北理工后勤集團(tuán)成功舉辦人力資源管理知識競賽
——軟實(shí)力落地生根 競爭力蓄力崛起
發(fā)布日期：2014-12-03 供稿：張娜娜 攝影：王燕京
編輯：后勤集團(tuán) 肖鵬 閱讀次數(shù)：
為加強(qiáng)后勤人力資源管理，普及人力資源管理知識，提升人事干事崗位職業(yè)技能,，由集團(tuán)工會主辦,、集團(tuán)辦公室承辦的“人力資源管理知識競賽”于2014年11月27日下午14：00在7號樓報告廳隆重舉行。來自集團(tuán)各中心的10支代表隊共30名選手參與角逐,，后勤集團(tuán)總經(jīng)理李晉平,、黨委書記巫后新、黨委副書記姜金鳳,、副總經(jīng)理陳洋出席了此次競賽活動,。陳洋副總經(jīng)理擔(dān)任本次競賽的總裁判長,、辦公室主任王海濤、副主任邢凱燕擔(dān)任本次競賽的裁判員,。主持人由白雪梅,、景珊珊擔(dān)任。
首先,，總裁判長陳洋簡明扼要的介紹了競賽規(guī)則,。本次競賽共分為四輪進(jìn)行，包括眾志成城(團(tuán)隊必答題),、初露鋒芒(人事干事必答題),、鋌而走險(搶答題)、一決雌雄(附加題),。
隨著主持人明亮的聲音響起,，比賽正式開始。在團(tuán)隊必答題環(huán)節(jié),，各參賽隊準(zhǔn)確回答了有關(guān)集團(tuán)的招聘配置,、薪酬管理、培訓(xùn)管理,、人事與勞動關(guān)系管理,、考勤管理等方面的問題。第一輪比賽結(jié)束后,，各隊比分不相上下,，其中，綜合代表隊和接待代表隊以滿分的成績暫時領(lǐng)先,。
在第二輪人事干事必答題環(huán)節(jié)中,，由于是以簡述方式作答，且現(xiàn)場顯示倒計時,，對選手專業(yè)知識要求及心理承受能力都是極大的考驗(yàn),，現(xiàn)場氣氛寧靜而緊張。裁判組耐心傾聽,、激烈討論,、統(tǒng)一打分。在比賽過程中,，總裁判長陳總對競賽中的一些題目進(jìn)行了解析,，并對各參賽代表隊答題進(jìn)行了點(diǎn)評與指導(dǎo)，令大家受益匪淺,。
在搶答題環(huán)節(jié)中,，隨著此起彼伏的搶答按鍵聲，現(xiàn)場氣氛顯得格外火熱、激烈,，零修代表隊?wèi){借“眼快,、手快、回答準(zhǔn)”連連搶答成功,，各隊也不甘示弱,，在逐漸掌握搶答節(jié)奏后步步緊逼。本輪競賽中,，各隊選手沉著冷靜,、認(rèn)真答題，也贏得了現(xiàn)場觀眾一片叫好和掌聲,，學(xué)管中心在現(xiàn)場打出的激勵標(biāo)語成為了觀眾席上引人注目的焦點(diǎn),。
由于三輪比賽過后，部分代表隊積分相同,，根據(jù)賽制規(guī)定,，必須以搶答淘汰的方式?jīng)Q出最終的名次，比賽隨后被拖入了第四輪加賽環(huán)節(jié),，搶答失敗或回答錯誤都將被直接淘汰,，殘酷的競爭方式將比賽氣氛帶入了最高潮。
最終經(jīng)過四輪激烈廝殺,，綜合代表隊和修建代表隊以150分的成績斬獲一等獎,，零修代表隊、接待代表隊,、幼教代表隊榮獲二等獎,，餐飲代表隊、學(xué)管代表隊,、能源代表隊,、商業(yè)代表隊、物業(yè)代表隊獲三等獎,。集團(tuán)總經(jīng)理李晉平,、集團(tuán)黨委書記巫后新、集團(tuán)黨委副書記姜金鳳分別為一,、二,、三等獎獲獎選手頒獎。
最后,，集團(tuán)黨委書記巫后新對本次活動進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評,。愛崗敬業(yè),，是每一位后勤員工的職業(yè)理念,。精進(jìn)業(yè)務(wù)，勤于鉆研，是愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn),。本次知識競賽的成功舉辦,，不僅有利于集團(tuán)人力資源隊伍建設(shè)，提高員工對集團(tuán)管理制度的進(jìn)一步認(rèn)識,，也有利于各中心人力資源日常工作的規(guī)范管理,，促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作更加有效、規(guī)范地開展,。
參賽隊員紛紛表示：以賽代訓(xùn),，提升技能，使大家受益匪淺,。
