【人民網(wǎng)】08火炬手為北理工“非畢業(yè)生”打造就業(yè)見習(xí)計(jì)劃
發(fā)布日期：2009-12-14 閱讀次數(shù)：
原文鏈接：http://news.xinmin.cn/rollnews/2009/12/10/3063729.html
來源：人民網(wǎng)—體育頻道2009年12月10日 摘編：新聞中心 國慶
為響應(yīng)團(tuán)中央第一書記陸昊同志“舉全團(tuán)之力促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的號召,，2009年4月，北京理工大學(xué)推出“青春試航”――非畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃,。該計(jì)劃目的在于為即將成為畢業(yè)生的大三年級本科生,、一年級碩士生和二年級博士生提供在實(shí)踐中提高自己的機(jī)會，向廣大學(xué)生介紹先進(jìn)的企業(yè)文化和理念,，幫助大學(xué)生了解社會,、融入社會，促進(jìn)我校非畢業(yè)生就業(yè)競爭意識和就業(yè)競爭能力的提升,，讓他們在事業(yè)正式“啟航”之前,，能夠成功“試航”,。12月9日晚7：30，北京理工大學(xué)團(tuán)委聯(lián)合火炬手聯(lián)盟（籌）舉辦了“挑戰(zhàn)HR――青春試航,，與奧運(yùn)火炬手同行”特別活動,，來自聯(lián)想、筆克,、格林豪泰酒店,、華點(diǎn)等多家企業(yè)來到北京理工大學(xué)招募見習(xí)生，現(xiàn)場提供見習(xí)崗位20個(gè),，以及IBM免費(fèi)實(shí)訓(xùn)名額1個(gè),。共有300余名非畢業(yè)生參加了本次活動。
北京理工大學(xué)副書記,、副校長李和章,、校團(tuán)委副書記衡靖參加了本次活動。以及來自北京科技大學(xué),、北京航空航天大學(xué),、北京交通大學(xué)、北京郵電大學(xué),、首都師范大學(xué)等5所兄弟院校的研究生會主席前來觀摩。
活動現(xiàn)場分為上下半場,，上半場中,，邀請嘉賓通過現(xiàn)場大屏幕滾動照片，從到場學(xué)生中隨機(jī)抽取4人,，進(jìn)行四輪一對一個(gè)人面試,，下半場進(jìn)行一輪團(tuán)體面試，特邀嘉賓隨后還對學(xué)生的面試和表現(xiàn)做出點(diǎn)評,，并與學(xué)生分享自己的面試經(jīng)驗(yàn),。其中面試表現(xiàn)優(yōu)秀者獲得IBM免費(fèi)實(shí)訓(xùn)的機(jī)會！
各企業(yè)通過參與該計(jì)劃,，不僅可以在激烈的人才爭奪戰(zhàn)中搶占先機(jī),，借助實(shí)踐有針對性的培養(yǎng)企業(yè)需求人才，縮短畢業(yè)生正式走上工作崗位的適應(yīng)期,，還可以降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本,，盡早充實(shí)企業(yè)的人才儲備。同時(shí)也幫助搭建在校學(xué)生溝與企業(yè)通互動的橋梁,，促進(jìn)學(xué)生提升就業(yè)能力,，爭取到更好的就業(yè)機(jī)會。
北京理工大學(xué)碩士一年級學(xué)生陳雯表示：“研究生比本科生的就業(yè)壓力還大,，本科生可以通過考研來規(guī)避就業(yè)壓力,，但是大部分研究生必需更加直接的面對日趨激烈的就業(yè)競爭。‘青春試航--挑戰(zhàn)HR’給我們這些‘準(zhǔn)畢業(yè)生’提供了一個(gè)很好的平臺，在就業(yè)時(shí)哪怕僅僅是很‘微弱’的優(yōu)勢都能發(fā)揮重大作用,，而‘應(yīng)聘技巧和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)’正是我們最缺的,，如果有成功的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并且在應(yīng)聘過程中表現(xiàn)突出,，那么我們將在未來的激烈競爭中,，占有絕對優(yōu)勢！”
北京理工大學(xué)副書記,、副校長李和章指出：“青春試航非畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃”的直接目是‘讓學(xué)生在啟航前成功試航’,。但根本目的是全方位育人，‘借助試航,，幫助學(xué)生多方位導(dǎo)航’,。不僅要通過青春試航幫助青年解決最直接、最關(guān)心,、最迫切的問題,，更要努力將青春試航建設(shè)成新形勢下，共青團(tuán)工作的一個(gè)‘教育品牌’,，全面帶動素質(zhì)教育,、社會實(shí)踐、志愿服務(wù)等相關(guān)教育工作,。
本次“挑戰(zhàn)HR――青春試航,，與奧運(yùn)火炬手同行”活動是“青春試航非畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃”系列教育工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過“挑戰(zhàn)HR”活動,，為學(xué)生的見習(xí)提供直接真實(shí)的指導(dǎo),，為學(xué)生提供與知名企業(yè)家和人力資源專家面對面交流的機(jī)會，在活動過程中能夠了解社會對能力的需求,，認(rèn)識到自身的優(yōu)勢和不足,，引導(dǎo)學(xué)生不斷提升自身能力，成為社會需要的人才,。
分享到：
