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[財(cái)富時報(bào)]自主創(chuàng)新才能不成為組裝間


[財(cái)富時報(bào)]自主創(chuàng)新才能不成為組裝間

——訪創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司董事局主席 王殿甫 
http://finance.sina.com.cn/leadership/mcxgl/20060325/18032447727.shtml

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http://finance.sina.com.cn 2006年03月25日 18:03 財(cái)富時報(bào)
 
  

  本報(bào)記者 周峰

    “我在你這個年紀(jì)的時候就已經(jīng)打U2(偵察機(jī))了,,然后到越南打B52(轟炸機(jī)),,回國后就開始研究電子對抗了,?!闭f到這,,今年已71歲的王老先生發(fā)出了一陣爽朗的笑聲,。從共和國電子事業(yè)的降生到現(xiàn)在的電子強(qiáng)國,,多少驚心動迫的大事,,都付之于老人的笑談之中,。

    2004年12月,,王殿甫臨危授命,接手群龍無首的創(chuàng)維,。此時的創(chuàng)維因?yàn)辄S宏生的被傳訊,,已經(jīng)陷入了巨大的危機(jī)之中。王老先生接手之后迅速指揮旗下人馬應(yīng)對公關(guān):第一招,,穩(wěn)定人心,。讓創(chuàng)維對外有公信力,,內(nèi)部有凝聚力。對外,,他增設(shè)了一個獨(dú)立委員會,,三個委員分別是來自律師界、財(cái)務(wù)界和會計(jì)界的社會名流,。獨(dú)立委員會的職責(zé),,一是必要時查看創(chuàng)維的賬目以及運(yùn)作,二是核查創(chuàng)維的財(cái)務(wù)控制,,三是檢討創(chuàng)維的運(yùn)作并提出建議,。在王殿甫剛剛來到創(chuàng)維的這幾天,他每天7點(diǎn)鐘就出家門,,每天幾乎工作近20個小時,,要接連不斷地和不同的人見面,有律師,、會計(jì)師,、審計(jì)師等等,甚至要自己聯(lián)系獨(dú)立委員會……

    如今,,一年過去了,,創(chuàng)維在王老先生的帶領(lǐng)下,整個企業(yè)上下齊心,,一起度過了這刻骨銘心的2005年,。2005年12月25日,北京,,第五屆“中國改革人物”頒獎典禮上,,王殿甫接過“中國改革十大杰出人物”的證書。頒獎詞對他是如此評價(jià)的:在創(chuàng)維的特殊時期,,王殿甫受邀上任,,憑借自己的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及深厚的產(chǎn)業(yè)資力,攜手經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),,把穩(wěn)了創(chuàng)維這條大船,,企業(yè)發(fā)展勢頭不減,公司治理結(jié)構(gòu)得以改善,。

    此時的王老先生,,剛出席完前一天的“首屆中國消費(fèi)電子年會”,現(xiàn)在,,正與記者坐在茶館里,,聊起了我國令人憂心的電子事業(yè),聊起了創(chuàng)新……

  四頭“攔路虎”

    記者:我國現(xiàn)在是電子制造大國,我們的銷售量和美國,、日本差不多,。您一直在不同場合表示我國的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展中還存在著十分嚴(yán)峻的問題。請問這些問題表現(xiàn)在哪些方面,?

   王殿甫:第一,,創(chuàng)新能力不強(qiáng),高端核心技術(shù)沒有掌握,,與國外的電子強(qiáng)國在技術(shù)上的差距是越來越大,。第二,電子基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),,包括電子原材料,、電子原器件等的高端產(chǎn)品我們依然落后,原材料我們很缺乏,。第三,,我們的自主設(shè)計(jì)所擁有的專利技術(shù)、自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品少而分散,。雖然我國的自主知識產(chǎn)權(quán)也在不斷的發(fā)展,,但是象消費(fèi)類的電子,或者通訊,、IT產(chǎn)業(yè)的自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品還很少,,所以說以后的自主知識產(chǎn)權(quán)的糾紛還有貿(mào)易糾紛和摩擦還是會不斷的發(fā)生。還有一點(diǎn)就是雖說我國是個強(qiáng)大的電子工業(yè)國,,但是我們沒有世界級的標(biāo)準(zhǔn),。我們倒有一些內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn),比如說正在制訂的數(shù)字電視標(biāo)準(zhǔn),,但是這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。第四,由于種種原因,,我們的技術(shù)人員的智慧和能力尚不能得到發(fā)揮,,沒有不缺少高技術(shù)人才和管理人才的企業(yè),尤其缺乏國際化的管理人才,。

    記者:對于高端核心技術(shù)的差距,,在市場上是怎么表現(xiàn)出來的?我國的電子業(yè)究竟處于一個什么樣的狀態(tài),?

    王殿甫:電子材料工業(yè)、電子元器件工業(yè),、電子設(shè)備工業(yè)的差距越來越大,,特別是元器件。在技術(shù)上有差距,在價(jià)格上我們也沒有多少優(yōu)勢,。雖然說現(xiàn)在世界上很多大企業(yè)都在將制造中心向中國轉(zhuǎn)移,,但是從自主創(chuàng)新的角度講,我們擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的東西太少,,自有的創(chuàng)新能力不強(qiáng),,后勁不足,這是一個很大的問題,。從電視行業(yè)來講,,2005年的電視產(chǎn)業(yè)的巨大變革就是從模擬到數(shù)字的轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的CRT轉(zhuǎn)向平板(LCD和PDP),,這一切都來得太快,,令我們始料不急。目前全球平板電視市場呈現(xiàn)爆炸式的增長,,2005年全球出貨量達(dá)2500萬臺,,今年預(yù)計(jì)達(dá)到3500萬臺到4000萬臺。就國內(nèi)來說,,從去年的年初到十一,,平板電視的銷售量猛增了8到10倍??梢哉f在去年,,我們國內(nèi)的平板電視是供不應(yīng)求。這個問題引起了我們很多反思,,去年我們十幾家電視機(jī)廠,,包括我們的“四巨頭”(創(chuàng)維、康佳,、TCL,、長虹),從器件到模組全部是進(jìn)口的,,我們實(shí)際上就是一個巨大的組裝車間,。根據(jù)調(diào)查,國外品牌的電視在我國的銷售量不到市場銷售總量的30%,。所以咱們自己的品牌在大陸的市場占有率是有絕對地位的,。但是我們這個地位是怎么形成的呢?用現(xiàn)成的部件快速組裝是構(gòu)成我們龐大產(chǎn)量的一個不可忽視的因素,。從平板電視的前屏到開關(guān)電路,,到背光源,尤其是背光源,,這項(xiàng)技術(shù)我們是空白的,。而生產(chǎn)這些器件的設(shè)備,我們還是空白,所以我們的電視機(jī)廠就成了徹頭徹尾的組裝車間,。雖然對平板電視我們做了很多的彩色和聲音的改善,,但是這些改善都是些技術(shù)上的小問題。從根本上來講,,缺核心部件,、核心技術(shù)。于是我們就被迫購置日本,、韓國和我國臺灣省的模組,,這些占制造成本80%的上游器件都要從海外進(jìn)口。從這些方面來說,,我們的自主創(chuàng)新能力還很不夠,。

    記者:我國的電子工業(yè)到底缺什么?

    王殿甫:如果把電子行業(yè)比做一棵大樹,,那么“數(shù)根”就是模組和電子原材料,,“樹干”就是高端制造設(shè)備。無論手機(jī)也好,,電視也好,,這些都只是“樹葉”。我們現(xiàn)在做的工作其實(shí)都是“樹梢”,、“樹葉”工作,,我們的上游產(chǎn)品,也就是“樹根”很少,。這個“樹根”跟國外相比,,差距太大。雖然說組裝工業(yè)我們很發(fā)達(dá),,但是有句老話叫做“根不深,,葉就不茂”。我國的電子工業(yè)這棵大樹是既缺根又缺鈣,。所以電子工業(yè)現(xiàn)在就要面對一個大的轉(zhuǎn)變,,要打造一個新的產(chǎn)業(yè)鏈,首先就要從技術(shù)創(chuàng)新開始,。

    記者:這中間的差距應(yīng)該不僅僅是技術(shù)上的差距,,咱們似乎還沒有自己的“標(biāo)準(zhǔn)”,您是怎么看的,?

    王殿甫:雖然我國的自主知識產(chǎn)權(quán)也在不斷的發(fā)展,,但是像消費(fèi)類的電子,或者通訊,、IT產(chǎn)業(yè)的自主知識產(chǎn)權(quán)還很少,,所以說以后的自主知識產(chǎn)權(quán)的糾紛還有貿(mào)易糾紛和摩擦還是會不斷的發(fā)生,。還有一點(diǎn)就是雖說我國是個強(qiáng)大的電子工業(yè)國,但是我們沒有世界級的標(biāo)準(zhǔn),。我們倒有一些內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn),比如說我們正在制訂的數(shù)字電視標(biāo)準(zhǔn),。但是這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。

    記者:我們有龐大的高技術(shù)人才群體,跨國企業(yè)也正是看中這點(diǎn),,所以紛紛來華設(shè)廠,。但為什么跨國企業(yè)的新技術(shù)頻出,而國內(nèi)企業(yè)卻很難出新技術(shù),,究竟是我們的人才不如別人,,還是別的什么原因?

    王殿甫:現(xiàn)在的情況很特別,,是我們真得缺人才嗎,?那么怎么解釋很多“海歸”都變成了“海待”,大學(xué)畢業(yè)生,、研究生,,還有很多在“待業(yè)”這一現(xiàn)象?現(xiàn)在是出現(xiàn)了一種虛假的人才過?,F(xiàn)象,。我們的人才還不能夠得到充分的發(fā)揮和利用。但是企業(yè)內(nèi)的人才就真得發(fā)揮其作用了嗎,?也不是,。有的企業(yè)也許會好些,它有自己的激勵機(jī)制,,也有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化在推動著人才的發(fā)展,。但是我們大部分的技術(shù)人員在工廠里還不能完全發(fā)揮自己所潛藏的能力。那么我們要創(chuàng)造一個什么樣的環(huán)境才能把現(xiàn)有的技術(shù)人才的潛力發(fā)揮出來呢,?這就需要在實(shí)踐中培育其全心投入,、超越自我、不斷創(chuàng)新的精神,。就拿創(chuàng)維來說,,作為我們的設(shè)備供應(yīng)商的日本公司,他們生產(chǎn)線的總設(shè)計(jì)師,,也不過只有三十多歲,。其他的骨干有的還是大專生,很少有研究生,。他們在自己的工廠里通過十年八年的勤奮工作,,完全是靠自己的能力走上了總設(shè)計(jì)師的位置,。這條復(fù)雜的生產(chǎn)線,就是由這幫年輕人設(shè)計(jì)出來的,,這就是自主創(chuàng)新,。那我們就要想了,他們究竟比我們多些了什么,?比我們更有智慧,?難到中國人的智慧就比他們?nèi)毡救瞬睿慨?dāng)然不是,!關(guān)鍵的原因在于我們?nèi)狈ψ灾鲃?chuàng)新的能力,!這些問題都是需要我們認(rèn)真思考的,要明白我們究竟落后在哪里,?

  必須領(lǐng)先半步

    記者:怎樣去解決上面所說的問題呢,?也就是怎樣把我國的電子事業(yè)由大變強(qiáng)?我們企業(yè)自己,,包括政府以及社會,,應(yīng)該為此做些什么呢?

    王殿甫:2006年開始,,我們進(jìn)入了“十一五計(jì)劃”的5年,。我們現(xiàn)在所面臨的整個國際市場是個前所未有的好機(jī)會。這就引出了我們當(dāng)前的主題“自主創(chuàng)新是我們技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的靈魂和生命,?!痹鰪?qiáng)我們的競爭力的關(guān)鍵就在于自主創(chuàng)新。當(dāng)然,,自主創(chuàng)新,,是需要資金的支持,這就需要政府投入,、企業(yè)投入,、以及社會資金的募集。除了技術(shù)人員的支持,,剩下的就需要考驗(yàn)我們企業(yè)的融資能力了,。那為什么我們的融資能力不強(qiáng)呢?這是因?yàn)槲覀兊娘L(fēng)險(xiǎn)基金等都沒有進(jìn)入高新技術(shù)領(lǐng)域,。所以說中國的電子產(chǎn)業(yè)已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時候,,往前走是前途光明,往后推是萬丈深淵,。此時是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,,那就需要“電子人”團(tuán)結(jié)起來,一起打造未來,。那么怎么打造未來呢,?我們可以結(jié)合創(chuàng)維的實(shí)踐來解說,。創(chuàng)維之所以前幾年能夠領(lǐng)先,就是因?yàn)橛凶灾鲃?chuàng)新的支持,。以前創(chuàng)維在市場上刮起的“五個風(fēng)暴”就是最好的例子,,先是健康電視風(fēng)暴,接著是逐行掃描的風(fēng)暴,,接著是高清風(fēng)暴,,最近兩年又開始刮平板風(fēng)暴。在刮平板風(fēng)暴的時候我們創(chuàng)維走了一條新路,,不是把元器件拿來之后就簡單的組裝,我們還進(jìn)行改造,,比如說“六基色”,。正是有了這樣一種技術(shù),它使得圖象更加清晰,,創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)品,,創(chuàng)造需求的產(chǎn)品。這樣,,我們就在市場上領(lǐng)先了半步,。

    記者:現(xiàn)在全球都再講“藍(lán)海戰(zhàn)略”,那我們的“藍(lán)海戰(zhàn)略”是什么,?用什么來打造我們自己的“藍(lán)海戰(zhàn)略”,?

   王殿甫:國家是主張拿出一定比例的銷售收入來做為開發(fā)費(fèi)用。但現(xiàn)在的家電企業(yè),,真正能拿出利潤的10%的企業(yè)很少,!因?yàn)樗睦麧櫩臻g非常小。現(xiàn)在的家電行業(yè),,它的純利潤空間一般是在3%至4%,。所以必須創(chuàng)造高附加值的產(chǎn)品,在領(lǐng)先半步的情況之下,,得到較高的純利潤,,只有這樣,才能夠拿出足夠的資金來進(jìn)行技術(shù)開發(fā),。當(dāng)然,,國家也在投入,但問題的關(guān)鍵在于怎樣把這部分錢集中使用,。所以創(chuàng)維的“五個風(fēng)暴”也好,,他的根本原因就是創(chuàng)維在技術(shù)上領(lǐng)先半步。

    在“藍(lán)海戰(zhàn)略”里講,,這就是創(chuàng)造一種高價(jià)值,。在創(chuàng)造價(jià)值的同時,,又能在制造過程中控制住成本。所以創(chuàng)維從現(xiàn)在這個技術(shù)導(dǎo)向來看,,開始從“紅海戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)向?yàn)椤跋纫徊秸碱I(lǐng)市場,,推出新產(chǎn)品。滿足顧客的需求”,。在這種情況下就走入了“藍(lán)?!保菑摹凹t?!钡健八{(lán)?!钡倪吔绮⒉皇呛芮逦摹?/P>

   由于中國的材料技術(shù)產(chǎn)業(yè)落后,,許多核心產(chǎn)業(yè)的高新材料,、設(shè)備和技術(shù),均需從外國“輸血”進(jìn)口,,造成中國本土企業(yè)貢獻(xiàn)率僅有26%,,而外資企業(yè)產(chǎn)值的貢獻(xiàn)率已經(jīng)達(dá)到73%;在平板顯示行業(yè),,發(fā)達(dá)國家更是賺取了液晶電視產(chǎn)品利潤的80%至90%,,而由于此類半成品全部需要進(jìn)口,使得在中國生產(chǎn)的液晶電視,,其價(jià)值的80%以上發(fā)生在國外,。

    要想扭轉(zhuǎn)這個局面,我們就要用五到十年的時間打造基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),。就拿平板電視來說,,就這兩塊超微玻璃,我們都解決不了,。所以這個基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的打造,,就不是一個企業(yè)的事,它是一個行業(yè)的問題,。我們的行業(yè)規(guī)劃不應(yīng)該只是一個新產(chǎn)品的規(guī)劃,,它應(yīng)該是新技術(shù)、新原理,、新材料,、新器件、新工藝,、新設(shè)備的規(guī)劃,,這才是我們國家的規(guī)劃。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體,,但是現(xiàn)在這個主體不夠強(qiáng)大,,這其中的關(guān)鍵就是分工,,誰來研究“超顯”?誰來進(jìn)行預(yù)先研究,?這些都沒有明確的分工,。

    在當(dāng)前這個情況下,我們的企業(yè)都不夠強(qiáng)大,,誰能拿出十億人民幣來進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,?恐怕沒有企業(yè)能拿的出來。即使是拿出了,,我們的流動資金怎么辦,?我們的資金怎么周轉(zhuǎn)?實(shí)驗(yàn)基地怎么建設(shè),?對于每個企業(yè)來講,,資金都是有限的,更何況有些企業(yè)根本拿不出現(xiàn)金,。資金鏈的斷裂是最可怕的,能使一個大型企業(yè)立即垮掉,。但創(chuàng)維好就好在我們有穩(wěn)健的財(cái)務(wù)政策,。到現(xiàn)在為止,創(chuàng)維沒有貸過款,。創(chuàng)維去年公報(bào)的收益是104億元港幣,,這么大的一筆自有資金,一分錢沒貸,。這種企業(yè)很少,,這就是創(chuàng)維的穩(wěn)健的財(cái)務(wù)所帶來的效果。

    在這種情況之下,,產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟勢在必行,。這也就為什么要成立深圳聚龍光電有限公司。是因?yàn)檎麄€行業(yè)的迫切需要,。

  創(chuàng)維的人才觀

    記者:創(chuàng)維在管理方面有什么獨(dú)到的管理方式,?怎么應(yīng)對電子行業(yè)人才的大量流動?用什么去留住人才,?

    王殿甫:對于電子行業(yè)人才的大流動,,創(chuàng)維有自己的絕招。我們研究院上到院長,,下到研究員,,他為什么不走呢?因?yàn)槲覀冇歇?dú)特的機(jī)制——業(yè)績導(dǎo)向機(jī)制,,你有創(chuàng)造發(fā)明,,除了可以滿足事業(yè)需求以外,,還能夠多勞多得。二是給花紅,,三是給期權(quán),。有了這三招棋,就把人給留住了,。每個人都有一個生存和發(fā)展的需求,,也有事業(yè)上的需求。這就需要企業(yè)建立自己的企業(yè)文化,,用這種企業(yè)文化來吸引人才,,留住人才。我們創(chuàng)維研究院的物質(zhì)條件并不是太好,,但是關(guān)鍵是技術(shù)人員能夠放的開,。所以創(chuàng)立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),人員的培養(yǎng)是很重要的,。

    企業(yè)最根本的還是人,,什么叫企業(yè)?企業(yè)就是“人”,?!捌蟆弊值纳厦媸莻€“人”,把“人”去掉了,,就只?!爸埂绷恕R话咽帜軌驇ь^的,,沖鋒陷陣,,只有身體必行,才能帶好這個頭,。

    簡歷:

    出生于遼寧,。

    1960年畢業(yè)于北京理工大學(xué)無線電子。

    1961年至1962年任三機(jī)部一局技術(shù)員,。

    1961年至1979年,,王殿甫擔(dān)任國務(wù)院下屬電子工業(yè)部高級管理人員曾任四機(jī)部電子工業(yè)部工程師、處長,、辦公廳主任,、黨組成員。

    1979年12月至1991年,,王殿甫出任北京廣播器材廠廠長,,高級工程師,該廠為中國最大廣播器材廠。

    1991年至1992年12月,,王殿甫升任中國電子工業(yè)總公司CEC總經(jīng)濟(jì)師,,電子系統(tǒng)工程局局長,CEC是中國最大的電子公司,,擁有資產(chǎn)約超過人民幣500億元,。

   1993年1月至2000年3月,王殿甫任深圳市賽格集團(tuán)有限公司首席執(zhí)行官,,賽格集團(tuán)是首個在中國的電子行業(yè)里成立的集團(tuán),,下屬有4個在深圳交易所上市的股份公司;賽格集團(tuán)是深圳市最大的電子公司之一,。

    2000年4月至2004年12月,,王殿甫任中國電子商會副會長,深圳市電子商會會長,。

    王殿甫自1993年接任馬福元主政賽格,,在王主導(dǎo)賽格的7年多時間里,他完善了賽格的產(chǎn)業(yè)鏈,,期間曾促成賽格與日立,、三星、意法半導(dǎo)體等國際電子巨頭的合資項(xiàng)目,。

    2004年至今任創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司董事局主席,。