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,。,。3月4日，在2016年學(xué)校工作會(huì)議上,，胡海巖校長做了題為《精心謀劃“十三五”規(guī)劃,，狠抓落實(shí)創(chuàng)一流大學(xué)》的工作報(bào)告，站在“十三五”開局之年這個(gè)新的歷史起點(diǎn)上,，謀劃嶄新布局,、奮發(fā)爭創(chuàng)一流。報(bào)告全面回顧了過去五年學(xué)校發(fā)展的閃亮印記,，總結(jié)了過去五年發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，明確了未來五年貫徹落實(shí)“十三五”規(guī)劃的思路、舉措,，并對2016年的工作進(jìn)行了部署,。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，面向建設(shè)世界一流理工大學(xué)的偉大目標(biāo),，我們必須從發(fā)展中增強(qiáng)自信,，在改革中真抓實(shí)干。

　　全體校領(lǐng)導(dǎo),，老領(lǐng)導(dǎo)代表,，院士,、長江學(xué)者、教學(xué)名師等知名學(xué)者代表,，工會(huì)代表,，教代會(huì)代表，學(xué)生代表,，中層管理干部聆聽了報(bào)告,。報(bào)告引發(fā)熱議，參會(huì)人員聚焦“雙一流”,、迎戰(zhàn)“十三五”,，結(jié)合本單位實(shí)際談思路、亮舉措,，碰撞思維,，集聚智慧。

學(xué)科建設(shè)——挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存

　　“‘雙一流’建設(shè)為傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展帶來新的春天”

　　機(jī)電學(xué)院院長焦清介：校長工作報(bào)告中談到“十二五”期間學(xué)校所取得的成績,，傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科的貢獻(xiàn)不可忽略,，然而其發(fā)展也是需要研究的重要課題。 “雙一流”建設(shè)為傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科的發(fā)展敲響警鐘,，也帶來了新的春天,。傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科的發(fā)展，領(lǐng)軍人才是突破口,，高水平研究成果是關(guān)鍵,，培養(yǎng)高質(zhì)量人才是目標(biāo)，我們必須打破傳統(tǒng)觀念,，匯聚全院上下之力,，廣泛征求師生意見，開拓人才引進(jìn)的新思路,，找尋人才培養(yǎng)的新方向，引培結(jié)合,，完善師資隊(duì)伍建設(shè),，統(tǒng)籌謀劃學(xué)科長遠(yuǎn)發(fā)展，提升學(xué)科建設(shè)水平,，為學(xué)院,、學(xué)校“雙一流”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　“傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展更要從發(fā)展中增強(qiáng)自信,，改革中真抓實(shí)干”

　　機(jī)電學(xué)院黨委書記栗蘋：2016年是“十三五”開局之年,，機(jī)電學(xué)院作為傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科為主、軍工特色鮮明,、國防使命重大的學(xué)院,，更要在“十三五”期間從發(fā)展中增強(qiáng)自信,，在改革中瞄準(zhǔn)國際前沿，真抓實(shí)干,，銳意進(jìn)取,。在面向國家重大戰(zhàn)略需求，解決重大工程科學(xué)問題傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,，著力提高重大專項(xiàng)課題的研究能力和水平,，推動(dòng)重大科學(xué)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)突破,，主動(dòng)服務(wù)于國防建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,。在“雙一流”建設(shè)過程中，要著力推動(dòng)人才隊(duì)伍的建設(shè),，引進(jìn)領(lǐng)軍人才,，加強(qiáng)國際化建設(shè)；推動(dòng)青年人才工作重心的轉(zhuǎn)變,，一方面在保持科研成果領(lǐng)先的基礎(chǔ)上提升學(xué)術(shù)研究水平,，另一方面要加大人才培養(yǎng)的投入力度；充分發(fā)揮學(xué)院黨委的思想政治領(lǐng)導(dǎo)作用,，激發(fā)基層活力,，凝心聚力抓落實(shí)，為學(xué)校“雙一流”建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

　　“在學(xué)科建設(shè)中須快速拓展國際化視野”

　　機(jī)械與車輛學(xué)院黨委書記左正興：建設(shè)世界一流學(xué)科,，首先要具有國際化視野，目前國內(nèi)各著名大學(xué)在國際化方面的工作力度都很大,。國內(nèi)學(xué)科設(shè)置,，尤其是我校的一些學(xué)科與國際上存在很大不同，體現(xiàn)在學(xué)科覆蓋面,、研究方向和人才培養(yǎng)模式等各個(gè)方面,，而要達(dá)到國際一流，需要有可對比性和一定的接軌,。因此,，我們在人才培養(yǎng)模式、人才隊(duì)伍建設(shè)方面應(yīng)加快國際化進(jìn)程,，應(yīng)挖掘自身優(yōu)勢和特色,，加大投入力度。

 　　“不打開思路,，就是死路一條”

　　自動(dòng)化學(xué)院院長王軍政:“十三五”開局之年,，作為以傳統(tǒng)學(xué)科方向?yàn)橹鞯淖詣?dòng)化學(xué)院，要樹立發(fā)展上的危機(jī)意識(shí),，學(xué)校當(dāng)前幾位有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才,，在新的學(xué)科方向上的研究成果給了我們很好的啟發(fā),。面向“十三五”，學(xué)院必須凝練好學(xué)科方向,，“不打開思路,，就是死路一條”，控制學(xué)科不能僅限于控制,，既要在傳統(tǒng)學(xué)科上尋求新的突破點(diǎn),，也要積極與其他學(xué)科交叉結(jié)合，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，產(chǎn)生新的科研增長點(diǎn),。學(xué)科建設(shè)不能依靠一兩個(gè)教師，需要學(xué)院進(jìn)行全盤謀劃,，有規(guī)劃的集中力量來解決問題,。

　　“注重學(xué)科特點(diǎn)與戰(zhàn)略定位，搶抓新興學(xué)科發(fā)展機(jī)遇”

　　計(jì)算機(jī)學(xué)院院長黃河燕：隨著我國未來兩化融合和智能制造以及互聯(lián)網(wǎng)+等大的發(fā)展趨勢,，以計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù),、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等為代表的相關(guān)新興學(xué)科既是國家重大戰(zhàn)略需求,，也對傳統(tǒng)學(xué)科以及相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展具有重要的交叉支撐作用,。學(xué)校迫切需要根據(jù)這些學(xué)科各自的特點(diǎn)、已有基礎(chǔ)和優(yōu)勢,，理順學(xué)科間關(guān)系,，做好頂層戰(zhàn)略規(guī)劃和布局設(shè)計(jì)，搶抓新興學(xué)科發(fā)展機(jī)遇,。

　　“充分認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)研究對學(xué)校‘雙一流’建設(shè)的重要意義”

　　化學(xué)學(xué)院黨委書記趙文祥：從現(xiàn)在大部分大學(xué)排行榜看,，科研競爭力和學(xué)術(shù)影響力排行偏化學(xué)化工類大學(xué)多，美國的大學(xué)排名對基礎(chǔ)研究水平也尤為看重,，基礎(chǔ)研究對學(xué)校影響力顯而易見,。學(xué)校應(yīng)重視基礎(chǔ)研究，特別是理科,、自然科學(xué)等基礎(chǔ)研究,，這對學(xué)校的“雙一流”建設(shè)具有重要意義。

人才隊(duì)伍建設(shè)——著力突破

　　“樹立‘領(lǐng)先’思想,，人才隊(duì)伍建設(shè)不進(jìn)則退、慢進(jìn)則衰”

　　機(jī)電學(xué)院教授馮長根：新時(shí)代中墨守陳規(guī)的傳統(tǒng)發(fā)展理念已經(jīng)不能適應(yīng)日益變化的領(lǐng)軍人才評(píng)價(jià)體系要求,，80后,、90后青年人才已經(jīng)逐漸走向出類拔萃，隨著國家科技的大跨越式發(fā)展,，領(lǐng)軍隊(duì)伍建設(shè)一直走在前面的傳統(tǒng)學(xué)科卻面臨著人才“老齡化”的嚴(yán)峻問題,。“雙一流”建設(shè)一要在可發(fā)展的空間基礎(chǔ)上盡力引進(jìn)和培育領(lǐng)軍人才,，二要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才隊(duì)伍、科研與教學(xué)的關(guān)系,，三要保持傳統(tǒng)學(xué)科特色的基礎(chǔ)上創(chuàng)新梯隊(duì)建設(shè)思路,，提高教學(xué)科研質(zhì)量；四要打破“按部就班”思想觀念,，樹立“領(lǐng)先”的思想,，不進(jìn)則退、慢進(jìn)則衰,，要發(fā)展,，必須要轉(zhuǎn)變觀念。

　“不只要山峰,，我們要整座大山”

　　自動(dòng)化學(xué)院院長王軍政：“十三五”開局之年,，綜合改革是學(xué)院面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)，這也是擺在學(xué)院面前的重要發(fā)展機(jī)遇,，抓住吃透“管理重心下移”等綜合改革的重要思路,，設(shè)計(jì)體制機(jī)制。這其中人才隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵,，學(xué)院不僅要培養(yǎng)出高水平的領(lǐng)軍人才作為“山峰”,，更要構(gòu)筑一座 “大山”——優(yōu)秀人才的“帶頭”群體。這就要根據(jù)人才的不同特點(diǎn),，做好定位,，有效支持，建設(shè)好梯隊(duì),，使他們在不同的工作方向上成為骨干,，帶領(lǐng)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展。我們常用三個(gè)“留人”來談青年教師的培養(yǎng),，這三者的順序要擺好——“待遇留人,，事業(yè)留人，感情留人”,。首先要保障好待遇,，幫助他們的事業(yè)能夠順利起步，才能在北理工形成自己的事業(yè)積累,，是第二個(gè)“留人”的基礎(chǔ),，在北理工有了成長發(fā)展，自然培養(yǎng)出深厚的感情,，實(shí)現(xiàn)最高層次的“感情留人”,。

　　“引進(jìn)人才的舉措要‘有力’，具有前瞻性”

　　化學(xué)學(xué)院院長胡長文：學(xué)校的“雙一流”建設(shè)，引進(jìn)人才是重中之重,。在政策制定上,，既要符合學(xué)校實(shí)際，結(jié)合學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢,、校區(qū)特色,、地緣特點(diǎn)，又要人性化設(shè)計(jì)使其兼具較強(qiáng)吸引力,，在頂層設(shè)計(jì)上還要有前瞻性,、優(yōu)于超前于其他學(xué)校，不進(jìn)則退,，慢進(jìn)亦退,，人才引進(jìn)事關(guān)學(xué)校發(fā)展建設(shè)，需要舉措為先,，落實(shí)到位,。同時(shí)，引進(jìn)人才工作可以重心下移,、權(quán)力下放,，給用人單位更多的自主權(quán)，這也是學(xué)校完善制度體系,、提升效率,，推動(dòng)體制機(jī)制改革的大勢所趨。

　　“一線教授,、知名學(xué)者同樣要對引進(jìn)人才貢獻(xiàn)力量”

　　化學(xué)學(xué)院黨委書記趙文祥：學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)工作除了相關(guān)職能部處責(zé)無旁貸外,，還要廣泛動(dòng)員、全員調(diào)動(dòng)全院教師的積極性,，大家齊心協(xié)力一起來做,。在學(xué)院層面，從領(lǐng)導(dǎo)班子到教師都應(yīng)該有為學(xué)校引進(jìn)人才的責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng),，一線教授,、知名學(xué)者更應(yīng)該沖鋒在前，他們是學(xué)術(shù)帶頭人,，學(xué)術(shù)影響力和社會(huì)影響力較大,，是對人才能表達(dá)、能評(píng)價(jià),、能包容的關(guān)鍵群體,。為了做好相關(guān)工作，建議學(xué)校出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)措施,。

　　“未來五年,，專任教師引進(jìn)工作非常重要”

　　化學(xué)學(xué)院黨委書記趙文祥：從學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃看,，學(xué)校要大力“擴(kuò)大教師規(guī)模”,，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力,。近1000人的專任教師要在未來五年內(nèi)引進(jìn)完成，規(guī)模體量不可小覷,，如果將1000名優(yōu)秀教師引進(jìn)得好,、培養(yǎng)得好，學(xué)校的辦學(xué)水平將大大提升,。因此,，學(xué)校在做這項(xiàng)重要工作的時(shí)候除了定位準(zhǔn)確、觀點(diǎn)一致,、政策可行外,，關(guān)鍵是如何把好關(guān)、選好人,、進(jìn)好人,，保證水平，發(fā)揮作用,。

　　“沖擊‘雙一流’,，關(guān)鍵是人才”

　　管理學(xué)院院長魏一鳴：沖擊“雙一流”，實(shí)現(xiàn)北理工夢,，除了需要一系列保障條件外,，關(guān)鍵是人，人才隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要,。校院兩級(jí)都需要解放思想,，加大力度，提高效率,，優(yōu)化程序,，著力引進(jìn)各類人才。既要引進(jìn)院士,、長江學(xué)者等高端人才,，還要瞄準(zhǔn)“準(zhǔn)”院士、“準(zhǔn)”長江,，特別是青年人才,，贏得青年才能贏得未來。 “沖擊‘雙一流’,，關(guān)鍵靠落實(shí)”,。全面推進(jìn)綜合改革是沖擊“雙一流”的手段、路徑,，目前,，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，接下來要把管理重心、服務(wù)重心下移等理念落地落細(xì),，提升學(xué)院辦學(xué)自主權(quán),。落在實(shí)處，干在實(shí)處,，學(xué)校“雙一流”建設(shè)必將取得突破,。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)——育人為本

　　“把‘育人為本’作為原動(dòng)力推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的創(chuàng)新”

　　機(jī)械與車輛學(xué)院黨委書記左正興：“十三五”規(guī)劃和校長報(bào)告都進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“育人為本”的理念，這是大學(xué)發(fā)展的根本所在,。要建設(shè)“雙一流”并形成學(xué)校長久特有的底蘊(yùn),，抓好人才培養(yǎng)的質(zhì)量和特色是第一要?jiǎng)?wù)，圍繞人才培養(yǎng)的改革和創(chuàng)新勢在必行,。在實(shí)施“十三五”規(guī)劃的過程中,，需要真正將“育人為本”深入貫徹到各項(xiàng)工作中，而不僅僅當(dāng)作一個(gè)口號(hào),。學(xué)校人力資源管理與績效考核,、培養(yǎng)方案與教學(xué)資源管理、創(chuàng)新實(shí)踐條件與后勤設(shè)施建設(shè),、學(xué)區(qū)配置與學(xué)籍管理等,，各項(xiàng)工作的改革與創(chuàng)新都應(yīng)以人才培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)規(guī)律為出發(fā)點(diǎn)，不能本末倒置,。

“將營造創(chuàng)新氛圍,、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作為人才培養(yǎng)工作的核心”

　　光電學(xué)院院長薛唯：光電學(xué)院作為具有一定辦學(xué)傳統(tǒng)的“老學(xué)院”，始終重視人才培養(yǎng),，從馬士修教授到周立偉院士,，“創(chuàng)新”二字融入學(xué)院的辦學(xué)傳統(tǒng)，形成了“基礎(chǔ)牢固,，團(tuán)隊(duì)精神,，拓寬視野，勇于創(chuàng)新”人才培養(yǎng)的基本方針,。面對新時(shí)期,、新局面，創(chuàng)新仍然是學(xué)院人才培養(yǎng)的核心理念,，并將培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,、建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)作為人才培養(yǎng)工作的核心。面向"十三五",，學(xué)院將深化光電教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心及光電創(chuàng)新實(shí)踐基地在培養(yǎng)創(chuàng)新人才工作中的重要作用,，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成新的培養(yǎng)內(nèi)涵,；發(fā)揮高層次人才在培育建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的積極作用,，瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿方向,，將人才培養(yǎng)與師資隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，做好學(xué)科優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作,。

　　“教學(xué),、學(xué)生工作、國際化三管齊下,，成體系培養(yǎng)各層次創(chuàng)新人才”

　　信息與電子學(xué)院院院長龍騰：創(chuàng)新人才培養(yǎng)是高等學(xué)校重要的任務(wù)使命,，信息與電子學(xué)院在綜合改革方案中，就是以教學(xué)和人才培養(yǎng)作為主要方向,，不斷深化、細(xì)化改革舉措,，力爭培養(yǎng)本碩博各層次創(chuàng)新型人才,。主要措施包括：優(yōu)化教學(xué)課程體系，壓縮課堂學(xué)時(shí)數(shù),，避免因人設(shè)課,；把學(xué)生工作作為人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和高尚品質(zhì),；加強(qiáng)學(xué)生國際交流,，包括本科交流學(xué)生、碩士和博士生聯(lián)合培養(yǎng)等,；設(shè)置本,、碩、博貫通的課程體系,，成體系培養(yǎng)各層次創(chuàng)新人才,。

 　　“提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，打造關(guān)聯(lián)貫通,、相輔相成的課程體系”

　　機(jī)電學(xué)院副書記副院長楊瑞偉：“十三五”開局,，綜合改革的扎實(shí)推進(jìn)，于學(xué)院而言更應(yīng)該真抓實(shí)干解決根本問題,。校長報(bào)告中指出了全面推動(dòng)人才培養(yǎng)的一體化進(jìn)程,，學(xué)院要做好人才培養(yǎng)工作的統(tǒng)籌布局，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，進(jìn)一步完善本科生教學(xué)計(jì)劃，做好頂層設(shè)計(jì),，更加嚴(yán)肅,、規(guī)范、科學(xué)地制定有效機(jī)制,，打造關(guān)聯(lián)貫通,、相輔相成的課程體系,。
 

　　“將營造創(chuàng)新氛圍、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作為人才培養(yǎng)工作的核心”

　　光電學(xué)院院長薛唯：光電學(xué)院作為具有一定辦學(xué)傳統(tǒng)的“老學(xué)院”,，始終重視人才培養(yǎng),，從馬士修教授到周立偉院士，“創(chuàng)新”二字融入學(xué)院的辦學(xué)傳統(tǒng),，形成了“基礎(chǔ)牢固,，團(tuán)隊(duì)精神，拓寬視野,，勇于創(chuàng)新”人才培養(yǎng)的基本方針,。面對新時(shí)期、新局面,，創(chuàng)新仍然是學(xué)院人才培養(yǎng)的核心理念,，并將培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)作為人才培養(yǎng)工作的核心,。面向"十三五",，學(xué)院將深化光電教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心及光電創(chuàng)新實(shí)踐基地在培養(yǎng)創(chuàng)新人才工作中的重要作用，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，形成新的培養(yǎng)內(nèi)涵,；發(fā)揮高層次人才在培育建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的積極作用，瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿方向,，將人才培養(yǎng)與師資隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,，做好學(xué)科優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作。

　　“堅(jiān)持‘育人為本,、學(xué)術(shù)為基’,，有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”

　　光電學(xué)院副書記副院長鄒銳：加強(qiáng)課堂教學(xué)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑，是堅(jiān)持“育人為本,、學(xué)術(shù)為基”價(jià)值追求的根本要求,。一流的教學(xué)要有一流的任課教師隊(duì)伍，今后應(yīng)進(jìn)一步完善制度設(shè)計(jì),，引導(dǎo)和激勵(lì)教師積極投入教學(xué)工作,，提高教授本科任課率；加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo),，推行助教和課程AB角制度,，加強(qiáng)提升青年教師教學(xué)基本功的舉措；完善課程的科學(xué)設(shè)置,，注重研究生和本科生課程的銜接,；加強(qiáng)和落實(shí)精品教材建設(shè)規(guī)劃，推進(jìn)教學(xué)國際化,，因地制宜采用最新的外文教材和慕課,。

迎戰(zhàn)“十三五”——實(shí)干促改革,、實(shí)干促發(fā)展

　　“抓好綜合改革資源配置試點(diǎn)改革”

　　宇航學(xué)院院長胡更開：作為資源配置改革試點(diǎn)學(xué)院，宇航學(xué)院在“十三五”開局之年的重點(diǎn)工作之一就是加速推進(jìn)學(xué)院的整體搬遷,。新建學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施投入使用,，是學(xué)院發(fā)展的歷史機(jī)遇，要牢牢抓好,，在宇航實(shí)驗(yàn)樓的分配中,，建立良好的資源分配制度，推進(jìn)用房資源成本核算工作,，提高利用效率,，保障引進(jìn)人才等教學(xué)科研用房。

　　“‘怎么辦’要聚焦細(xì)節(jié)”

　　自動(dòng)化學(xué)院院長王軍政：抓落實(shí),，就是一個(gè)“怎么辦”的問題,，這個(gè)問題一定要抓好細(xì)節(jié)，這關(guān)系到大政策是否能夠順暢的落實(shí)在每個(gè)具體的問題上,，而每一個(gè)具體問題的圓滿解決，整合起來就是政策的有效實(shí)施,。因此,，“怎么辦”必須要聚焦細(xì)節(jié)。

 　　“堅(jiān)定辦學(xué)自信,，文化凝聚師生”

　　人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院黨委書記婁秀紅：全校師生應(yīng)深刻領(lǐng)悟“三個(gè)自信”,，加強(qiáng)對學(xué)校理念的認(rèn)識(shí)和理解。人文學(xué)院將加大學(xué)科建設(shè)力度,，堅(jiān)定辦學(xué)自信,，以特色學(xué)院文化凝聚師生，深化學(xué)院文化內(nèi)涵,，真抓實(shí)干,，提升學(xué)院發(fā)展軟實(shí)力和核心競爭力，為學(xué)校人才培養(yǎng)服務(wù),。

 　　“減少‘38公里’消耗,，保障教師教學(xué)精力”

　　教務(wù)處副處長曹峰梅:“十三五”期間，學(xué)校定位將大力發(fā)展良鄉(xiāng)校區(qū),，辦學(xué)主體向良鄉(xiāng)校區(qū)轉(zhuǎn)移,，要有節(jié)奏，教學(xué)科研平臺(tái),、資源配套應(yīng)先行,，減少“38公里”的時(shí)間消耗，把多校區(qū)辦學(xué)的問題處理好,，為教學(xué)科研提供好的保障,，讓教師投入足夠精力教學(xué),。

 　　“抬頭看路勤思考、腳踏實(shí)地做工作”

　　學(xué)校辦公室關(guān)宏：作為學(xué)校機(jī)關(guān)的管理人員,，應(yīng)該牢牢抓住“拓寬視野”與“腳踏實(shí)地”這兩點(diǎn),，在具體的工作中，不僅要有全局觀念,，站在全局來理解自己的工作,，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對工作的理解和把握,，也要腳踏實(shí)地,，用扎實(shí)的工作服務(wù)師生，服務(wù)全局,。一流的學(xué)校要有一流的管理,、一流的服務(wù)水平，要抬頭看路勤思考,、腳踏實(shí)地做工作,，凝心聚力實(shí)現(xiàn)學(xué)校的大發(fā)展。

（材料來源：學(xué)校辦公室　黨委宣傳部）