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【中國教育報】姜瀾: 堅(jiān)持“以教為先” 鍛造拔尖創(chuàng)新人才


習(xí)近平總書記在全國教育大會上強(qiáng)調(diào),,我們要建成的教育強(qiáng)國,,是中國特色社會主義教育強(qiáng)國,應(yīng)當(dāng)具有強(qiáng)大的思政引領(lǐng)力,、人才競爭力,、科技支撐力,、民生保障力、社會協(xié)同力,、國際影響力,,為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力支撐,。習(xí)近平總書記還強(qiáng)調(diào),,以科技發(fā)展,、國家戰(zhàn)略需求為牽引,著眼提高創(chuàng)新能力,,優(yōu)化高等教育布局,,完善高校學(xué)科設(shè)置調(diào)整機(jī)制和人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科,、新興學(xué)科,、交叉學(xué)科建設(shè)和拔尖人才培養(yǎng)。

走好拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)之路,,筑牢以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的人才之基,,是時代賦予高等教育的重大使命。當(dāng)前,,高校必須認(rèn)清戰(zhàn)略定位,、把握戰(zhàn)略主動,統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革,,涵育“以教為先,、潛心恒心”的教育教學(xué)及科研文化土壤,自主培養(yǎng)鍛造更多拔尖創(chuàng)新人才,,為實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化提供高質(zhì)量人才和智力支撐,。

堅(jiān)持“以教為先”是歷史傳承與時代呼喚

中華民族自古就有崇教尚學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng),人才培養(yǎng)思想源遠(yuǎn)流長,、底蘊(yùn)深厚,。中華人民共和國成立后,特別是改革開放以來,,黨中央積極實(shí)施科教興國戰(zhàn)略,、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,,致力于加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程,,努力建設(shè)教育強(qiáng)國,辦好人民滿意的教育,。

當(dāng)前,,我國已建成世界規(guī)模最大的高等教育體系,教育現(xiàn)代化發(fā)展總體水平跨入世界中上國家行列,,人才自主培養(yǎng)的質(zhì)量和數(shù)量得到了顯著提升,,為教育強(qiáng)國建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一流大學(xué)是強(qiáng)國崛起的有力支撐,,而擁有一流大師,、以一流科研服務(wù)一流人才培養(yǎng),是一流大學(xué)的顯著共性,??v觀世界頂級學(xué)府,雖然其開展人才培養(yǎng)的政策話語體系與戰(zhàn)略行動框架各具特色,,但均把人才培養(yǎng)作為最重要的任務(wù),。

放眼當(dāng)下,世界正處于百年未有之大變局的加速演進(jìn)之中,,知識爆炸和人工智能的興起正在引發(fā)高等教育領(lǐng)域的深刻變革,。知識更新周期急劇縮短,從18世紀(jì)的“80—90年”驟減至如今的“1—2年”,,知識增量呈現(xiàn)指數(shù)級增長,。人工智能的迅猛崛起對行業(yè)格局、教育生態(tài),、創(chuàng)新研發(fā),、社會服務(wù)等多方面帶來了前所未有的沖擊。在此背景下,,高等教育在攻克“卡脖子”難題,、培養(yǎng)能夠引領(lǐng)未來發(fā)展的拔尖創(chuàng)新人才等方面,正面臨著前所未有的挑戰(zhàn),、機(jī)遇與變革,。

如何充分發(fā)揮作為科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源,、創(chuàng)新第一動力重要結(jié)合點(diǎn)的作用,,堅(jiān)持“以教為先”,創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機(jī)制,,努力構(gòu)建高水平人才培養(yǎng)的“中國范式”,?這是高校服務(wù)支撐強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興戰(zhàn)略目標(biāo)所必須回答的時代課題,。

如何健全培養(yǎng)體系培育拔尖創(chuàng)新人才

當(dāng)前,,高校作為拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主陣地、基礎(chǔ)研究的主力軍和重大科技突破的策源地,,必須一體推進(jìn)教育發(fā)展,、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng),,健全拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,,不斷提高拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力。北京理工大學(xué)圍繞“胸懷壯志,、明德精工,、創(chuàng)新包容、時代擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)軍領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)目標(biāo),持續(xù)強(qiáng)化“科學(xué)組織的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)”,,堅(jiān)持“以教為先”,、本研貫通,一張藍(lán)圖繪到底,,六任校長接續(xù)干,,打造了具有北理工特色的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)范式,為黨和國家事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了一大批高質(zhì)量創(chuàng)新型人才,。

以育人文化建設(shè)鑄“新志”,。如何涵養(yǎng)育人為本、尊師重教,,鼓勵探索,、寬容失敗,保持秩序,、激發(fā)活力的文化生態(tài),,大力營造有利于拔尖創(chuàng)新人才“冒出來”的育人生態(tài)?一是廣泛凝聚思想共識,,加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)和整體謀劃,,大力倡導(dǎo)“以教為先”,為師生奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

二是推動思政教育守正創(chuàng)新,,堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng),,傳承紅色基因,,深化“大思政課”改革,講好學(xué)科“三代人”奮斗史,,激勵學(xué)生厚植家國情懷,,主動面向世界科技前沿和全球熱點(diǎn)問題開展有使命的學(xué)習(xí)研究。

三是加強(qiáng)高水平教師隊(duì)伍建設(shè),,大力弘揚(yáng)教育家精神,,持續(xù)引育高水平師資隊(duì)伍,培育“亦師亦友,、教學(xué)相長”的教書育人生態(tài),,打造師生成長與創(chuàng)新共同體。

近年來,,學(xué)校持續(xù)涵育“以教為先”的育人文化,,組織開展人才培養(yǎng)大討論,凝聚師生育人共識,。牽頭成立“延河高校人才培養(yǎng)聯(lián)盟”,,共建紅色育人,、勞動教育基地,推動紅色文化融入思政教育與課堂教學(xué),,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值追求,。強(qiáng)化教育家精神引領(lǐng),健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,,提升教師教書育人能力,。

以培養(yǎng)模式創(chuàng)新育“新智”。如何堅(jiān)持尊重規(guī)律,、抓住本質(zhì),構(gòu)建以學(xué)生成長為中心,,從單一智育向全人培育,、從定制“群灌”向精準(zhǔn)“滴灌”、從知識傳授向品能互促轉(zhuǎn)變的育人模式,?一是推動培養(yǎng)體系改革,,強(qiáng)化人才培養(yǎng)特區(qū)建設(shè),實(shí)施“榮譽(yù)學(xué)位”授予計(jì)劃,,開展長周期畢業(yè)設(shè)計(jì)改革,,積極探索構(gòu)建本研貫通培養(yǎng)體制機(jī)制。

二是優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置,,緊密圍繞世界科技前沿,、國家重大戰(zhàn)略需求、關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域,,優(yōu)化學(xué)科專業(yè)責(zé)任教授工作機(jī)制,,推進(jìn)學(xué)科專業(yè)一體化建設(shè),構(gòu)建多層次,、跨學(xué)科交叉復(fù)合的課程體系和人才培養(yǎng)項(xiàng)目,。

三是創(chuàng)新教育教學(xué)模式,推動“以教為主”向“以學(xué)為主”的動能轉(zhuǎn)化,,推進(jìn)完全學(xué)分制改革,,開展“靈活學(xué)制”試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)跨學(xué)院,、跨專業(yè)選課,。

近年來,學(xué)校大力推進(jìn)多學(xué)科專業(yè)融通的“強(qiáng)基礎(chǔ),、寬口徑”大類培養(yǎng)體系,,針對未來關(guān)鍵領(lǐng)域推動學(xué)科交叉融合,發(fā)揮徐特立學(xué)院,、未來精工技術(shù)學(xué)院,、卓越工程師學(xué)院等人才培養(yǎng)“特區(qū)”作用,提升培養(yǎng)服務(wù)國家戰(zhàn)略急需人才的能力。以數(shù)字教育賦能,、深化教育教學(xué)改革,,深入推進(jìn)“五維”智慧教育改革,實(shí)現(xiàn)素質(zhì),、素養(yǎng),、知識、能力“四譜合一”,,創(chuàng)設(shè)智慧學(xué)習(xí),、智慧教學(xué)新形態(tài)。

以體制機(jī)制改革創(chuàng)“新治”,。如何深入推進(jìn)“科學(xué)組織的治校理教”,,聚焦內(nèi)涵和可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)高水平學(xué)術(shù)運(yùn)行組織和管理服務(wù)體系,,為拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供有力支撐,?一是深化科教融匯、產(chǎn)教融合,,建立優(yōu)質(zhì)科研人才和平臺資源向教學(xué)資源轉(zhuǎn)化機(jī)制,,以科研的深度和實(shí)踐的廣度助推人才培養(yǎng)效能提質(zhì)。

二是探索新型教學(xué)科研組織模式,,優(yōu)化學(xué)術(shù)組織框架,,持續(xù)推進(jìn)虛實(shí)結(jié)合的基層教學(xué)組織建設(shè),推動實(shí)體系,、所,、中心的教學(xué)組織與跨學(xué)科虛擬教研室在人才培養(yǎng)過程中協(xié)同發(fā)力。

三是健全人才評價指標(biāo)體系,,明確人才自主培養(yǎng)質(zhì)量的核心評價標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則,,推進(jìn)質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)改革,建立專業(yè)和課程自評估制度,,優(yōu)化過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合的評價機(jī)制建設(shè),,讓對基礎(chǔ)學(xué)科有志趣、有潛力的拔尖學(xué)生脫穎而出,。

近年來,,學(xué)校將高質(zhì)量科研訓(xùn)練納入拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,重塑實(shí)驗(yàn)課程體系,,將創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)比例提高到40%,,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類“金課”;開設(shè)“李澤湘雙創(chuàng)特色班”“開源鴻蒙英才班”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)班,,探索雙創(chuàng)教育模式改革,。突出“以教為先”導(dǎo)向,,設(shè)立學(xué)院人才培養(yǎng)關(guān)鍵績效指標(biāo),明確“一票否決項(xiàng)”,,并將其占比提高到58.3%,。構(gòu)建“六要素”導(dǎo)師分類評價體系,不斷提升育人主體的責(zé)任意識和育人能力,。

面向未來,,學(xué)校將持續(xù)聚焦中國式現(xiàn)代化背景下的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),圍繞國家重大戰(zhàn)略需求,,堅(jiān)持“以教為先”,,加快健全完善世界一流、中國特色,、北理工風(fēng)格的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,,全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,為建成教育強(qiáng)國,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

(作者系中國科學(xué)院院士,、北京理工大學(xué)校長)