北理工2018年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘正式開啟
發(fā)布日期：2018-05-11 供稿：人事處 攝影：人事處
編輯：張苗 審核：閻艷 閱讀次數： 
5月10日下午，學校在2號樓233會議室召開人事工作會，啟動和布置2018年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作,。項昌樂副書記,、副校長出席，各專業(yè)學院院長及相關部門負責人參加會議,。會議由項昌樂主持,。
人事處處長閻艷對2018年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作的背景、原則及具體工作安排進行了詳細說明,，重點介紹了管理重心下移,、完善評價機制、加強分類評價等改革舉措,。她強調,，在評聘過程中，要深入貫徹《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》等國家有關文件精神和工作要求,，進一步突出思想政治表現,、強化師德師風要求，增設黨委教師工作部審查環(huán)節(jié),，把師德師風作為教師評價的第一標準,。
項昌樂在總結發(fā)言中指出，各單位要緊密結合“雙一流”建設和學校人事制度改革,，切實做好本年度的專業(yè)技術職務和管理職員評聘,。工作中要貫徹落實國家相關政策文件精神，以質量為導向,，突出品德,、能力和業(yè)績，深化分類評價,，強化校外同行專家學術評議,，確保評聘工作公平、公正,、公開,。他同時對原體系預聘教師崗位及薪酬調整問題、人才入校通知單實施情況,、博士后相關工作以及人才工作領導小組關于近期人事工作的部分意見進行了通報,，并再次強調建設世界一流大學，核心是要建設高素質的師資隊伍,，建議各有關單位高度重視并加快落實人才引育工作,。
本年度專業(yè)技術職務及管理職員評聘工作于即日啟動，計劃于7月初完成會議評審,。相關文件與材料可在人事處網站（http://renshichu.bit.edu.cn）右下方“2018年度專業(yè)技術職務評聘專題”“2018年度管理職員評聘專題”欄目瀏覽,、下載,。
