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【兩會·中國科學(xué)報】趙長祿:深化制造強(qiáng)國人才供給側(cè)改革


原文標(biāo)題:深化制造強(qiáng)國人才供給側(cè)改革

原文鏈接:http://news.sciencenet.cn//sbhtmlnews/2018/3/333135.shtm

《中國制造2025》提出,,堅持“創(chuàng)新驅(qū)動,、質(zhì)量為先、綠色發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、人才為本”的基本方針,,堅持“市場主導(dǎo),、政府引導(dǎo),,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),,整體推進(jìn),、重點突破,自主發(fā)展,、開放合作”的基本原則,,通過“三步走”實現(xiàn)制造強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo):第一步,到2025年邁入制造強(qiáng)國行列,;第二步,到2035年中國制造業(yè)整體達(dá)到世界制造強(qiáng)國陣營中等水平,;第三步,,到中華人民共和國成立一百年時,綜合實力進(jìn)入世界制造強(qiáng)國前列,。

面向國家戰(zhàn)略需求,,人才支撐面臨短板:一是數(shù)量不足。在“制造業(yè)十大重點領(lǐng)域人才需求預(yù)測”中,,至2025年,,人才缺口2986萬,其中新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè),、高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人,、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術(shù)船舶,、先進(jìn)軌道交通裝備,、節(jié)能與新能源汽車、電力裝備,、農(nóng)機(jī)裝備,、新材料、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械這10個專業(yè)榜上有名。二是質(zhì)量堪憂,。制造業(yè)發(fā)展,,與人工智能、大數(shù)據(jù),、互聯(lián)網(wǎng)等交叉融合,,在融合中創(chuàng)新、在融合中發(fā)展,,目前的人才培養(yǎng)模式和評價體系難以適應(yīng),。三是人才培養(yǎng)與實際需求脫節(jié),產(chǎn)教融合不夠,,高校重基礎(chǔ)研究,、學(xué)術(shù)水平,工程教育實踐環(huán)節(jié)薄弱,,知識運用能力難以適應(yīng),。在當(dāng)前整體薪酬體系的影響下,一些學(xué)生中存在重虛擬經(jīng)濟(jì),、弱實體經(jīng)濟(jì)的思想,。

針對這些問題,教育部出臺政策,,引導(dǎo)高校進(jìn)行了實踐探索,,如引導(dǎo)高校本專科招生計劃向制造業(yè)十大重點領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)傾斜,,擴(kuò)大制造業(yè)重大基礎(chǔ)研究,、重大科研攻關(guān)方向的博士研究生培養(yǎng)規(guī)模,提高重點領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)比例等,。

為了進(jìn)一步落實舉措,,我建議把引導(dǎo)政策轉(zhuǎn)化為計劃行動,以國家戰(zhàn)略需求為目標(biāo)導(dǎo)向,,深化制造強(qiáng)國人才供給側(cè)改革,。

首先,改革培養(yǎng)模式,,實施產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)專項計劃,。設(shè)立人才培養(yǎng)專項計劃,不改變培養(yǎng)學(xué)科,、專業(yè),,但由高校和企業(yè)聯(lián)合制定培養(yǎng)方案,單列培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),,改革評價體系,,與大學(xué)人才培養(yǎng)主導(dǎo)體系相互兼容,,同時堅持特色培養(yǎng),注重能力適應(yīng),;強(qiáng)化分類培養(yǎng),,注重人才體系構(gòu)建、體系性適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,;專項增加專業(yè)碩士,、工程博士名額,加大雙導(dǎo)師培養(yǎng)力度,;凡面向國家戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)專項業(yè)績在學(xué)科專業(yè)評估中予以認(rèn)可,、激勵。

其次,,改革課程體系,,注重交叉融合、一專多能型人才打造,。突破本專業(yè)培養(yǎng)方案束縛,,寬口徑打基礎(chǔ),專業(yè)教育面向產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,、面向新技術(shù)拓展知識結(jié)構(gòu),,培養(yǎng)學(xué)生掌握本專業(yè)知識、靈活融合運用新技術(shù)的知識結(jié)構(gòu),。

第三,,改革培養(yǎng)環(huán)節(jié),注重知識應(yīng)用,、創(chuàng)新能力打造,。加大創(chuàng)新實踐培養(yǎng)環(huán)節(jié)比重,加大企業(yè)實踐培養(yǎng)力度,,面向需求再造知識能力的有效供給,。

最后創(chuàng)新產(chǎn)教融合機(jī)制,,建立校企長效合作平臺,。鼓勵學(xué)校與企業(yè)創(chuàng)建聯(lián)合創(chuàng)新研究院等人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新一體化合作平臺,,以任務(wù)為牽引,,動態(tài)建立合作團(tuán)隊,以團(tuán)隊為紐帶實現(xiàn)需求與供給的動態(tài)調(diào)節(jié),,在人才培養(yǎng)過程中聯(lián)合開展科技創(chuàng)新,,在創(chuàng)新活動中培養(yǎng)人才。主管部門政策引導(dǎo),、資源傾斜,,地方政府支持,、保障,形成長效合作機(jī)制,。

為建設(shè)制造強(qiáng)國高質(zhì)量提供人才支撐是一項系統(tǒng)工程,,教育機(jī)構(gòu)主導(dǎo),用人單位也要主動置身其中,,而不是被動接受人才,。同時,全社會要努力營造氛圍,,強(qiáng)化實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念,,引導(dǎo)優(yōu)秀人才投身于實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中。

(作者系北京理工大學(xué)黨委書記,,本報記者溫才妃采訪整理)

(文章來源:《中國科學(xué)報》 2018-03-13 第7版 視角)

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