北理工召開人事工作會布置2016年專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評聘工作
發(fā)布日期：2016-05-23 供稿：人事處 張帥 劉驍 攝影：劉驍
編輯：賈鵬程 審核：閻艷 閱讀次數(shù)：
5月13日上午,，學(xué)校在2號樓233會議室召開人事工作會,，布置2016年專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評聘工作。趙長祿書記,、人事處、各學(xué)院及有關(guān)部門人事工作負責(zé)人參加了此次會議,。
人事處閻艷處長介紹了今年專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評聘工作的重點：
專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘結(jié)合“預(yù)聘-長聘-專聘”制度的實施,，開展2016年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作；將突出對品德,、能力和業(yè)績的考核,，堅持德才兼?zhèn)洌⒅匾阅芰?、實績和貢獻評價人才,；進一步優(yōu)化職稱評審工作，強調(diào)以質(zhì)量為導(dǎo)向,，符合學(xué)校發(fā)展需要,。
職員評聘新增四級職員的評聘，工作中繼續(xù)實行申報答辯制度,、多級公示制度,、有限申報次數(shù)制度以及分類下達評審指標。
閻艷處長同時對評聘工作日程安排,、相關(guān)要求,、支持政策等情況進行了詳細介紹，并強調(diào)了對評審紀律和廉政責(zé)任制的要求,。職稱及職員評審工作于即日啟動,，計劃于7月初完成會議評審。
趙長祿書記在講話中指出,，目前學(xué)校處于人事制度改革的過程中,，將在下半年面向全校開展現(xiàn)體系人員向新體系并軌工作；在做好新老體系銜接工作的前提下,，做好本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,。趙書記隨后對各學(xué)院及有關(guān)部門的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評聘工作提出了要求，強調(diào)嚴格遵守紀律,，按規(guī)章制度辦事,；最后，對人才隊伍建設(shè)工作做了要求,。
本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評聘相關(guān)文件與材料請到人事處網(wǎng)站（renshichu.bit.edu.cn）右下方“2016專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘專題”,、“2016職員評聘專題”欄目瀏覽、下載,。
