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北理工精工書院積極籌備2018年迎新工作


  為進一步貫徹落實北京理工大學本科生的大類培養(yǎng)、大類管理,,積極籌備迎新工作相關事宜,8月21日下午,,精工書院在中關村校區(qū)宇航樓415會議室召開2018精工書院學育導師工作會。精工書院院班子成員,,宇航學院院長胡更開,,機電學院黨委書記王偉及兩院班子成員,往屆優(yōu)秀班主任代表,、2018級學育導師組長和新生輔導員參加了會議,。

  精工書院于2018年在北京理工大學人才培養(yǎng)綜合改革的大背景下成立,以培養(yǎng)“胸懷壯志,、明德精工,、創(chuàng)新包容、時代擔當”的領軍領導人才為目標,,打造“一流·三維·五能力”,,即“以建設一流書院為宗旨,,以強化通識教育、夯實大類基礎,、推進專業(yè)貫通三個維度為模式,,以培養(yǎng)學生理想信念、專業(yè)素養(yǎng),、創(chuàng)新創(chuàng)意,、協(xié)同合作、社會關懷五大能力為核心”的培養(yǎng)理念,,建立“歸常識,、溯本心、寬口徑,、大平臺,、導師制,、社區(qū)化”的管理與培養(yǎng)體系,。書院自成立以來,凝聚書院及各專業(yè)學院力量,,積極組織開展書院文化建設,,群策群力確立書院院徽設計方案、制定書院工作相關文件,,推動書院各項工作平穩(wěn)有序開展,。

  唐勝景對各位老師表示感謝,指出各位學育導師應從書院的角度思考問題,,并對導師的工作提出了針對性的希望與要求,;胡更開指出學育導師組長是本次教學改革的排頭兵,希望各位導師能夠加強學院書院的溝通,,目標一致的服務于人才培養(yǎng),;王偉強調了師德師風的重要性,勉勵導師保質保量完成工作,。優(yōu)秀班主任代表宋曉東,、周遵寧從班級建設、班委任用,、師生相處,、自我定位等角度出發(fā),輔以自己工作經(jīng)歷中的具體事例,,與各位導師分享了自己的工作經(jīng)驗,。最后,方蕾就《精工書院班主任工作實施辦法》進行了詳細解讀,,張建國對大類培養(yǎng)做了簡要闡述,。同時,,會上安排布置了迎新當天班主任相關工作及任務安排。

  按照學校關于書院學院聯(lián)席會議議事制度要求,,8月22日上午,,精工書院召開書院學院聯(lián)席會討論迎新相關工作。精工書院院長孫逢春院士,,各單位相關班子成員參加了會議,。

  會議聽取了方蕾關于精工書院管理運行及相關制度建設情況的匯報;聽取了唐勝景就精工書院2018級培養(yǎng)方案相關工作的匯報,;審議通過了《精工書院書院學院聯(lián)席會議制度》,,及“三全”導師配備原則,并明確啟動書院院訓,、院風征集工作,。孫逢春院士表示,大類培養(yǎng)和大類管理是人才培養(yǎng)模式,、課程體系建設,、教學方式方法、管理機制創(chuàng)新的一次深刻改革,,是學校進行內涵建設,、提高人才培養(yǎng)質量的重要舉措,在具體工作中,,我們要把握方向,,要求真務實,各專業(yè)學院也要做好全力支撐,,確保書院工作圓滿完成,。

  至此,精工書院迎新準備工作接近尾聲,,書院上下以飽滿的精神態(tài)度和昂揚拼搏的斗志準備迎接書院第一屆學生的到來,。在今后的工作中,書院也將圍繞“價值塑造,、知識養(yǎng)成,、實踐能力”三個方向,“以本為本”,,推進“四個回歸”,,乘大類培養(yǎng)之風,揚大類管理之帆,,肩負時代擔當,,為北理工培育時代新人。