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樹人三十載,書寫桃李芬芳


——北京理工大學2020年“從教三十年”教師風采

【編者按】建校80年來,,北京理工大學始終堅持為黨育人、為國育才,,走出了一條中國共產(chǎn)黨創(chuàng)辦和領導中國特色高等教育的“紅色育人路”,。學校的發(fā)展建設離不開廣大教職員工幾十年如一日的辛勤耕耘和無私奉獻,廣大教職工是學校事業(yè)發(fā)展的推動者,、踐行者與見證者,。在喜迎學校第十五次黨代會之際,黨委宣傳部對6位從教三十年的教師進行宣傳報道,,旨在激發(fā)廣大教職員工積極投身學校事業(yè)發(fā)展,,為扎根中國大地建設世界一流大學貢獻力量。

  “希望廣大教師不忘立德樹人初心,,牢記為黨育人,、為國育才使命,積極探索新時代教育教學方法,,不斷提升教書育人本領,,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人作出新的更大貢獻?!痹?020年教師節(jié)到來之際,,習近平總書記向全國廣大教師和教育工作者提出殷切希望。

  在北京理工大學矢志一流的發(fā)展道路上,,一代代教師留下了他們潛心育人,、愛崗敬業(yè)的堅實足印。

水小平:一只粉筆陪伴,,書寫精彩課堂

  有力的字體,,錯落排布在教室前方的黑板上。理論推導,、畫圖分析,、應用列舉……“一堂課下來,四塊大黑板,,每塊都要被擦上好幾遍,。”提起水小平老師的板書,,在機械類專業(yè)學生中,,無人不曉。

  三十年來,,一支粉筆,,一塊板擦,就是宇航學院教師,、工程力學本科專業(yè)責任教授水小平上課的全部“裝備”,?!拔疑险n時是不看講稿的,所講授的知識早就融會貫通在我的心里了”,,水小平這樣說,。

  “我碩士畢業(yè)時,正趕上‘出國’和‘下海經(jīng)商’熱潮,。我周圍不少人選擇了出國或下海經(jīng)商,,盡管當時高校待遇比較低,但我自己還是喜歡當老師,?!币驗闊釔郏詧猿?。談及當初的職業(yè)選擇,,水小平依然信念堅定?!爱敃r正趕上應用力學系多體系統(tǒng)動力學方向需要補充新鮮血液,,我本科畢業(yè)于北京大學力學系,然后在北京理工大學讀的工學碩士,,所以,,我的數(shù)理基礎比較扎實,,也有一定的工程知識,,再加上語言表達能力也比較好,1990年3月碩士畢業(yè)后,,我就留在理論力學教研室任教了,。”

  “事實證明我的選擇是正確的,?!比陙恚∑綆е鴮處熉殬I(yè)的熱愛,,全身心投入到教書育人工作中,。全國優(yōu)秀教師、高等教育國家級教學成果獎,、主講課程獲評國家級精品課程,、所在教學團隊獲評首屆國家級教學團隊……一次次榮譽和教學成果的取得正是他投身教育教學工作的精彩注解。他曾主講《理論力學》《材料力學》《多剛體系統(tǒng)動力學》等多門本科生和研究生課程,,深受聽課師生的廣泛好評,。“工程力學”課程于2006年被評為國家級精品課程,,《理論力學教程》和《材料力學教程》獲評國家級精品教材,。

  “水老師授課時,,特別有激情,思路清晰,,層次分明,,重點突出,方法恰當,,對講授內(nèi)容非常嫻熟,,課堂氣氛調(diào)動得好。他經(jīng)常會結(jié)合課程內(nèi)容,,列舉一些貼近生活,、新鮮有趣的例子,讓我們能夠很容易的理解講授的內(nèi)容,?!蓖瑢W們評價水小平的授課深入淺出、旁征博引,、語言詼諧,。“高人氣”讓搶座成為水小平課堂上一道風景線,,尤其是上第一大節(jié)課時,,不少學生教學樓一開門就去搶座。

  “教師是一份良心活兒,,教學是需要精心研究的,。教師不僅要傳授知識,更重要的是要激發(fā)學生的學習興趣,,培養(yǎng)學生的抽象思維,、邏輯思維和創(chuàng)新思維的能力,提高學生的動手能力,、綜合應用知識的能力和團結(jié)協(xié)作的精神,,激勵學生產(chǎn)生科研熱情,最終使學生具備用所學知識服務國家的能力,,從而為中華民族的偉大復興,、為全人類的共同進步持續(xù)貢獻力量!”談及從教三十年的體會和感悟,,水小平老師這樣說,。

戴亞平:在北理工當老師,我很自豪

  在科技園六號樓有這樣一間辦公室,,一副簡單的桌椅,,一排大大的書柜,桌面上和書柜中,,各類資料和文獻擺放整齊,。簡單布置的辦公室,,為我們鋪陳開一位北理工師者工作的日常,她就是自動化學院教師戴亞平,。

  自1990年來到北理工至今,,戴亞平已經(jīng)在學校里度過了30個年頭。當被問及何以在教學科研一線堅守三十載,,戴亞平給出的答案是——對學校的感恩和作為一名人民教師的職業(yè)自豪感,。

  心懷感恩,向陽而行,?!笆潜崩砉ぃ屛矣袡C會從事熱愛的職業(yè),,感謝學校,、學院這么多年來給我的支持和幫助,讓我在教學科研上得到了很好的發(fā)展,?!痹诓稍L中,戴亞平提及最多的就是“感謝”“感恩”,,而她更是把這份感恩和熱愛化作為了教書育人的動力,。

  從教三十年來,“如何培養(yǎng)人”是戴亞平一直在思考和實踐的問題,?!皠?chuàng)新精神非常重要,這是學生的核心競爭力,。在課堂上,,我會講很多學科前沿知識?!苯虒W中,她注重引領學生關注學科前沿,,幫助他們學會探知未知世界的方法,,提高分析問題解決問題的能力?!按髮W教育應該有前瞻性,,學生應該多了解一些前沿知識,開展前沿研究”,。2008年,,她所講授的《自動控制原理》課程獲評北京市精品課程;2009年,,相應的教材獲評北京市精品教材,。

  “我曾經(jīng)讓一個成績掉隊的學生每天給我發(fā)郵件,,匯報一天的學習情況。學生也非常配合我,,在我們倆的共同努力下,,學生成績有了質(zhì)的飛躍?!贝鱽喥胶吞@可親,,耐心細致,在擔任本科生班主任期間,,關心關注每一位同學的成長發(fā)展,。“今年,,我參加了畢業(yè)季打包,,疫情之下,希望用這種方式為學生送上畢業(yè)祝福,?!?/p>

  “學生的控制實驗可以通過互聯(lián)網(wǎng)遠程實現(xiàn),這套實驗軟件是咱們學校2006年做出來的,?!背送度虢虒W,戴亞平更是一位資深的計算機網(wǎng)絡專家,?!笆昵拔医o別的學校作報告時,他們都覺得非常新奇,,最近還聯(lián)系我繼續(xù)做報告,,說疫情期間適合學生居家實驗。十年后的今天,,除了遠程網(wǎng)絡化控制,,我們團隊已經(jīng)開始做情感計算、智能決策方法的研究,。這些研究將服務于老年人的生活照護,,也將應用于冬奧會緊急救援等?!笨蒲械牡缆窂膩矶疾皇且环L順,,曾經(jīng)有一段時間,戴亞平的研究得不到合適的資助,?!鞍宓矢首昀洌恼虏粚懓刖淇铡保凉撔难芯?,以堅忍不拔的毅力克服困難,,執(zhí)著向前。近年來,,她承擔了北京自然科學基金課題2項,,參與國家重點研發(fā)項目2項,從教以來指導碩士生60人,、博士生25人,。

  “在一眼望不到邊際的草原上,行人很容易迷路,,內(nèi)蒙人就用敖包做標識,,為行人指路。每個人在路過時,,都會丟一塊石頭在那里,,久而久之就形成了敖包。我在北理工成長發(fā)展,,老教師們給予了我很多指導,,我也要像他們一樣,把我所學傳授給青年教師及自己的學生們,,就這樣一代一代傳下去,。”工作之余,,戴亞平會定期去看望自己的導師,,跟老師分享生活工作中的點點滴滴是她作為師者的幸福時刻。

李樹奎:做受學生愛戴的老師,,做對國家有用的科研

  “教書幾十年,,希望寄托在你的身上?!?987年,,李樹奎大學本科畢業(yè)之際,導師楊道明教授對他寄予厚望,。三年后,,研究生畢業(yè)的李樹奎選擇了留校任教。2020年,,從教三十年的李樹奎已是桃李芬芳滿天下,但仍然對導師當年的囑托記憶猶新,。

  “我喜歡當老師,,也適合當老師。既然選擇了教師這個職業(yè),,我就要做一名受學生愛戴的老師,?!闭劦阶约旱挠顺跣模顦淇f,,“為人師者,,要傳道授業(yè)解惑。我不僅要向?qū)W生們傳授知識,,還注重培養(yǎng)他們的能力,,更要教會他們怎樣做人、怎樣做事,?!?/p>

  每年考研報名期間,作為導師“熱門人選”的李樹奎,,都會收到很多學生的咨詢郵件,,無論工作多忙,他都一一認真回復,?!拔視J真答復學生的每一個問題,更注意措辭,、標點這些小細節(jié),,郵件發(fā)送之前還會再通篇檢查一遍,確保無誤,。無論對方將來是不是我的學生,,我都希望自己能時時刻刻成為學生的表率?!?李樹奎始終把為人師表,、言傳身教融入到工作的點點滴滴中。

  “教書育人,,不僅僅在于教書,,更在于育人。教學是作為一名教師最重要的任務,,但是教書的目的是育人,。如果說教書要靠學識,那么育人要靠人格魅力,,要做學生的良師益友,。”李樹奎這樣分享自己從教三十年的經(jīng)驗與感悟,,“與學生相處,,最重要的是人格平等,互相尊重。我對學生并不嚴厲,,但我會不斷鼓勵他們,,把鼓勵轉(zhuǎn)化為學生的內(nèi)生動力。我的心愿就是培養(yǎng)出能夠超越自己的學生,,期待他們青出于藍而勝于藍,。”

  2010年,,李樹奎走上了學院的領導崗位,,在長期負責本科教學管理中與學生結(jié)下了深厚的友誼,每逢重大節(jié)日學生們都會紛紛發(fā)來節(jié)日的祝福,。有一次,,當李樹奎詢問學生姓名時,學生深情地回復:“我是誰并不重要,,重要的是您是我的老師,,謝謝您培養(yǎng)了我?!?/p>

  作為沖擊環(huán)境材料技術(shù)國家級重點實驗室主任的李樹奎,,三十年來,在三尺講臺外,,把精力全部投注在科研第一線,,“要做對國家有用的科研,做出屬于自己的貢獻”的奮斗目標從未改變,。目前,,李樹奎帶領實驗室科研團隊取得多項科研成果,并且都應用在國家重大需求領域,,為行業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻,。回望三十年,,李樹奎初心未改,、奮斗無悔。

  在實驗室的外墻上,,懸掛著“靜,、敬、競,、凈,、鏡、境”六個大字,,“我希望年輕人在愛崗敬業(yè)的基礎上,,可以靜下心來,,嚴謹治學,,在科學,、民主、公平,、寬容的學術(shù)環(huán)境中,,干干凈凈搞科研,并時刻以優(yōu)秀團隊為鏡,,反思自己,,良性競爭,找差距,、比貢獻,。我希望他們可以勇?lián)鷷r代重任,不負青春韶華,?!崩顦淇鼘η嗄陰熒鷤儯挠枭詈衿谕?。

張振華:建設好北理工要有股“倔勁”

  深秋的清晨,,天光尚暗,天氣微寒,,他已踏上前往良鄉(xiāng)的路上,;夜幕下,星光點點,,他還在和學生促膝長談,。他說,對待學生,,就像對待自己的孩子一樣,,要真心真意關心關愛他們的成長。兢兢業(yè)業(yè),、信念如磐,,他已在教育管理崗位上耕耘了三十載,他就是北京學院院長張振華,。

  “我的家鄉(xiāng)在太行山革命老區(qū),,老區(qū)人民忠誠、樸素,、無畏,、勤奮,老區(qū)人民寶貴精神品質(zhì)深深烙印在我的心中,。三十年來,,我像珍惜一粒粒糧食一樣,,珍視工作?!睆慕倘?,這些寶貴品質(zhì)和作風深深扎根在張振華的思想深處。

  1986年,,張振華從山西陽泉考入了北京工業(yè)學院(現(xiàn)北京理工大學),,成為了家鄉(xiāng)父老們的驕傲。1990年,,張振華留校工作,,開啟了在北理工的從教生涯。三十年來,,他做過輔導員,、學院黨委副書記、副院長,,做過學工部(武裝部)副部長,,也擔任過學院黨委書記。不論在哪個崗位上,,他都以飽滿的熱情,,全力做好每一項工作。

  “堅持從學生中來到學生中去,,為了學生,,不怕苦不怕累不爭名利,盡心盡力落實學校思政工作要求,?!痹趶氖聦W生工作的16年里,張振華把學生的事當成最大的事情,。深入學生宿舍,、課堂,開展廣泛的談心談話,,關心關注行為和心理困難學生,,每當有學生遇到困難,他都給予最大的關心和幫助,,確保學生安全,、穩(wěn)定的回歸學習生活狀態(tài)?!耙粋€都不能少”成為張振華從事學生工作的理念,。

  2006年,他開始擔任保密部(處)長,?!耙蔀楸C芄ぷ鞯拿靼兹恕笔撬麑ψ约禾岢鲆?。六年時間里,他不僅從頭開始學習保密知識和法規(guī),,“婆婆嘴”也變成了他工作的常態(tài),,“保密”成了口頭禪,保護國家秘密,、保護專家學者成為了他工作“執(zhí)念”,。功夫不負有心人,張振華與同事們共同努力,,北理工的保密工作逐漸走在了全國高校的前列。

  深入師生一線,,一直是張振華工作的法寶,,不論是在擔任保密處長期間,還是后來擔任化工學院黨委書記期間,,他都一以貫之,,始終堅持。到化工學院工作后,,他主動學習了解情況,,堅持和老師們在一起,團結(jié)老教師,、支持年輕教師,,發(fā)揮好黨委會和院務會的作用,妥善處理發(fā)展中出現(xiàn)的問題,,不斷凝聚發(fā)展力量,。

  張振華在工作中,不僅有良好的工作作風,,更有攻堅克難,、敢啃硬骨頭的倔勁兒。2016年起,,張振華開始承擔起北京學院實體化建設工作,。他帶領學院班子創(chuàng)新工作思路和方法,在環(huán)境建設,、學生融入,,精神塑造、格局養(yǎng)成,、能力訓練方面開展了大量扎實的工作,,學院建設成效顯著。

  “不知不覺已經(jīng)在學校工作三十年了,,見證了學?!?11工程’‘985工程’和‘雙一流’建設,,見證了學校黨委把握時局、審時度勢,、篤定前行,。大河有水小河滿,伴隨北理工的發(fā)展,,我個人在生活條件,、發(fā)展成長方面也得到了很大的改善,這得益于學校的蓬勃發(fā)展,,得益于黨和國家的好政策,。”張振華對學校充滿感激,,對未來信心滿滿,。“站在新的起點上,,我要走好下一程,,交好接力棒;自覺執(zhí)行好學校交給的任務,?!?/p>

高亞鳳:用理工情為孩子們的成長打下堅實的人生底色

  天空湛藍,微風拂過,,操場上孩子們整齊列隊,,隨著躍動的旋律做著課間操,胸前的紅領巾格外耀眼,?!拔颐刻熳钚腋5臅r刻,就是陪伴著一屆屆學生幸福成長,,這是最大的幸?!保本├砉ご髮W附屬小學德育副校長高亞鳳這樣分享自己的幸福時刻,?!叭晡揖妥隽艘患聝海蔷褪桥惆橹搪毠さ淖优畟冊诟叫〉臉穲@中健康快樂成長,,為他們的成長打下最堅實的人生底色,。”

  1990年,,19歲的高亞鳳來到北京理工大學附屬小學工作,,此后,她當了18年的班主任,,又在德育副校長的崗位從事德育工作12年,。當被問及三十年如一日辛勤耕耘在教育工作一線的初心與感悟時,,高亞鳳給出的答案是——情懷。

  前些時候,,北理工技術(shù)助力“北斗”短報文的消息一經(jīng)公布,,附小班級的微信群就被祝福與點贊刷屏了,研究團隊的核心成員都是附小孩子們的父母或熟悉的叔叔阿姨……愛國奉獻,,攻堅克難,,這是北理工人再平凡不過的日常。高亞鳳認為在這樣的大家庭中成長,,應該讓孩子們擁有這份理工情懷,。帶著對學校從骨子里的熱愛,她將這種真摯的情感融入到自己工作的點點滴滴,,將這種北理工情結(jié)傳遞給每一個學生,。“進了北理工的門,,就是北理工的人。有一種情結(jié),,說不清也道不明,,無論身在何處,也無論多大年齡,,只要提起北京理工大學,,我都格外關注,也會由衷地祝福與自豪,?!?/p>

  “我?guī)У?003屆畢業(yè)班,有四位學生最后考入了咱們北理工,,在大學里他們參與研究的無人偵察作戰(zhàn)平臺還獲得了”第二屆全國大學生未來飛行器設計大賽“的特等獎,,為學校贏得了榮譽。畢業(yè)17年來,,他們每逢寒假,、暑假,都會回到附小看望老師,、看看校園,。”做孩子成長的引路人,,給予孩子成長,、成人、成才的精神給養(yǎng),,是高亞鳳對班主任崗位的理解,。雖然學生已經(jīng)畢業(yè)多年,,但是她依然關心著每一位學生的成長發(fā)展,與學生們保持著聯(lián)系,,成為學生一生的導師,。

  “桃李滿天下的同時,學生也成就了我,。和孩子們相依相伴,,我感受到職業(yè)的幸福。有位科幻作家說‘我永遠都沒有長大,,但我永遠都沒有停止生長,。’”高亞鳳熱愛教師這個職業(yè),,享受著教書育人的快樂,,同時也在教書育人過程中不斷地學習與成長。她曾獲得北京市“紫禁杯”優(yōu)秀班主任,,海淀區(qū)班主任帶頭人,、海淀區(qū)德育帶頭人等榮譽稱號。

  “能夠參與孩子們的童年生活,,做他們?nèi)松念I路人,,是我一生的幸運。北理工是一個有愛,、有根,、有魂的地方,我會依然堅守在附屬小學,,將立德樹人,、培根鑄魂的根本任務從娃娃抓起,講好自己的北理工故事,,為學?!p一流’建設貢獻力量?!?/p>

高進峰:踏實嚴謹,,永葆后勤服務激情

  金秋十月,10號辦公樓里,,高進峰和同事們干得熱火朝天,。“展板尺寸差了20公分,,現(xiàn)在就改,!”宏亮的聲音,粗獷卻不失縝密?!案愫笄诘娜四哪軟]有激情,,得有打仗勁頭,做好每天的工作,?!彪m已臨近退休,高進峰依舊熱情如火,。

  歲月不居,,時節(jié)如流,2020年是高進峰入校工作的第34年,。說起當年來校工作的緣由,,他謙遜地歸結(jié)為“子承父業(yè)”?!拔业母赣H是學校老職工,、老黨員,他工作中勤勤懇懇,、任勞任怨,,技術(shù)好、口碑好,,多次獲獎,,經(jīng)常教育我‘踏實做人,認真做事’,。”高進峰父親工作中的各種獎狀,、獎章和證書,,對年少時的他是很大的激勵和教育,在他心中埋下北理工的紅色基因,,不斷鞭策他奮力向前,。

  1997年,高進峰出任食堂經(jīng)理,,牽頭創(chuàng)新改革菜肴樣式,,推出“北理熱干面、重慶小面”等美味,,一時間“北理的飯”享譽首都高校圈,;2008年,參與奧運餐廳飲食保障工作,,他身先士卒,,圓滿完成;2012年,學校組建后勤集團零修服務中心,,他從餐飲“跨界”到校園設施維修保障,、環(huán)境整治;新冠肺炎疫情發(fā)生后,,大年三十晚上他仍在召集物業(yè)領導班子開會,,第一時間落實學校防控部署,為疫情防控筑牢第一道防線,。學校80周年校慶期間,,他更是全情投入,無私奉獻……凡此種種,,高進峰兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,不負領導重托,,圓滿完成任務,,傳承著北理工人的嚴謹務實精神。

  “八十年代,,學校食堂有位管理員曲德芝師傅,,對我就像父親一樣,不但用心培養(yǎng)我各方面能力,,看到我有問題也直言不諱,。我在學校多年,領導和同事們,,給予了我莫大幫助,。”高進峰認為自己是個“福將”,,在工作之初就得到前輩的關懷,,不但給予他在工作中不斷嘗試、開拓創(chuàng)新的勇氣,,也更加堅定了他為學校奉獻自己,、發(fā)光發(fā)熱的信念。

  在工作中,,高進峰也傳承著這份關心關懷,,不但關注團隊成員的工作情況,更加注重對成員的心理關懷,,尤其是對年輕人,,他還主動提供幫助,為年輕人的人生規(guī)劃提出的建議,。他認為后勤人要始終以服務學?!半p一流”建設,服務全體師生員工作為工作的出發(fā)點和落腳點,把自己多年積累的工作經(jīng)驗教訓傳給后來者,,做好“傳幫帶”工作,。

  “三十年不是終點,是新的起點,?!睍r光飛逝,但高進峰的工作激情卻絲毫不減當年,?!跋M约翰回摃r代,不負韶華,,以夢為馬,,傳紅色基因,再創(chuàng)北理新輝煌,?!?/p>