北京理工大學召開人事工作推進座談會
發(fā)布日期：2016-10-08 供稿：邱實 攝影：劉驍
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2016年9月29日,，為進一步統(tǒng)籌推進學?！半p一流”建設(shè)、全面深化人事制度改革,，學校召開了以“雙一流背景下的師資隊伍建設(shè)”為主題的人事工作推進座談會,。
梅宏副校長出席座談會,，各學院人事工作負責人以及教務(wù)處、研究生院,、科學技術(shù)研究院,、實驗室與設(shè)備管理處、兩化融合研究院,、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,、人事處等部處負責人參加了座談。會議由人事處處長閻艷主持,。
梅宏副校長首先講話,。他強調(diào)“雙一流”建設(shè)是國家作出的重大戰(zhàn)略決策，一流師資隊伍建設(shè)是“雙一流”建設(shè)的重要內(nèi)容,，人事制度改革既是綜合改革的薄弱環(huán)節(jié)又是重中之重,。如何貫徹和落實好學校的綜合改革方案，更好地推動學校發(fā)展,，促進“雙一流”背景下的師資隊伍建設(shè),，是目前學校工作的當務(wù)之急。在一流師資隊伍建設(shè)的過程中,，需要各部門協(xié)調(diào)配合,，結(jié)合各學院在人才培養(yǎng)大討論中提出的隊伍建設(shè)相關(guān)問題，充分研討,，確保改革舉措能充分激發(fā)學校教師教書育人,、科學研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,。
隨后,，人事處處長閻艷就人事工作的推進方案進行了匯報，詳細介紹了學校人事工作改革依據(jù),、總體思路,、推進內(nèi)容、學院需開展的前期準備工作等內(nèi)容。研究生院常務(wù)副院長王軍政,、實驗室與設(shè)備管理處處長史天貴,、教務(wù)處處長栗蘋、科學技術(shù)研究院常務(wù)副院長王魯先后介紹了各部處與師資隊伍建設(shè)相關(guān)的工作要點,，并就有關(guān)問題進行了說明,。
結(jié)合人事工作推進方案中提出的(1)加強分類管理，凸顯學科特色,，建立分類評價體系,；(2)推進重心下移，發(fā)揮學院作用,，激發(fā)用人主體動力,；(3)合理崗位設(shè)置，體現(xiàn)發(fā)展特點,，落實人崗相適要求,；(4)優(yōu)化流轉(zhuǎn)路徑，激發(fā)教師活力,，確保實現(xiàn)人盡其才等內(nèi)容,，各學院負責人進行了充分討論交流。大家表示贊同學校人事工作推進思路,，并就如何考慮學科特點,、評聘標準的制定體現(xiàn)差異性、定性定量結(jié)合的考核評價,、重視同行評議等內(nèi)容進行了討論,。
梅宏副校長總結(jié)指出，學院是學校工作的主體,，學校將依托學院完成包括人事改革在內(nèi)的各項改革工作,。學校將側(cè)重共性政策的制定，逐步下放人力資源包,，強化發(fā)展性目標引導,。對于各學院所提出的共識性建議，學校將認真考慮積極采納,。希望各學院圍繞會議主題積極組織討論,，在工作中制定合理發(fā)展目標，共同推動師資隊伍的建設(shè),。為實現(xiàn)學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃及“雙一流”建設(shè)目標而不懈努力。
