭力的商業(yè)領(lǐng)袖和社會(huì)精英”作為人才培養(yǎng)國際化目標(biāo)。圍繞國際認(rèn)證,學(xué)院集中力量解決人才培養(yǎng)質(zhì)量提升和國際化的核心問題,形成了國際化的教學(xué)質(zhì)量保障體系,包括按國際化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行課程體系建設(shè)、考核機(jī)制建設(shè),覆蓋課程設(shè)置、任課教師選聘、全英文授課等各個(gè)環(huán)節(jié),最終推進(jìn)教學(xué)工作的國際化。
學(xué)院根據(jù)專業(yè)特色和學(xué)科發(fā)展需要,重點(diǎn)建設(shè)了iMBA、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易兩個(gè)國際化項(xiàng)目,不僅在部分專業(yè)積極采取全英文授課,還將學(xué)生海外交流學(xué)習(xí)納入到培養(yǎng)計(jì)劃之中。以iMBA國際化項(xiàng)目為例,不僅精心選聘具有國際化背景的優(yōu)秀教師授課,還外聘外籍教師講授核心課程;組織實(shí)施短期海外學(xué)習(xí),積極接待海外訪問,有效搭建學(xué)生國際交流平臺(tái);創(chuàng)建了多個(gè)國際化人才的獨(dú)家實(shí)習(xí)基地。
學(xué)院提供了多種項(xiàng)目來鼓勵(lì)學(xué)生參與國際化活動(dòng),不僅在全世界范圍建立起一批高水平的國際化長期或短期交換生項(xiàng)目,還通過和跨國公司、國內(nèi)知名跨國企業(yè)的合作,建立國際實(shí)習(xí)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了覆蓋本科生、研究生、MBA/EMBA的雙方學(xué)生互訪、學(xué)術(shù)交流和實(shí)習(xí)實(shí)踐。
在學(xué)院的各項(xiàng)工作推動(dòng)下,學(xué)院畢業(yè)生國際化的就業(yè)安置的比例不斷提高,約7%的本科生和20%的研究生被國際公司或國際公司的當(dāng)?shù)胤止句浻茫s30%的本科生選擇出國繼續(xù)深造。人才培養(yǎng)的高質(zhì)量與辦學(xué)國際化形成了良性循環(huán),直接推動(dòng)了國際認(rèn)證工作的開展,國際影響也隨之提升。
“沒有梧桐樹,引不來金鳳凰”-管理團(tuán)隊(duì)與文化氛圍是國際化的重要支撐
一個(gè)學(xué)院國際化辦學(xué)水平的提升,絕不僅僅是教師團(tuán)隊(duì)或者學(xué)生群體的事情,只有學(xué)院的管理團(tuán)隊(duì)和軟硬件環(huán)境都達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn),才能真正說實(shí)現(xiàn)國際化了。學(xué)院認(rèn)為彌補(bǔ)這些方面的差距,一點(diǎn)也不亞于師資、科研等方面,甚至更具挑戰(zhàn)。
學(xué)院在開展國際認(rèn)證之初就充分估計(jì)到方方面面的問題,決心“筑巢引鳳”徹底“再造”學(xué)院,不僅借鑒國外高校的管理辦法,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,先后出臺(tái)了一系列的管理制度,還特別加強(qiáng)了管理隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)具有國際化背景的行政人員,加大行政管理人員的國際化理念培養(yǎng)與國際交流背景。
當(dāng)然,國際化絕不僅僅是人的國際化,還要建設(shè)有國際標(biāo)準(zhǔn)的硬件平臺(tái)。在開展EQUIS國際認(rèn)證過程中,為了達(dá)到國際商學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)配置——“馬蹄形教室”,學(xué)院挖掘資源,在學(xué)校的支持下短短兩月間就完成了建設(shè)任務(wù)。建設(shè)“馬蹄形教室”只是學(xué)院國際化硬件環(huán)境建設(shè)的一個(gè)縮影,幾年時(shí)間里,學(xué)院不僅建設(shè)了馬蹄型案例討論室,方便師生進(jìn)行案例導(dǎo)向型的教學(xué)和學(xué)術(shù)活動(dòng)的開展,還按照國際一流商學(xué)院標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)了金融分析實(shí)驗(yàn)室,該實(shí)驗(yàn)室擁有先進(jìn)設(shè)施,可實(shí)現(xiàn)金融數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)顯示,方便師生進(jìn)行相關(guān)方向的教學(xué)與研究。最值得一提的是,學(xué)院下大力氣建設(shè)了英文門戶網(wǎng)站,并將運(yùn)行和維護(hù)作為一項(xiàng)國際化工作的長效機(jī)制,管理學(xué)院英文網(wǎng)站的順利運(yùn)行為國際化辦學(xué)提供了支撐。
通過AMBA和EQUIS認(rèn)證、做好國際化建設(shè)離不開學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和兄弟學(xué)院的通力支持,通過認(rèn)證只是管理學(xué)院國際化道路上的里程碑,更是學(xué)院向高水平研究型學(xué)院目標(biāo)而攀登的激勵(lì),國際認(rèn)證推動(dòng)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化、教學(xué)內(nèi)容的特色化,促進(jìn)工作不斷創(chuàng)新,是一條真正的追求卓越之路。目前,管理學(xué)院已啟動(dòng)最為嚴(yán)格的具有百年歷史的AACSB認(rèn)證,相信在全校的大力支持下,瞄準(zhǔn)國際一流高等管理教育的標(biāo)準(zhǔn),這條國際化之路,必將為學(xué)校爭創(chuàng)一流理工大學(xué)做出卓越貢獻(xiàn)。
附:
三大國際認(rèn)證體系介紹
AACSB、EQUIS、 AMBA三個(gè)國際高等管理教育認(rèn)證機(jī)構(gòu)都制定了高規(guī)格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。其中,AACSB是全世界公認(rèn)的最有影響的管理教育認(rèn)證。目前全世界僅有5% 的商學(xué)院取得了AACSB這項(xiàng)精英認(rèn)證。
AACSB 于1916年創(chuàng)立美國,AACSB認(rèn)證的準(zhǔn)備時(shí)間是 5-7年,通常不少于5年。
EQUIS于1997年創(chuàng)立比利時(shí),認(rèn)證的準(zhǔn)備時(shí)間是 2-3年。
AMBA于1967年在英國成立,認(rèn)證的準(zhǔn)備時(shí)間是 1-2年。
1.AACSB
AACSB International (The Association to Advance Collegiate Schools of Business International) 【國際高等商學(xué)院協(xié)會(huì)】成立于1916年,是全球首屈一指的商學(xué)院和會(huì)計(jì)項(xiàng)目非政府認(rèn)證機(jī)構(gòu) 。美國AACSB International創(chuàng)立于1916年,并自1919年開始推行高等管理教育認(rèn)證。AACSB International的教育認(rèn)證采取由該協(xié)會(huì)專門執(zhí)行,高等管理教育機(jī)構(gòu)自愿參與的方式,目的在于為學(xué)士及碩士學(xué)位課程進(jìn)行學(xué)術(shù)鑒定。該教育認(rèn)證有商業(yè)認(rèn)證(Business) 和會(huì)計(jì)認(rèn)證(Accounting) 兩種。MBA課程認(rèn)證是商業(yè)認(rèn)證的一個(gè)分支。AACSB International 教育認(rèn)證制度之嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)之高、冠居全球,世所公認(rèn)。
AACSB提供權(quán)威的商學(xué)院本科及研究生工商管理及會(huì)計(jì)學(xué)科的認(rèn)證。需要注意的是,并非所有AACSB會(huì)員單位都取得了AACSB認(rèn)證,只有達(dá)到“認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)”的會(huì)員單位才被稱為“認(rèn)證會(huì)員單位”,全世界僅有5%的商學(xué)院取得了這項(xiàng)精英認(rèn)證。
其創(chuàng)始成員包括哈佛大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、達(dá)特茅斯學(xué)院、紐約大學(xué)、西北大學(xué)、耶魯大學(xué)、加州大學(xué)伯克利分校、芝加哥大學(xué)、伊利諾伊大學(xué)、俄亥俄州立大學(xué)等。
AACSB有三個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn),分別是戰(zhàn)略管理標(biāo)準(zhǔn)、參與者標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)保證標(biāo)準(zhǔn)。戰(zhàn)略管理標(biāo)準(zhǔn)包括被審查高等管理教育機(jī)構(gòu)是否有宗旨(使命陳述)、宗旨(使命陳述)是否適當(dāng)、學(xué)員來源、不斷提高的教育目標(biāo)以及財(cái)務(wù)目標(biāo)。參與者標(biāo)準(zhǔn)包括生源情況、學(xué)員水平、職員能否足夠支持學(xué)員、教員充足性、教員資歷、教員的管理與支持、教職工整體教育責(zé)任感、教員個(gè)人教育責(zé)任感以及學(xué)員教育責(zé)任感。教學(xué)保證標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)目標(biāo)和課程內(nèi)容管理。
2. EQUIS
EQUIS的英文全稱是European Quality Improvement System (歐洲質(zhì)量改進(jìn)體系),由歐洲管理發(fā)展基金(European Foundation for Management Development)發(fā)起并運(yùn)營。作為一個(gè)國際權(quán)威機(jī)構(gòu),EQUIS是從整體來評(píng)價(jià)認(rèn)證對(duì)象,認(rèn)證過程非常嚴(yán)謹(jǐn)。就MBA項(xiàng)目認(rèn)證來說,EQUIS認(rèn)證時(shí),除要求高等管理教育機(jī)構(gòu)提供證明其在本國內(nèi)擁有高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的有力證據(jù)以外,還要求該機(jī)構(gòu)課程必須高度國際化,學(xué)生必須具備全球使命感;除要求機(jī)構(gòu)制訂完備的學(xué)習(xí)計(jì)劃以外,還要推動(dòng)商業(yè)研究工作;此外,EQUIS認(rèn)為高等管理教管機(jī)構(gòu)與工商業(yè)界之間應(yīng)密切聯(lián)系,保持專業(yè)理論知識(shí)和商業(yè)實(shí)踐之間的平衡。
EQUIS除了為歐洲14個(gè)國家的不同高等管理教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證以外,在亞洲、美洲和非洲也都有成功的認(rèn)證案例。EQUIS認(rèn)證要求做一個(gè)預(yù)先調(diào)查,然后是正式申請(qǐng)、資格研究、自我評(píng)估、國際專家審查、授予認(rèn)證資格,在必要時(shí)還給予指導(dǎo)。
European Quality Improvement System,中文譯作歐洲質(zhì)量發(fā)展認(rèn)證體系,是由總部設(shè)在比利時(shí)布魯塞爾的歐洲管理發(fā)展基金會(huì)(European Foundation for Management Development,EFMD)所開展的國際性管理教育質(zhì)量認(rèn)證體系,也是歐洲最嚴(yán)格的質(zhì)量認(rèn)證體系。自1997年創(chuàng)立至2010年12月,共有36個(gè)國家的129所商學(xué)院獲得認(rèn)證。獲得認(rèn)證的學(xué)校最新名單,可從EQUIS的網(wǎng)址獲得。
3.AMBA
AMBA于1967年在英國成立,專門從事MBA的質(zhì)量認(rèn)證的獨(dú)立機(jī)構(gòu)。AMBA認(rèn)證是針對(duì)商學(xué)院MBA項(xiàng)目的國際認(rèn)證體系。AMBA認(rèn)證注重體現(xiàn)商務(wù)和管理實(shí)踐的發(fā)展。 AMBA的認(rèn)證則僅針對(duì)被認(rèn)證高等管理教育機(jī)構(gòu)所提供的MBA學(xué)位。
AMBA的流程是:初步討論、自我審查、初步評(píng)估、實(shí)地調(diào)查以及報(bào)告準(zhǔn)備。EQUIS則要求做一個(gè)預(yù)先調(diào)查,然后是正式申請(qǐng)、資格研究、自我評(píng)估、國際專家審查、授予認(rèn)證資格,在必要時(shí)還給予指導(dǎo)。總之,在認(rèn)證流程中,先由被認(rèn)證高等管理教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行一番自我評(píng)估或?qū)彶椤W晕以u(píng)估的目的是幫助被認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)自己的戰(zhàn)略地位有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)。SWOT分析可以用來識(shí)別各機(jī)構(gòu)提供的MBA項(xiàng)目的優(yōu)劣、內(nèi)外環(huán)境產(chǎn)生的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)以及該MBA項(xiàng)目的宗旨(使命陳述)和資源之間的平衡狀況。然后歐美高等管理教育認(rèn)證體系組織審查小組來考核認(rèn)證資格。審查小組通常包括國際學(xué)者、MBA項(xiàng)目管理者以及實(shí)業(yè)界人士。審查小組要到被評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地考察,以了解實(shí)際情況。在考察了被評(píng)估機(jī)構(gòu)之后,審查小組會(huì)草擬一份報(bào)告,提出他們的建議。
(審核:$curArticle.auditInfo)