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　　為推進(jìn)博士后隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)國家和學(xué)校博士后政策宣貫力度，切實(shí)保證2017年度博士后工作有序開展，1月18日上午,，由人事處主辦的“博士后政策宣貫和工作交流推進(jìn)會(huì)”在2號(hào)辦公樓211會(huì)議室舉行,。人事處邀請(qǐng)了中國博士后基金會(huì)評(píng)估與服務(wù)處處長劉丹華作為專家為與會(huì)人員解讀有關(guān)國家博士后制度改革文件精神,，人事處副處長侯愛軍具體講解學(xué)校博士后隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件,，機(jī)械學(xué)院、光電學(xué)院,、生命學(xué)院和管理學(xué)院作為學(xué)院代表進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享與交流,。各學(xué)院主管博士后工作院領(lǐng)導(dǎo)、人事干部和人事處相關(guān)工作人員參加了本次會(huì)議,。會(huì)議由人事處處長閻艷主持,。

　　閻艷首先歡迎中國博士后基金會(huì)評(píng)估與服務(wù)處劉丹華處長前來北理工指導(dǎo)工作，為博士后工作人員解讀國家博士后新政策,，并簡要介紹了北理工博士后的發(fā)展現(xiàn)狀,、面臨的問題及2016年學(xué)校博士后隊(duì)伍建設(shè)取得的成果，希望通過此次政策宣貫和經(jīng)驗(yàn)交流,，進(jìn)一步推進(jìn)北理工博士后事業(yè)健康快速發(fā)展,。

　　劉丹華從國家對(duì)博士后研究人員定位、博士后人員管理體制,、如何發(fā)揮設(shè)站單位主體地位并激發(fā)博士后潛質(zhì),、如何發(fā)揮合作導(dǎo)師在博士后培養(yǎng)中的核心作用以及設(shè)站單位如何做好服務(wù)保障工作等五個(gè)方面深入淺出地解讀了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》（國辦發(fā)〔2015〕87號(hào)）文件。劉丹華指出,，博士后制度是吸引人才,、培養(yǎng)人才的一種靈活的、有生命力的人才培養(yǎng)制度,，博士后人員是學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才的后備力量,，希望學(xué)校可以充分利用國家政策,，發(fā)揮出博士后制度優(yōu)勢,。

　　侯愛軍介紹了北理工博士后隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)?！侗本├砉ご髮W(xué)關(guān)于推進(jìn)博士后人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（北理工發(fā)[2016]52號(hào)）,、《北京理工大學(xué)博士后研究人員管理辦法》（北理工發(fā)[2016]53號(hào)）文件，就博士后人員招收,、培養(yǎng)和激勵(lì)評(píng)價(jià)等方面具體講解了學(xué)校推進(jìn)博士后人才隊(duì)伍建設(shè)的七項(xiàng)重要舉措,，明確十三五期間博士后工作目標(biāo)并布置2017年度博士后工作。

　　光電學(xué)院院長郝群介紹了光電學(xué)院博士后流動(dòng)站的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀,，并從鼓勵(lì)資助項(xiàng)目申報(bào),，進(jìn)行有針對(duì)性的基金申報(bào)輔導(dǎo)；發(fā)揮創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,，激發(fā)制度活力,；廣泛動(dòng)員，加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等層面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享,。同時(shí),，針對(duì)博士后人才引育培育工作提出建議，如提高招聘效率,、召開海內(nèi)外青年學(xué)者會(huì)議或論壇,、拓展招聘形式與范圍、鼓勵(lì)青年學(xué)者組建新型科研團(tuán)隊(duì),、為特定人員指定學(xué)術(shù)導(dǎo)師,、引進(jìn)學(xué)術(shù)帶頭人等。

　　機(jī)械學(xué)院副院長何洪文從師資隊(duì)伍,、科研平臺(tái),、科研特色、科研優(yōu)勢,、博士后培養(yǎng)情況,、近五年學(xué)院培養(yǎng)博士后取得的科研成果以及博士后典型代表等方面介紹了學(xué)院博士后流動(dòng)站對(duì)科研人才選育的做法和成功經(jīng)驗(yàn)。

　　生命學(xué)院院長羅愛芹以“主動(dòng)作為,、開拓創(chuàng)新,、推動(dòng)學(xué)院博士后工作全面發(fā)展”為題介紹了學(xué)院結(jié)合新媒體注重流動(dòng)站宣傳，吸引優(yōu)秀博士后人員進(jìn)站；嚴(yán)格篩選,，注重培育,，將博士后管理納入科研管理體系；以人為本,，營造科研創(chuàng)新良好環(huán)境等經(jīng)驗(yàn),。羅愛芹提出博士后工作要從產(chǎn)學(xué)研并舉、關(guān)注學(xué)科交叉,、落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任,、完善激勵(lì)政策等方面進(jìn)一步推進(jìn)，并建議學(xué)校針對(duì)博士后加大經(jīng)費(fèi)投入,、靈活使用科研經(jīng)費(fèi),。

　　管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長顏志軍詳細(xì)介紹了管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士后管理工作情況，提出學(xué)院將在博士后工作推進(jìn)的過程中更加嚴(yán)格博士后招收條件,、鼓勵(lì)博士后積極申報(bào)各類基金和人才項(xiàng)目,、實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施以提高博士后的積極性、同時(shí)給予博士后更多生活方面的幫助,。

　　最后,，閻艷再次感謝劉丹華耐心細(xì)致的政策講解和學(xué)院代表的經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)校將繼續(xù)致力于解決博士后工作發(fā)展中的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，持續(xù)加強(qiáng)博士后人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“博士后倍增計(jì)劃”,，在十三五末建設(shè)成一支相當(dāng)規(guī)模,、結(jié)構(gòu)優(yōu)良的博士后專職科研隊(duì)伍。各學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo),、博士后工作人員表示,，通過本次會(huì)議對(duì)國家和學(xué)校博士后制度改革和相關(guān)政策有了更加直觀、深入的了解,，將貫徹落實(shí)學(xué)校出臺(tái)的各項(xiàng)博士后政策和具體舉措,，切實(shí)做好博士后人員招收與培育工作，充分發(fā)揮博士后人員在學(xué)科建設(shè)和科研創(chuàng)新中的重要作用,。