【人才培養(yǎng)大討論】北理工機電學(xué)院召開“人才培養(yǎng)大討論”研討會
發(fā)布日期：2016-09-16 供稿：機電學(xué)院 康曉偉 攝影：機電學(xué)院 廖峭 康曉偉
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9月14日上午，北京理工大學(xué)機電學(xué)院召開“人才培養(yǎng)大討論”研討會，副校長王曉鋒參加討論并發(fā)表講話，學(xué)校辦公室,、研究生院,、教務(wù)處,、人事處、科研院,、招生就業(yè)處,、國際交流合作處、實驗設(shè)備處等職能部門負責(zé)人出席了研討會,。機電學(xué)院全體領(lǐng)導(dǎo)班子,、各學(xué)科責(zé)任教授、各系所教學(xué)副主任,、部分師生代表及機關(guān)管理人員參加了會議,。會議由機電學(xué)院黨委書記王偉主持。
機電學(xué)院副院長張建國代表學(xué)院做了“人才培養(yǎng)大討論”的主題匯報,，結(jié)合前期全院教師多次大討論的結(jié)果,，張建國從本科與研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀、國際化師資隊伍建設(shè),、科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)相結(jié)合,、公共實驗平臺建設(shè)與資源整合、學(xué)生工作人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)等方面介紹了學(xué)院人才培養(yǎng)工作中存在的問題,，并針對性地提出了思路建議與舉措。
參會的各職能部門負責(zé)人認真聽取了學(xué)院人才培養(yǎng)大討論的工作匯報與意見建議,，詳細解答了學(xué)院提出的各種問題,，簡要介紹了各職能部門推動人才培養(yǎng)工作的思路與措施，并對學(xué)院人才培養(yǎng)工作提出了一些建設(shè)性意見,。
學(xué)院責(zé)任教授與其他參會教師踴躍發(fā)言,，圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)定位、本碩博一體化培養(yǎng)方案,、優(yōu)秀青年教師培育,、提高教授上課率等核心問題展開討論。與會教師一致認為,，人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,，要制定科學(xué)合理的評價標準、切實可行的培養(yǎng)方案,，一方面提升教師的教學(xué)熱情與授課水平,，另一方面點燃學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動性，實現(xiàn)教與學(xué)相互促進的良性循環(huán),，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,，推進人才培養(yǎng)工作,。
王曉鋒副校長在講話中指出：一是培養(yǎng)人才的重任在于教師，提高教師授課質(zhì)量迫在眉睫,，學(xué)院要通過優(yōu)化資源和理順機制,，使教師隊伍平衡好科研與教學(xué)工作，確保教學(xué)工作投入,；二是努力發(fā)揮專業(yè)特色,，建設(shè)優(yōu)勢專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)拔尖人才,，學(xué)院要在發(fā)展專業(yè)的同時保持自身特色,，全院上下充分討論、形成共識,、挖掘內(nèi)涵,、苦練內(nèi)功，形成卓有成效的人才培養(yǎng)舉措,；三是尊重教育規(guī)律,，將優(yōu)良的人才培養(yǎng)理念滲透到具體的培養(yǎng)方案中去，要制定科學(xué)合理的政策與制度,，有效地解決學(xué)院人才培養(yǎng)過程中碰到的問題,。
