[財(cái)富時(shí)報(bào)]自主創(chuàng)新才能不成為組裝間
發(fā)布日期:2006-03-27 閱讀次數(shù):
——訪創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司董事局主席 王殿甫
http://finance.sina.com.cn/leadership/mcxgl/20060325/18032447727.shtml
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http://finance.sina.com.cn 2006年03月25日 18:03 財(cái)富時(shí)報(bào)
本報(bào)記者 周峰
“我在你這個(gè)年紀(jì)的時(shí)候就已經(jīng)打U2(偵察機(jī))了,,然后到越南打B52(轟炸機(jī)),回國(guó)后就開(kāi)始研究電子對(duì)抗了,?!闭f(shuō)到這,今年已71歲的王老先生發(fā)出了一陣爽朗的笑聲,。從共和國(guó)電子事業(yè)的降生到現(xiàn)在的電子強(qiáng)國(guó),多少驚心動(dòng)迫的大事,,都付之于老人的笑談之中,。
2004年12月,王殿甫臨危授命,接手群龍無(wú)首的創(chuàng)維,。此時(shí)的創(chuàng)維因?yàn)辄S宏生的被傳訊,,已經(jīng)陷入了巨大的危機(jī)之中。王老先生接手之后迅速指揮旗下人馬應(yīng)對(duì)公關(guān):第一招,,穩(wěn)定人心,。讓創(chuàng)維對(duì)外有公信力,內(nèi)部有凝聚力,。對(duì)外,,他增設(shè)了一個(gè)獨(dú)立委員會(huì),三個(gè)委員分別是來(lái)自律師界,、財(cái)務(wù)界和會(huì)計(jì)界的社會(huì)名流,。獨(dú)立委員會(huì)的職責(zé),一是必要時(shí)查看創(chuàng)維的賬目以及運(yùn)作,,二是核查創(chuàng)維的財(cái)務(wù)控制,,三是檢討創(chuàng)維的運(yùn)作并提出建議。在王殿甫剛剛來(lái)到創(chuàng)維的這幾天,,他每天7點(diǎn)鐘就出家門,,每天幾乎工作近20個(gè)小時(shí),要接連不斷地和不同的人見(jiàn)面,,有律師,、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等等,,甚至要自己聯(lián)系獨(dú)立委員會(huì)……
如今,,一年過(guò)去了,創(chuàng)維在王老先生的帶領(lǐng)下,,整個(gè)企業(yè)上下齊心,,一起度過(guò)了這刻骨銘心的2005年。2005年12月25日,,北京,,第五屆“中國(guó)改革人物”頒獎(jiǎng)典禮上,王殿甫接過(guò)“中國(guó)改革十大杰出人物”的證書(shū),。頒獎(jiǎng)詞對(duì)他是如此評(píng)價(jià)的:在創(chuàng)維的特殊時(shí)期,,王殿甫受邀上任,憑借自己的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及深厚的產(chǎn)業(yè)資力,,攜手經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),,把穩(wěn)了創(chuàng)維這條大船,企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭不減,,公司治理結(jié)構(gòu)得以改善,。
此時(shí)的王老先生,,剛出席完前一天的“首屆中國(guó)消費(fèi)電子年會(huì)”,現(xiàn)在,,正與記者坐在茶館里,,聊起了我國(guó)令人憂心的電子事業(yè),聊起了創(chuàng)新……
四頭“攔路虎”
記者:我國(guó)現(xiàn)在是電子制造大國(guó),,我們的銷售量和美國(guó),、日本差不多。您一直在不同場(chǎng)合表示我國(guó)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展中還存在著十分嚴(yán)峻的問(wèn)題,。請(qǐng)問(wèn)這些問(wèn)題表現(xiàn)在哪些方面,?
王殿甫:第一,創(chuàng)新能力不強(qiáng),,高端核心技術(shù)沒(méi)有掌握,,與國(guó)外的電子強(qiáng)國(guó)在技術(shù)上的差距是越來(lái)越大。第二,,電子基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),,包括電子原材料、電子原器件等的高端產(chǎn)品我們依然落后,,原材料我們很缺乏,。第三,我們的自主設(shè)計(jì)所擁有的專利技術(shù),、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品少而分散,。雖然我國(guó)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)也在不斷的發(fā)展,但是象消費(fèi)類的電子,,或者通訊,、IT產(chǎn)業(yè)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品還很少,所以說(shuō)以后的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛還有貿(mào)易糾紛和摩擦還是會(huì)不斷的發(fā)生,。還有一點(diǎn)就是雖說(shuō)我國(guó)是個(gè)強(qiáng)大的電子工業(yè)國(guó),,但是我們沒(méi)有世界級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。我們倒有一些內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn),,比如說(shuō)正在制訂的數(shù)字電視標(biāo)準(zhǔn),,但是這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。第四,,由于種種原因,,我們的技術(shù)人員的智慧和能力尚不能得到發(fā)揮,沒(méi)有不缺少高技術(shù)人才和管理人才的企業(yè),,尤其缺乏國(guó)際化的管理人才,。
記者:對(duì)于高端核心技術(shù)的差距,在市場(chǎng)上是怎么表現(xiàn)出來(lái)的,?我國(guó)的電子業(yè)究竟處于一個(gè)什么樣的狀態(tài),?
王殿甫:電子材料工業(yè),、電子元器件工業(yè)、電子設(shè)備工業(yè)的差距越來(lái)越大,,特別是元器件。在技術(shù)上有差距,,在價(jià)格上我們也沒(méi)有多少優(yōu)勢(shì),。雖然說(shuō)現(xiàn)在世界上很多大企業(yè)都在將制造中心向中國(guó)轉(zhuǎn)移,但是從自主創(chuàng)新的角度講,,我們擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的東西太少,,自有的創(chuàng)新能力不強(qiáng),后勁不足,,這是一個(gè)很大的問(wèn)題,。從電視行業(yè)來(lái)講,2005年的電視產(chǎn)業(yè)的巨大變革就是從模擬到數(shù)字的轉(zhuǎn)變,,從傳統(tǒng)的CRT轉(zhuǎn)向平板(LCD和PDP),,這一切都來(lái)得太快,令我們始料不急,。目前全球平板電視市場(chǎng)呈現(xiàn)爆炸式的增長(zhǎng),,2005年全球出貨量達(dá)2500萬(wàn)臺(tái),今年預(yù)計(jì)達(dá)到3500萬(wàn)臺(tái)到4000萬(wàn)臺(tái),。就國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō),,從去年的年初到十一,平板電視的銷售量猛增了8到10倍,??梢哉f(shuō)在去年,我們國(guó)內(nèi)的平板電視是供不應(yīng)求,。這個(gè)問(wèn)題引起了我們很多反思,,去年我們十幾家電視機(jī)廠,包括我們的“四巨頭”(創(chuàng)維,、康佳,、TCL、長(zhǎng)虹),,從器件到模組全部是進(jìn)口的,,我們實(shí)際上就是一個(gè)巨大的組裝車間。根據(jù)調(diào)查,,國(guó)外品牌的電視在我國(guó)的銷售量不到市場(chǎng)銷售總量的30%,。所以咱們自己的品牌在大陸的市場(chǎng)占有率是有絕對(duì)地位的。但是我們這個(gè)地位是怎么形成的呢,?用現(xiàn)成的部件快速組裝是構(gòu)成我們龐大產(chǎn)量的一個(gè)不可忽視的因素,。從平板電視的前屏到開(kāi)關(guān)電路,,到背光源,尤其是背光源,,這項(xiàng)技術(shù)我們是空白的,。而生產(chǎn)這些器件的設(shè)備,我們還是空白,,所以我們的電視機(jī)廠就成了徹頭徹尾的組裝車間,。雖然對(duì)平板電視我們做了很多的彩色和聲音的改善,但是這些改善都是些技術(shù)上的小問(wèn)題,。從根本上來(lái)講,,缺核心部件、核心技術(shù),。于是我們就被迫購(gòu)置日本,、韓國(guó)和我國(guó)臺(tái)灣省的模組,這些占制造成本80%的上游器件都要從海外進(jìn)口,。從這些方面來(lái)說(shuō),,我們的自主創(chuàng)新能力還很不夠。
記者:我國(guó)的電子工業(yè)到底缺什么,?
王殿甫:如果把電子行業(yè)比做一棵大樹(shù),,那么“數(shù)根”就是模組和電子原材料,“樹(shù)干”就是高端制造設(shè)備,。無(wú)論手機(jī)也好,,電視也好,這些都只是“樹(shù)葉”,。我們現(xiàn)在做的工作其實(shí)都是“樹(shù)梢”,、“樹(shù)葉”工作,我們的上游產(chǎn)品,,也就是“樹(shù)根”很少,。這個(gè)“樹(shù)根”跟國(guó)外相比,差距太大,。雖然說(shuō)組裝工業(yè)我們很發(fā)達(dá),,但是有句老話叫做“根不深,葉就不茂”,。我國(guó)的電子工業(yè)這棵大樹(shù)是既缺根又缺鈣,。所以電子工業(yè)現(xiàn)在就要面對(duì)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,要打造一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)鏈,,首先就要從技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)始,。
記者:這中間的差距應(yīng)該不僅僅是技術(shù)上的差距,咱們似乎還沒(méi)有自己的“標(biāo)準(zhǔn)”,您是怎么看的,?
王殿甫:雖然我國(guó)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)也在不斷的發(fā)展,,但是像消費(fèi)類的電子,或者通訊,、IT產(chǎn)業(yè)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)還很少,,所以說(shuō)以后的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛還有貿(mào)易糾紛和摩擦還是會(huì)不斷的發(fā)生。還有一點(diǎn)就是雖說(shuō)我國(guó)是個(gè)強(qiáng)大的電子工業(yè)國(guó),,但是我們沒(méi)有世界級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),。我們倒有一些內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn),比如說(shuō)我們正在制訂的數(shù)字電視標(biāo)準(zhǔn),。但是這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
記者:我們有龐大的高技術(shù)人才群體,,跨國(guó)企業(yè)也正是看中這點(diǎn),,所以紛紛來(lái)華設(shè)廠。但為什么跨國(guó)企業(yè)的新技術(shù)頻出,,而國(guó)內(nèi)企業(yè)卻很難出新技術(shù),,究竟是我們的人才不如別人,還是別的什么原因,?
王殿甫:現(xiàn)在的情況很特別,,是我們真得缺人才嗎?那么怎么解釋很多“海歸”都變成了“海待”,,大學(xué)畢業(yè)生,、研究生,還有很多在“待業(yè)”這一現(xiàn)象,?現(xiàn)在是出現(xiàn)了一種虛假的人才過(guò)?,F(xiàn)象。我們的人才還不能夠得到充分的發(fā)揮和利用,。但是企業(yè)內(nèi)的人才就真得發(fā)揮其作用了嗎,?也不是。有的企業(yè)也許會(huì)好些,,它有自己的激勵(lì)機(jī)制,,也有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化在推動(dòng)著人才的發(fā)展。但是我們大部分的技術(shù)人員在工廠里還不能完全發(fā)揮自己所潛藏的能力,。那么我們要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)什么樣的環(huán)境才能把現(xiàn)有的技術(shù)人才的潛力發(fā)揮出來(lái)呢,?這就需要在實(shí)踐中培育其全心投入、超越自我,、不斷創(chuàng)新的精神,。就拿創(chuàng)維來(lái)說(shuō),作為我們的設(shè)備供應(yīng)商的日本公司,,他們生產(chǎn)線的總設(shè)計(jì)師,,也不過(guò)只有三十多歲,。其他的骨干有的還是大專生,很少有研究生,。他們?cè)谧约旱墓S里通過(guò)十年八年的勤奮工作,,完全是靠自己的能力走上了總設(shè)計(jì)師的位置。這條復(fù)雜的生產(chǎn)線,,就是由這幫年輕人設(shè)計(jì)出來(lái)的,,這就是自主創(chuàng)新。那我們就要想了,,他們究竟比我們多些了什么,?比我們更有智慧?難到中國(guó)人的智慧就比他們?nèi)毡救瞬???dāng)然不是,!關(guān)鍵的原因在于我們?nèi)狈ψ灾鲃?chuàng)新的能力!這些問(wèn)題都是需要我們認(rèn)真思考的,,要明白我們究竟落后在哪里,?
必須領(lǐng)先半步
記者:怎樣去解決上面所說(shuō)的問(wèn)題呢?也就是怎樣把我國(guó)的電子事業(yè)由大變強(qiáng),?我們企業(yè)自己,,包括政府以及社會(huì),應(yīng)該為此做些什么呢,?
王殿甫:2006年開(kāi)始,,我們進(jìn)入了“十一五計(jì)劃”的5年。我們現(xiàn)在所面臨的整個(gè)國(guó)際市場(chǎng)是個(gè)前所未有的好機(jī)會(huì),。這就引出了我們當(dāng)前的主題“自主創(chuàng)新是我們技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的靈魂和生命,。”增強(qiáng)我們的競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵就在于自主創(chuàng)新,。當(dāng)然,,自主創(chuàng)新,是需要資金的支持,,這就需要政府投入,、企業(yè)投入、以及社會(huì)資金的募集,。除了技術(shù)人員的支持,,剩下的就需要考驗(yàn)我們企業(yè)的融資能力了。那為什么我們的融資能力不強(qiáng)呢,?這是因?yàn)槲覀兊娘L(fēng)險(xiǎn)基金等都沒(méi)有進(jìn)入高新技術(shù)領(lǐng)域,。所以說(shuō)中國(guó)的電子產(chǎn)業(yè)已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時(shí)候,往前走是前途光明,往后推是萬(wàn)丈深淵,。此時(shí)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,,那就需要“電子人”團(tuán)結(jié)起來(lái),一起打造未來(lái),。那么怎么打造未來(lái)呢,?我們可以結(jié)合創(chuàng)維的實(shí)踐來(lái)解說(shuō)。創(chuàng)維之所以前幾年能夠領(lǐng)先,,就是因?yàn)橛凶灾鲃?chuàng)新的支持,。以前創(chuàng)維在市場(chǎng)上刮起的“五個(gè)風(fēng)暴”就是最好的例子,先是健康電視風(fēng)暴,,接著是逐行掃描的風(fēng)暴,,接著是高清風(fēng)暴,最近兩年又開(kāi)始刮平板風(fēng)暴,。在刮平板風(fēng)暴的時(shí)候我們創(chuàng)維走了一條新路,,不是把元器件拿來(lái)之后就簡(jiǎn)單的組裝,我們還進(jìn)行改造,,比如說(shuō)“六基色”。正是有了這樣一種技術(shù),,它使得圖象更加清晰,,創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)品,創(chuàng)造需求的產(chǎn)品,。這樣,,我們就在市場(chǎng)上領(lǐng)先了半步。
記者:現(xiàn)在全球都再講“藍(lán)海戰(zhàn)略”,,那我們的“藍(lán)海戰(zhàn)略”是什么,?用什么來(lái)打造我們自己的“藍(lán)海戰(zhàn)略”?
王殿甫:國(guó)家是主張拿出一定比例的銷售收入來(lái)做為開(kāi)發(fā)費(fèi)用,。但現(xiàn)在的家電企業(yè),,真正能拿出利潤(rùn)的10%的企業(yè)很少!因?yàn)樗睦麧?rùn)空間非常小?,F(xiàn)在的家電行業(yè),,它的純利潤(rùn)空間一般是在3%至4%。所以必須創(chuàng)造高附加值的產(chǎn)品,,在領(lǐng)先半步的情況之下,,得到較高的純利潤(rùn),只有這樣,,才能夠拿出足夠的資金來(lái)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā),。當(dāng)然,國(guó)家也在投入,但問(wèn)題的關(guān)鍵在于怎樣把這部分錢集中使用,。所以創(chuàng)維的“五個(gè)風(fēng)暴”也好,,他的根本原因就是創(chuàng)維在技術(shù)上領(lǐng)先半步。
在“藍(lán)海戰(zhàn)略”里講,,這就是創(chuàng)造一種高價(jià)值,。在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),又能在制造過(guò)程中控制住成本,。所以創(chuàng)維從現(xiàn)在這個(gè)技術(shù)導(dǎo)向來(lái)看,,開(kāi)始從“紅海戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)向?yàn)椤跋纫徊秸碱I(lǐng)市場(chǎng),推出新產(chǎn)品,。滿足顧客的需求”,。在這種情況下就走入了“藍(lán)海”,,但是從“紅?!钡健八{(lán)海”的邊界并不是很清晰的,。
由于中國(guó)的材料技術(shù)產(chǎn)業(yè)落后,,許多核心產(chǎn)業(yè)的高新材料、設(shè)備和技術(shù),,均需從外國(guó)“輸血”進(jìn)口,,造成中國(guó)本土企業(yè)貢獻(xiàn)率僅有26%,而外資企業(yè)產(chǎn)值的貢獻(xiàn)率已經(jīng)達(dá)到73%,;在平板顯示行業(yè),,發(fā)達(dá)國(guó)家更是賺取了液晶電視產(chǎn)品利潤(rùn)的80%至90%,而由于此類半成品全部需要進(jìn)口,,使得在中國(guó)生產(chǎn)的液晶電視,,其價(jià)值的80%以上發(fā)生在國(guó)外。
要想扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面,,我們就要用五到十年的時(shí)間打造基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),。就拿平板電視來(lái)說(shuō),就這兩塊超微玻璃,,我們都解決不了,。所以這個(gè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的打造,就不是一個(gè)企業(yè)的事,,它是一個(gè)行業(yè)的問(wèn)題,。我們的行業(yè)規(guī)劃不應(yīng)該只是一個(gè)新產(chǎn)品的規(guī)劃,它應(yīng)該是新技術(shù),、新原理,、新材料,、新器件、新工藝,、新設(shè)備的規(guī)劃,,這才是我們國(guó)家的規(guī)劃。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體,,但是現(xiàn)在這個(gè)主體不夠強(qiáng)大,,這其中的關(guān)鍵就是分工,誰(shuí)來(lái)研究“超顯”,?誰(shuí)來(lái)進(jìn)行預(yù)先研究,?這些都沒(méi)有明確的分工。
在當(dāng)前這個(gè)情況下,,我們的企業(yè)都不夠強(qiáng)大,,誰(shuí)能拿出十億人民幣來(lái)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新?恐怕沒(méi)有企業(yè)能拿的出來(lái),。即使是拿出了,,我們的流動(dòng)資金怎么辦?我們的資金怎么周轉(zhuǎn),?實(shí)驗(yàn)基地怎么建設(shè),?對(duì)于每個(gè)企業(yè)來(lái)講,資金都是有限的,,更何況有些企業(yè)根本拿不出現(xiàn)金,。資金鏈的斷裂是最可怕的,能使一個(gè)大型企業(yè)立即垮掉,。但創(chuàng)維好就好在我們有穩(wěn)健的財(cái)務(wù)政策。到現(xiàn)在為止,,創(chuàng)維沒(méi)有貸過(guò)款,。創(chuàng)維去年公報(bào)的收益是104億元港幣,這么大的一筆自有資金,,一分錢沒(méi)貸,。這種企業(yè)很少,這就是創(chuàng)維的穩(wěn)健的財(cái)務(wù)所帶來(lái)的效果,。
在這種情況之下,,產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟勢(shì)在必行。這也就為什么要成立深圳聚龍光電有限公司,。是因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)的迫切需要,。
創(chuàng)維的人才觀
記者:創(chuàng)維在管理方面有什么獨(dú)到的管理方式?怎么應(yīng)對(duì)電子行業(yè)人才的大量流動(dòng),?用什么去留住人才,?
王殿甫:對(duì)于電子行業(yè)人才的大流動(dòng),,創(chuàng)維有自己的絕招。我們研究院上到院長(zhǎng),,下到研究員,,他為什么不走呢?因?yàn)槲覀冇歇?dú)特的機(jī)制——業(yè)績(jī)導(dǎo)向機(jī)制,,你有創(chuàng)造發(fā)明,,除了可以滿足事業(yè)需求以外,還能夠多勞多得,。二是給花紅,,三是給期權(quán)。有了這三招棋,,就把人給留住了,。每個(gè)人都有一個(gè)生存和發(fā)展的需求,也有事業(yè)上的需求,。這就需要企業(yè)建立自己的企業(yè)文化,,用這種企業(yè)文化來(lái)吸引人才,留住人才,。我們創(chuàng)維研究院的物質(zhì)條件并不是太好,,但是關(guān)鍵是技術(shù)人員能夠放的開(kāi)。所以創(chuàng)立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),,人員的培養(yǎng)是很重要的,。
企業(yè)最根本的還是人,什么叫企業(yè),?企業(yè)就是“人”,。“企”字的上面是個(gè)“人”,,把“人”去掉了,,就只剩“止”了,。一把手能夠帶頭的,,沖鋒陷陣,只有身體必行,,才能帶好這個(gè)頭,。
簡(jiǎn)歷:
出生于遼寧。
1960年畢業(yè)于北京理工大學(xué)無(wú)線電子,。
1961年至1962年任三機(jī)部一局技術(shù)員,。
1961年至1979年,王殿甫擔(dān)任國(guó)務(wù)院下屬電子工業(yè)部高級(jí)管理人員曾任四機(jī)部電子工業(yè)部工程師,、處長(zhǎng),、辦公廳主任,、黨組成員。
1979年12月至1991年,,王殿甫出任北京廣播器材廠廠長(zhǎng),,高級(jí)工程師,該廠為中國(guó)最大廣播器材廠,。
1991年至1992年12月,,王殿甫升任中國(guó)電子工業(yè)總公司CEC總經(jīng)濟(jì)師,電子系統(tǒng)工程局局長(zhǎng),,CEC是中國(guó)最大的電子公司,,擁有資產(chǎn)約超過(guò)人民幣500億元。
1993年1月至2000年3月,,王殿甫任深圳市賽格集團(tuán)有限公司首席執(zhí)行官,,賽格集團(tuán)是首個(gè)在中國(guó)的電子行業(yè)里成立的集團(tuán),下屬有4個(gè)在深圳交易所上市的股份公司,;賽格集團(tuán)是深圳市最大的電子公司之一,。
2000年4月至2004年12月,王殿甫任中國(guó)電子商會(huì)副會(huì)長(zhǎng),,深圳市電子商會(huì)會(huì)長(zhǎng),。
王殿甫自1993年接任馬福元主政賽格,在王主導(dǎo)賽格的7年多時(shí)間里,,他完善了賽格的產(chǎn)業(yè)鏈,,期間曾促成賽格與日立、三星,、意法半導(dǎo)體等國(guó)際電子巨頭的合資項(xiàng)目,。
2004年至今任創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司董事局主席。
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