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　　原文標(biāo)題：呼吁企業(yè)社會責(zé)任真正落地

　　原文鏈接：http://www.cnfood.cn/n/2017/0307/103370.html

　　長期從事企業(yè)社會責(zé)任研究的全國政協(xié)委員,、北京理工大學(xué)人文與社會科學(xué)學(xué)院院長李健在接受本報記者采訪時認(rèn)為,，經(jīng)過多年的努力,，社會責(zé)任理念在我國正被逐漸認(rèn)知并受到社會各界的廣泛關(guān)注,。企業(yè)日益重視社會責(zé)任,，把做好社會責(zé)任作為提升形象,、增強競爭力,、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段,。很多企業(yè)建立了專門的社會責(zé)任部門,，培養(yǎng)社會責(zé)任專業(yè)人才,，有的還制定了社會責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃。每年有700多家上市公司發(fā)布社會責(zé)任報告,。他同時提醒,，社會責(zé)任涉及的內(nèi)容非常繁雜，一些問題在理論界也還未形成共識,，社會各界對社會責(zé)任認(rèn)識沒有達成一致,。企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)體現(xiàn)在其行為中，讓社會責(zé)任真正落地,。