北理工后勤集團組織職工職業(yè)道德教育專題報告會
發(fā)布日期：2015-05-11 供稿：申建梅 攝影：霍書博
編輯：后勤集團 肖鵬 閱讀次數(shù)：
職工職業(yè)道德教育是高校后勤建設(shè)的重要組成部分,，不斷提升后勤職工的職業(yè)道德水平和服務(wù)質(zhì)量,，對促進后勤整體服務(wù)水平具有重要意義。按照工作計劃，后勤集團黨委,、工會于2015年5月5日下午2：30在7號樓報告廳舉行了《北京理工大學(xué)后勤集團職工職業(yè)道德教育專題報告會》,，邀請北理工機械與車輛學(xué)院制造工程系副教授,、工業(yè)工程專業(yè)責(zé)任教授,、教學(xué)主任薛慶為后勤職工做專題報告。各中心員工代表共220余人參加了此次會議,。會議由集團黨委副書記兼工會主席姜金鳳主持,。
《以恬美的心境開心工作》是薛慶教授本次報告的題目，而她在工作中也是這么要求自己的,，堅持微笑示人,、微笑待物、微笑處事,。報告中,，薛教授從“為師有愛”、“施教有法”和“育人有理”三個方面與大家做了一次精彩的分享。
“為師有愛”——作為一名老師,，薛教授認為首先要“有愛”,，要把積極向上的正能量傳遞給學(xué)生，要愛學(xué)生,、愛工作,。她以國外保潔員快樂的工作狀態(tài)、某企業(yè)鼓勵性的標(biāo)語文化等為例,，娓娓道來,，講述了工作中“愛”的非凡意義。作為后勤工作者,，同樣要從愛自己的工作開始,，多了解師生需求，第一時間了解問題,、解決問題,，真正做到愛崗敬業(yè),。
“施教有法”——所謂有法,，薛教授總結(jié)為要“勤奮、思考,、創(chuàng)新”,，與同事、學(xué)生,、企業(yè),、校外同行打交道要“注重交流與分享”。以自身教學(xué)為例,，她實施研究型教學(xué),，選擇合適的方法讓學(xué)生做事。
“育人以理”——工作中,，薛教授奉行“以人為本的管理理念,、寬嚴相濟的關(guān)愛理念、講究藝術(shù)的說教理念,、情感互動的和諧理念”,，向我們闡釋了“理”的生科內(nèi)涵。報告中,，她從“理,、情、思,、行,、大”五個方面做了全方位地講解。在檢查出癌癥時,，她表現(xiàn)出超常的淡定和從容,。生病期間,，她堅持寫日志，并將日志打印出來送給病友,，間接地將樂觀傳遞給需要的人,。
最后，她祝愿我們每一個人“實現(xiàn)自我突破,、創(chuàng)造不平凡的奇跡,，收獲人生道路上完美的風(fēng)景”！
姜書記代表后勤集團感謝薛慶教授的精彩報告,。多年來,，薛教授在自己的工作崗位上身體力地行踐行著一名老師雋永獨特的師德，將“愛與奉獻”這首歌抒寫得至真至善,。后勤服務(wù)崗位上的我們,，要像薛教授走近學(xué)生、關(guān)懷學(xué)生一樣主動了解服務(wù)對象的需求,，從班車運營,、家屬物業(yè)、食堂飯菜,、開水供應(yīng)等點滴小事做起,，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績，從而為學(xué)校建設(shè),、教學(xué)科研及后勤發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。
報告會上，后勤集團常務(wù)副總經(jīng)理兼工會副主席宋希博做了講話,。后勤集團是學(xué)校服務(wù)保障體系的組成部分之一,，承擔(dān)著全校教學(xué)、科研和生活等保障任務(wù),，關(guān)系著學(xué)校教學(xué)科研工作的正常運行,。雖然我們的工作很平凡，但卻關(guān)乎著不平凡的育人大計,，希望通過本次教育專題報告會,，大家的道德水準(zhǔn)能夠得到提升、奉獻愛心得到升華,，進而把本職工作做得更好,。隨后，宋總向大家宣讀了后勤集團黨委兩份文件：《后勤集團愛崗敬業(yè)宣講團工作方案》和《后勤集團關(guān)于籌建務(wù)工人員黨員教育培訓(xùn)基地的方案》,。
本次職業(yè)道德教育專題報告會圓滿結(jié)束,。
