【人民日報】來自北京理工大學(xué)的一線科研人員項昌樂 讓科協(xié)的服務(wù)更接地氣
發(fā)布日期：2016-07-09 供稿：人民日報 編輯：趙琳 審核：包麗穎 閱讀次數(shù)：
原文標(biāo)題：中國科協(xié)九大近日選出的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子中，包括來自北京理工大學(xué)的一線科研人員項昌樂
讓科協(xié)的服務(wù)更接地氣（關(guān)注）
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中國科協(xié)九大近日選出的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子中,，有一位特別的面孔——項昌樂,，這位來自北京理工大學(xué)的一線科研人員將掛職擔(dān)任中國科協(xié)書記處書記。書記處是中國科協(xié)常委會主持日常工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu),，從基層一路成長為北京理工大學(xué)副書記,、副校長的項昌樂將給科協(xié)書記處帶來一線科技工作者的心聲，也讓人們對科協(xié)的工作有了更多期待,?！?/p>
人事關(guān)系保留在原單位，職級不與書記處書記職務(wù)掛鉤,，科研任務(wù)一點(diǎn)都沒減輕
“我在北京理工大學(xué)研究做得好好的,，工作駕輕就熟，原本沒想過要換一個環(huán)境,?！表棽龢诽寡裕?dāng)組織部門找到自己,，提起有個掛職中國科協(xié)書記處書記的機(jī)會時,，一開始他很驚訝，也沒有做好心理準(zhǔn)備。
1987年,，在北京理工大學(xué)研究生畢業(yè)留校后,，項昌樂即從事坦克傳動及其系統(tǒng)動力學(xué)研究。他從基層做起,，近30年從未間斷科研一線工作,，解決了動力傳動系統(tǒng)的一系列關(guān)鍵技術(shù)，是我國車輛工程國家重點(diǎn)學(xué)科的領(lǐng)軍專家,。
到中國科協(xié)任職,，項昌樂主要負(fù)責(zé)學(xué)會和學(xué)術(shù)工作。中國科協(xié)所屬207個全國學(xué)會,，涉及理科,、工科、農(nóng)科,、醫(yī)科和交叉學(xué)科的專業(yè)性學(xué)會,、協(xié)會和研究會，覆蓋絕大部分自然科學(xué),、工程技術(shù)領(lǐng)域和部分綜合交叉學(xué)科,；工作范圍涉及學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及,、國際交流等眾多方面,，可謂量大面廣。掛職半個月后,，他逐漸認(rèn)識到，科協(xié)原來做了這么多事情,?！翱茀f(xié)平臺上的工作非常有意義，也有很大的做事空間,?！?/p>
一些在辦公室“拍腦袋”、不接地氣的政策在科技界時常引來爭議,?！拔议L期在基層工作，熟知科研人員成長及科研過程中的難處,，了解科研一線的環(huán)境和生態(tài),，明白工作改進(jìn)的著力點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)。掛職書記處書記,，我將發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，協(xié)助科協(xié)更好地服務(wù)科技人員。”項昌樂說,。
聆聽一線的聲音,，提高基層科技工作者在科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的比例，充當(dāng)好聯(lián)系8100萬科技人員的橋梁,，是科協(xié)系統(tǒng)深化改革的重要內(nèi)容之一,。今年3月中共中央辦公廳發(fā)布的《科協(xié)系統(tǒng)深化改革實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）提出，從科研單位,、高等院校和有關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)擇優(yōu)選拔一名書記處書記駐會工作,，人事關(guān)系保留在原單位，職級不與書記處書記職務(wù)掛鉤,。項昌樂掛職中國科協(xié)書記處書記,，正是貫徹這一《方案》精神。
到中國科協(xié)掛職后,，項昌樂暫停了在學(xué)校的行政管理工作,，但科研任務(wù)依舊，以保持對基層一線的靈敏感覺,。他仍然擔(dān)任傳動系統(tǒng)“973”項目的首席科學(xué)家,，同時兼任一個重大專項的負(fù)責(zé)人，科研任務(wù)一點(diǎn)都沒有減輕,。從科協(xié)下班后,，他常回實(shí)驗室繼續(xù)科研工作和指導(dǎo)研究生,，保持著原有工作狀態(tài),。
“身邊一些同事、朋友得知我來掛職,，有人祝福,，但也有人覺得好好的科研不做，為什么要去機(jī)關(guān),。他們認(rèn)為如果因此耽誤了科研工作,，有點(diǎn)可惜?！表棽龢氛f,，他很理解朋友的關(guān)心，但這次來科協(xié)掛職,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排可以是雙肩挑,，管理和科研兼顧。這么做能充分發(fā)揮自己在科研一線的經(jīng)驗和感受,，幫助科協(xié)和科技部門在政策制定和實(shí)施過程中,，更加體現(xiàn)科技人員的愿望,。
從科協(xié)運(yùn)行系統(tǒng)外選拔人員進(jìn)入決策執(zhí)行機(jī)構(gòu)，只是科協(xié)一系列針對機(jī)關(guān)化,、行政化傾向,，改變與科技工作者聯(lián)系不親、不緊眾多舉措的縮影,?！斗桨浮愤€要求，加強(qiáng)科協(xié)機(jī)關(guān)與學(xué)會,、地方科協(xié)和基層科技人員的雙向掛職交流,，把眼光投向基層，力量配置到基層,，建立暢通穩(wěn)定的聯(lián)系渠道,。
在貼近基層、服務(wù)一線科技人員上科協(xié)還可以有更多作為
項昌樂與科協(xié)工作有不少交集,。他是中國科協(xié)所屬的中國汽車工程學(xué)會的常務(wù)理事,，也曾在中國機(jī)械工程學(xué)會機(jī)械設(shè)計分會任職。對科協(xié)的工作,，他有自己的思考,。
“為科技工作者服務(wù)是科協(xié)的主要任務(wù)之一。在學(xué)會,，我能感受到這些年來科協(xié)很多工作做得越來越好,，但在貼近基層、服務(wù)一線科技人員上還可以有更多作為,?！表棽龢氛f，一線許多科研人員并不知道科協(xié)的工作,，也不清楚與自己有什么關(guān)系,，能給自己提供什么幫助。他認(rèn)為,，《方案》中提到的推動科協(xié)組織在高校院所、企業(yè),、農(nóng)村等的建設(shè),，廣泛吸納科技工作者進(jìn)入科協(xié)大家庭，非常有必要,。這不僅能讓更多人了解科協(xié)的工作,，也能在他們成長過程中獲得實(shí)際幫助。
回顧自身經(jīng)歷,，項昌樂體會到,，一項好的科研工作往往不是一個人做出來的,，需要團(tuán)隊、組織的力量支撐,?！皠偣ぷ鲀赡辏瑢?dǎo)師因病去世,，我需要接著完成未盡的工作,。幸好得到研究室老師和同事的支持，我才能挑起重任,，完成項目,，最終成長起來?！表棽龢氛f,。他認(rèn)為，現(xiàn)在年輕的科研工作者很多都是遵從自己的興趣,、愛好,，但團(tuán)隊的作用在學(xué)科高度分工又交叉融合的環(huán)境下顯得更重要?？茀f(xié)組織能起到關(guān)心一線,，凝聚團(tuán)隊，引導(dǎo)科研人員擰成一股繩,、一起做好研究的作用,。
“我有時候蠻羨慕現(xiàn)在的年輕人?！表棽龢氛f,，上世紀(jì)90年代末至今，國家在科研經(jīng)費(fèi)上的投入持續(xù)增長,，科研基礎(chǔ)設(shè)施等硬件條件也不斷改善,，科研環(huán)境總體上越來越好。此外,，有關(guān)部門設(shè)立了不同層次的人才項目,，出臺了一系列促進(jìn)科技創(chuàng)新的支持政策，科技人員有更好的條件開展科研工作,。但他也承認(rèn),，科技體制機(jī)制上的一些問題沒有跟上科技形勢的發(fā)展步伐，影響了科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性,，亟須得到破解,。
項昌樂說，新時代,，我國科技工作的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,。與美國等發(fā)達(dá)國家主要專注于前沿創(chuàng)新不同,，我國科技發(fā)展現(xiàn)階段形勢，要求科技工作者既要面向科技前沿,，也要服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求,。
“年輕人要抓住國家創(chuàng)新發(fā)展過程中的機(jī)遇，積極參與到中國科協(xié)組織的創(chuàng)新爭先行動中,，實(shí)現(xiàn)自己的價值,。中國科協(xié)也有責(zé)任創(chuàng)造條件，支持青年科學(xué)家成長,?！表棽龢氛f。
以論文為主的評價體系已不適應(yīng)科技發(fā)展需求,，應(yīng)打造一批精品學(xué)術(shù)期刊
“站在科協(xié)工作的視角回看科研,，我能獲得不一樣的感受，發(fā)現(xiàn)不同的問題,?！表棽龢氛f，雖然在學(xué)校干過管理崗位,，也帶出了優(yōu)秀團(tuán)隊,，但沒有面向科技全局的工作經(jīng)驗。他表示,，自己要盡快轉(zhuǎn)變觀念,，熟悉崗位要求，融入到科協(xié)大家庭中去,。
“科協(xié)的改革決不是花架子,。我將按照書記處分工，發(fā)揮自己的經(jīng)驗和優(yōu)勢,，做些實(shí)實(shí)在在的事情,。”項昌樂說,。他計劃近期有針對性地開展一些調(diào)研,，到各科研領(lǐng)域的一線去走一走，了解他們的需求,；借助科協(xié)的平臺,，反映他們的心聲，推動國家促進(jìn)科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革措施的落實(shí),。
談及具體計劃，項昌樂說正準(zhǔn)備推動兩項工作,。一是推動完善多元化的科研評價體系,。他認(rèn)為,，科研評價導(dǎo)向是風(fēng)向標(biāo)，當(dāng)前以論文為主的評價體系已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)階段科技發(fā)展需求,，有必要做出更加科學(xué)的分類評價體系,。他將通過調(diào)研，提出建議,，反映一線科技工作者的呼聲,。第二，以學(xué)會學(xué)術(shù)部為抓手,，打造一批精品學(xué)術(shù)期刊,。他說，期刊體現(xiàn)了一個國家在學(xué)術(shù)界的話語權(quán),，科技強(qiáng)國需要一批拿得出手,、有國際影響力的高水平科技期刊，這也是科技工作者的愿望,?！拔覀儗⑦x擇一些已經(jīng)站在世界前沿或接近世界先進(jìn)水平的領(lǐng)域，著力打造一批精品期刊,，獲得國際認(rèn)可,，讓我們的科研人員有自己的高端學(xué)術(shù)陣地?！?/p>
“我來掛職是科協(xié)系統(tǒng)深化改革的一部分,，我也希望能通過自己的工作，積累經(jīng)驗,，帶動相關(guān)改革進(jìn)一步突破,。”項昌樂說,。
資料來源： 《 人民日報 》（ 2016年07月08日 18 版）
人民日報記者 喻思孌
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